Перейти к содержанию
Связаться с нами →
Диагностический центр54 бесплатных инструмента: диагностика, конструкторы, планировщики, проверка визы · без регистрацииБесплатно
О насОбзорО RisalatКомпетенции и опытКлиенты и партнерыАкадемия RisalatПортфолиоОтзывыВидеогалереяКарьераЖизнь в RisalatСтать амбассадором
ПрограммыОбзорКатегории программКалендарь обученияПрограммы по городамМеждународные учебные программыКорпоративные программыОнлайн-программы
РешенияОбзорРазвитие потенциалаБизнес-услугиОпросы и исследованияОрганизация мероприятийРегистрация компанийОтрасли
ДиагностикаБесплатноОбзорДиагностический центрОценка потребностей в обученииПроверка состояния проектаПланировщик развития потенциалаАнализ задержек в закупкахОценка готовности к изменениямКонструктор резюмеКонструктор логической рамкиПроверка визыПланировщик состава командыБиблиотека шаблоновВсе инструменты от А до Я
АналитикаОбзорИИ и данные в госуправленииКлиматическое финансированиеГосударственные закупкиМониторинг и оценкаУправление проектамиЛидерство
КонтактыСвяжитесь с намиВопросы и ответыЗапросить счетЗапросить предложение
Связаться с нами →Войти / создать аккаунт
Диагностический центр Risalat · Бесплатная самооценка

Training Needs Self-Assessment

Find out where your team’s skills are strong and where training will make the biggest difference, before you spend the training budget. Rate how confidently your team can do each task today.

For: HR and training focal points, team leaders and managers30 questions · 6 areasAbout 10 minutesNo sign-up · answers stay on your device
01Отвечайте честноДумайте о том, как все работает на самом деле сегодня, а не по инструкции.
02Следите за результатамиБаллы и риски обновляются по мере ответов.
03Определите приоритетыПосмотрите, каким областям нужно уделить внимание в первую очередь.
04Сохраните и поделитесьРаспечатайте или сохраните результаты в PDF для своей команды.

Перейти к моим результатам ↓

01

Менеджмент и лидерство

Can managers lead people, priorities and change?

1.1Managers set clear priorities and delegate effectively.
1.2Team leaders give regular, constructive feedback.
1.3Staff can lead change and manage resistance.
1.4Decisions are based on evidence and analysis.
1.5Managers can manage performance and resolve conflict.
02

Управление проектами и контрактами

Can staff plan, deliver and close projects and contracts?

2.1Staff can plan projects with schedules, budgets and risks.
2.2Staff use the work plan to track progress and act on delays.
2.3Staff can manage contracts, variations and payments.
2.4Staff can identify and manage project risks.
2.5Staff can close projects and capture lessons learned.
03

Procurement & Supply Chain

Can staff run compliant, efficient procurement?

3.1Staff can prepare procurement plans and bidding documents.
3.2Staff can evaluate bids using weighted criteria.
3.3Staff understand applicable national and donor procurement rules.
3.4Staff can manage supplier performance and disputes.
3.5Staff use e-procurement systems confidently.
04

Finance, Audit & Compliance

Can staff manage money, controls and reporting?

4.1Staff can prepare budgets and monitor budget execution.
4.2Staff can prepare financial reports that meet funder requirements.
4.3Staff understand internal controls and audit requirements.
4.4Staff can identify fraud and compliance risks.
4.5Staff use Excel and financial tools confidently for analysis.
05

M&E, Data & Reporting

Can staff measure results and turn data into decisions?

5.1Staff can design indicators, baselines and targets.
5.2Staff can collect and verify quality data.
5.3Staff can analyze data and present findings clearly.
5.4Staff write clear, timely reports.
5.5Staff use data tools such as Excel, Power BI or statistical software.
06

E&S, Climate & Digital

Are staff ready for safeguards, climate and digital requirements?

6.1Staff understand environmental and social safeguard requirements.
6.2Staff can run stakeholder engagement and grievance processes.
6.3Staff use digital tools and systems effectively in daily work.
6.4Staff understand climate and sustainability requirements for their work.
6.5Staff know data protection and cybersecurity basics.

Рекомендуемая поддержка

Области с отметкой Приоритет (два и более ответа «Совсем нет» или «Частично») выделены ниже.

Приоритет

Менеджмент и лидерство

Leadership, strategy, change and people management programmes.

Management & leadership programmes →
Приоритет

Управление проектами и контрактами

Project cycle, contract and risk management for project teams and PIUs.

Project & contract management programmes →
Приоритет

Procurement & Supply Chain

Procurement, contract management and e-procurement programmes.

Procurement & supply chain programmes →
Приоритет

Finance, Audit & Compliance

Finance, audit, compliance and financial modelling programmes.

Accounting & finance programmes →
Приоритет

M&E, Data & Reporting

M&E, MEAL, research, statistics and data programmes.

M&E & performance programmes →
Приоритет

E&S, Climate & Digital

Safeguards, climate, digital government and technology programmes.

Climate change & environment programmes →

This is a self-assessment based on your own answers, a structured first read, not an audit, evaluation or certification. Your answers are not sent or stored anywhere; they stay in your browser and disappear when you leave the page. For a full Training Needs Analysis with skills audits, interviews and a training plan, Risalat can carry out a consultant-led TNA.

Нужна более глубокая независимая оценка?

Эксперты Risalat могут провести экспертную проверку с анализом документов, интервью и полным отчетом.

Все диагностические инструментыПоговорить с экспертом

Как работает эта диагностика

Подсчет баллов: каждый ответ оценивается по указанной шкале; балл по области равен доле от максимально возможного, а области ниже порогового значения отмечаются как приоритетные.

Ограничения: ответы основаны на самооценке и не проверяются. Эта диагностика не заменяет MAPS, PEFA, методологии Всемирного банка или другие формальные методики оценки, а также независимую проверку.

Need a verified result? Ask for an independent assessment by Risalat: our specialists review your evidence, interview your team and deliver a costed action plan. Scope and price on request.