Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok

Обзор программы

Macroeconomic volatility, environmental hazards, and rapid labour market restructuring demand flexible social safety nets across Asia. Public employment services must adapt from traditional administration towards shock-responsive mechanisms that protect livelihoods during acute crises. This intensive four-day professional course in Bangkok equips policy practitioners to design, finance, and monitor active labour market programmes. Participants explore adaptive interventions that link social assistance beneficiaries to sustainable, productive work, mitigating long-term human capital erosion.

The curriculum addresses the entire operational lifecycle of emergency labour interventions. Delegates examine targeted wage subsidy structures, digital job intermediation architecture, and micro-enterprise development models designed for vulnerable populations. Through rigorous policy appraisal and international case study analysis, attendees learn how to align vocational retraining initiatives with real-time employer demand, ensuring public spending supports genuine economic transition rather than creating temporary, unsustainable market distortions.

Delivered through an operational lens, this course bridges policy theory and frontline service execution. Practitioners dissect interoperable information systems, grievance redress channels, and administrative targeting methods critical for rapid shock response. By the conclusion of the programme, attendees will possess actionable frameworks to upgrade institutional employment services, standardise operational manuals, and execute donor-funded livelihood interventions that maintain compliance, transparency, and high performance under crisis conditions.

Public employment agencies face unprecedented pressure to safeguard vulnerable workers against sudden economic disruptions, climate shocks, and shifting trade dynamics. Across transitional economies, governments are mobilising dedicated crisis response programmes, such as public employment teams managing the US$20m Mongolia Emergency Relief and Employment Support Project. Building institutional capacity to disburse wage subsidies rapidly, deploy shock-responsive public works, and track re-employment outcomes through robust digital registries is vital to ensure crisis investments deliver enduring economic resilience.

Delivered by Risalat Consultants International in Bangkok, Thailand, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

The Programme Strengthens Institutional Capability

• Core principles of shock-responsive social protection and active labour market policies (ALMPs)
• Assessing labour market shocks: Informality, macroeconomic contraction, and climate impacts
• Public employment service baseline diagnostics and administrative scalability requirements
• Interoperability between national social registries, civil status databases, and employment portals
• Institutional protocols for rapid surge capacity and multi-agency crisis coordination
• Economic design of wage subsidies: Matching grants, hiring subsidies, and retention incentives
• Mitigating deadweight loss, substitution effects, and displacement in subsidy programmes
• Digital job intermediation registries: Architecture, data protection, and user onboarding
• Скрининг экологических и социальных рисков
• Инструменты оценки и планы управления
• Планирование взаимодействия с заинтересованными сторонами
• Действенные механизмы рассмотрения жалоб

It is designed for directors and senior administrators of public employment services, labour economists and macro-fiscal planning specialists, social protection policy analysts and advisors and others who want practical, current skills in environmental, social and stakeholder management.

The Growing Importance of Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok

Сегодня финансирующие организации требуют, чтобы проекты с самого начала выявляли экологические и социальные риски, управляли ими и вовлекали затрагиваемых людей. Слабое управление гарантиями приводит к задержкам, приостановке выплат и долгосрочному ущербу для местных сообществ.

Грамотная практика взаимодействия с заинтересованными сторонами, рассмотрения жалоб, обеспечения инклюзивности и переселения защищает людей и позволяет проектам идти по плану. Команды, которые понимают стандарты и применяют их на раннем этапе, экономят время и укрепляют доверие.

Организациям все больше нужны специалисты, способные:

• Проводить скрининг и классификацию экологических и социальных рисков
• Готовить и реализовывать планы управления
• Содержательно взаимодействовать с заинтересованными сторонами на протяжении всего проекта
• Обеспечивать работу механизмов рассмотрения жалоб, которые действительно решают проблемы
• Отслеживать выполнение обязательств перед финансирующими организациями и отчитываться о нем

Сильные системы экологического и социального управления и работы с заинтересованными сторонами помогают организациям:

• Избегать задержек и приостановки выплат
• Защищать местные сообщества и работников
• Соответствовать стандартам и обязательствам перед финансирующими организациями
• Укреплять доверие затрагиваемых людей и общественности

This Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training?

Программа предназначена для:

• Directors and senior administrators of public employment services
• Labour economists and macro-fiscal planning specialists
• Social protection policy analysts and advisors
• Project directors and procurement leads from donor-funded employment operations
• Ministry of labour officials leading active labour market policy design
• Vocational education, apprenticeship, and skills development coordinators
• Monitoring, evaluation, and social registry technical specialists
• Technical advisers supporting economic recovery and livelihoods programmes
• Municipal and provincial labour office administrators
• Специалисты по экологическим и социальным вопросам
• Специалисты по гарантиям в ГРП
• Руководители проектов и программ

Программа подходит как опытным специалистам, так и тем, кто переходит к новым обязанностям. Приветствуются группы из разных организаций и стран, поскольку участники многому учатся на опыте друг друга.

Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training Objectives

Upon successful completion of this Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training, participants will be able to:

• Analyse comparative institutional models for shock-responsive public employment services and active labour market policies
• Structure targeted wage subsidies and employer incentive schemes to prevent worker displacement during economic downturns
• Design digital job intermediation workflows and interoperable labour registries for rapid claimant intake
• Formulate targeted micro-enterprise support packages incorporating financial literacy, seed grants, and business mentorship
• Develop implementation frameworks for vocational training subsidies aligned with high-growth and climate-resilient sectors
• Construct differentiated re-employment pathways for informal, youth, female, and vulnerable displaced workers
• Establish robust monitoring, administrative verification, and fiduciary control mechanisms for donor-financed employment operations
• Объяснять экологические и социальные стандарты, применимые к их проектам
• Проводить скрининг и классификацию рисков и воздействий
• Готовить ключевые инструменты и планы управления

Каждая цель отрабатывается в ходе программы на упражнениях, кейсах или в групповой работе, чтобы участники умели это делать, а не только описывать.

Содержание и структура программы

Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training Methodology

The training employs an applied, evidence-based instructional approach combining expert presentations, policy deconstruction, and structured peer exchange. Delegates work through practical diagnostic exercises, review donor programme documentation, and simulate operational policy decisions using real-world labour data. Daily interactive clinics enable participants to apply course tools directly to their institutional portfolios, culminating in the production of actionable ALMP implementation blueprints.

Программа сочетает:

• Занятия под руководством экспертов по актуальной практике
• Региональные и международные кейсы
• Групповая работа и практические упражнения
• Симуляции и ролевые игры, где это уместно
• Обсуждение собственных задач участников
• Обмен опытом между организациями и странами
• Практические инструменты и шаблоны для работы
• Ежедневная рефлексия и планирование действий

Перед программой короткая предварительная оценка помогает ведущим понять роль и приоритеты каждого участника, чтобы адаптировать примеры и упражнения к группе. Каждый день завершается короткой рефлексией, в ходе которой участники отмечают, что они применят в работе.

Ожидаемые результаты

Upon completion of this Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training, participants will be able to:

• Institutional capacity to operationalise shock-responsive active labour market measures under crisis conditions
• Proficiency in calibrating wage subsidy formulas to avoid market distortions and maximise job retention
• Competence in designing data-driven digital employment registries aligned with international data protection standards
• Actionable strategies to deploy micro-enterprise start-up grants and integrated business advisory services
• Standardised frameworks for contracting, monitoring, and quality-assuring external vocational training providers
• Completed operational implementation plans ready for institutional deployment within national labour agencies
• Проводить скрининг и классификацию экологических и социальных рисков
• Готовить и применять планы управления

Участники уходят с личным планом действий и практическими инструментами, которые можно применять в своей организации с первой же недели после возвращения. Организации, направляющие нескольких участников, могут использовать программу, чтобы согласовать общие методы и шаблоны для разных команд: так улучшения легче закрепить.

Institutional Application of Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training

Программа помогает организациям укрепить:

• Управление экологическими и социальными рисками
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами
• Рассмотрение жалоб
• Управление подрядчиками
• Включение уязвимых групп

Участники возвращаются с практическими инструментами для улучшения:

• Планы управления
• Планы взаимодействия
• Журналы жалоб
• Отчеты о мониторинге
• Сообщение об инцидентах

Программа построена так, чтобы знания переходили из учебной аудитории в организацию. По возможности участники работают с собственными процессами и документами и уходят с планом действий, который их руководители могут рассмотреть и поддержать.

Региональная актуальность и применение

Европа

Европейские организации ведут экологическое и социальное управление и работу с заинтересованными сторонами в рамках детально проработанного регулирования и программ реформ. Участники из Европы могут сравнить свою практику с опытом коллег из других регионов и проверить, как устоявшиеся методы работают в иных условиях.

Африка

По всей Африке министерства, ведомства и проектные команды в сфере экологического и социального управления и работы с заинтересованными сторонами все чаще работают параллельно с программами, финансируемыми донорами, которые ожидают четких систем и фактических данных. Программа помогает участникам адаптировать лучшую практику к своим организациям и имеющимся ресурсам.

Ближний Восток

На Ближнем Востоке национальные стратегии развития и планы диверсификации предъявляют все более высокие требования к экологическому и социальному управлению и работе с заинтересованными сторонами. Участники изучают, как сформировать потенциал, необходимый для этих планов, внутри государственных органов и компаний.

Азия

Организации в Азии сочетают быстрый рост с амбициозными программами модернизации. Участники из Азии могут поделиться опытом быстрого масштабирования систем и узнать о подходах, применяемых в других странах.

Тихоокеанский регион

Малые островные и тихоокеанские государства сталкиваются с особыми ограничениями, связанными с размером, удаленностью и потенциалом. Программа показывает практичные и соразмерные подходы к экологическому и социальному управлению и работе с заинтересованными сторонами, подходящие для небольших организаций.

Holding the programme in Bangkok, Thailand brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how environmental, social and stakeholder management is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Профиль принимающей страны – Таиланд

Обучение под руководством экспертов в Бангкоке. Профессиональные курсы Risalat помогут вам развить навыки в области лидерства, финансов, управления и развития.

Обучение за пределами своей страны дает участникам время сосредоточиться, по-новому взглянуть на свою организацию и выстроить сеть контактов с коллегами из других стран.

Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training Deliverables

Участники получают поддержку до, во время и после программы, поэтому подготовка, обучение и последующее сопровождение складываются в единый непрерывный процесс.

До программы

• Предварительная оценка участников
• Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Readiness Assessment
• Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Resource Pack
• Материалы для предварительного чтения
• Бесплатная визовая поддержка и консультации

Во время программы

• Встреча в аэропорту и приветственное сопровождение
• Проживание с завтраком
• Приветственный ужин для нетворкинга
• Комплект участника Risalat (сумка, бутылка, кружка, футболка, кепка, обложка для паспорта, ручки, блокнот, магнит и брелок)
• Comprehensive Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok Training Manual
• Контрольный список для скрининга рисков
• Шаблон плана взаимодействия с заинтересованными сторонами
• Шаблон журнала жалоб
• Шаблон экологического и социального мониторинга
• Практические семинары и симуляции
• Групповые дискуссии и обмен опытом
• Ежедневный обед и кофе-брейки
• Полный доступ к инфраструктуре места проведения
• Мини-планшет с цифровыми учебными материалами
• Выездной визит (при наличии)
• Развлекательная экскурсия по городу

После программы

• Сертификат о прохождении
• Награда Risalat за участие в программе
• Справочные материалы после обучения
• Таблица отслеживания обязательств
• Контрольный список соблюдения требований подрядчиками
• Поддержка и консультации после обучения
• Отчет по программе

Организации также могут заказать адаптированную корпоративную версию этой программы с проведением на своей территории или онлайн. Запросить предложение.

Common Challenges in Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok, And How This Training Helps

Как организациям проводить скрининг и классификацию экологических и социальных рисков?

The programme addresses this directly on the first day (Shock-Responsive Employment Frameworks and Institutional Readiness), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям готовить и реализовывать планы управления?

The programme addresses this directly on the second day (Wage Subsidies and Digital Intermediation Architecture), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям содержательно взаимодействовать с заинтересованными сторонами на протяжении всего проекта?

The programme addresses this directly on the third day (Targeted Micro-Enterprise and Vocational Training Subsidies), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям обеспечивать работу механизмов рассмотрения жалоб, которые действительно решают проблемы?

The programme addresses this directly on the fourth day (Vulnerable Worker Pathways and Operational Programme Implementation), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям отслеживать выполнение обязательств перед финансирующими организациями и отчитываться о нем?

The programme addresses this directly on the first day (Shock-Responsive Employment Frameworks and Institutional Readiness), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Часто задаваемые вопросы

When and where does the Active Labour Market Programmes and Shock-Responsive Employment Services in Bangkok programme take place?

It runs from 7 Jun 2027 to 10 Jun 2027, in Bangkok, Thailand. The registration deadline is shown at the top of this page.

Кому стоит участвовать?

The programme is designed for directors and senior administrators of public employment services, labour economists and macro-fiscal planning specialists, social protection policy analysts and advisors, project directors and procurement leads from donor-funded employment operations, and others who want practical skills in environmental, social and stakeholder management.

Получу ли я сертификат?

Да. Участники, завершившие программу, получают сертификат о прохождении от Risalat Consultants International.

Можно ли провести эту программу только для нашей организации?

Да. Мы можем провести адаптированную корпоративную версию в вашей организации, в другом городе или онлайн на основе ваших собственных кейсов. Воспользуйтесь формой запроса предложения на этой странице.

Нужен ли мне предварительный опыт в области экологического, социального управления и работы с заинтересованными сторонами?

Специальная подготовка не требуется, достаточно опыта работы в смежной должности. Короткая предварительная оценка помогает ведущим адаптировать занятия к группе.

Training courses in BangkokRetirement and Social Insurance training courses

Other dates and cities for this subject: Disaster Risk Management and Emergency Response training courses (74 upcoming dates).

Другие учебные курсы в Таиланде · Все программы в Азии · Полный календарь обучения

Plan this programme in a roadmap: why it matters, why to approve it, the dates to plan and the career it builds.