Ir al contenido
Hable con nosotros →
Centro de diagnóstico54 herramientas gratuitas: diagnósticos, constructores, planificadores, consulta de visado · sin registroGratis
Acerca deResumenAcerca de RisalatCapacidades y experienciaClientes y sociosRisalat AcademyPortafolioTestimoniosGalería de vídeosEmpleoLa vida en RisalatHágase embajador
ProgramasResumenCategorías de programasCalendario de formaciónProgramas por ciudadProgramas de aprendizaje globalesProgramas internosProgramas en línea
SolucionesResumenFortalecimiento de capacidadesServicios empresarialesEncuestas e investigaciónGestión de eventosRegistro de empresasSectores
DiagnósticosGratisResumenCentro de diagnósticoEvaluación de necesidades de formaciónChequeo de salud del proyectoPlanificador de desarrollo de capacidadesAnalizador de retrasos en contratacionesEvaluación de la preparación para el cambioDiseñador de CVConstructor de marco lógicoConsulta de visadoPlanificador de nominaciones del equipoBiblioteca de plantillasTodas las herramientas de la A a la Z
AnálisisResumenIA y datos en el gobiernoFinanciación climáticaContratación públicaSeguimiento y evaluaciónGestión de proyectosLiderazgo
ContactoContáctenosPreguntas frecuentesSolicitar una facturaSolicitar una propuesta
Hable con nosotros →Iniciar sesión / crear cuenta
Centro de diagnóstico de Risalat · Autoevaluación gratuita

Training Needs Self-Assessment

Find out where your team’s skills are strong and where training will make the biggest difference, before you spend the training budget. Rate how confidently your team can do each task today.

For: HR and training focal points, team leaders and managers30 questions · 6 areasAbout 10 minutesNo sign-up · answers stay on your device
01Responda con sinceridadPiense en cómo funcionan realmente las cosas hoy, no en lo que dice el manual.
02Siga sus resultadosLas puntuaciones y los riesgos se actualizan a medida que responde.
03Revise las prioridadesVea qué áreas requieren atención primero.
04Guarde y compartaImprima o guarde los resultados en PDF para su equipo.

Ir a mis resultados ↓

01

Gestión y liderazgo

Can managers lead people, priorities and change?

1.1Managers set clear priorities and delegate effectively.
1.2Team leaders give regular, constructive feedback.
1.3Staff can lead change and manage resistance.
1.4Decisions are based on evidence and analysis.
1.5Managers can manage performance and resolve conflict.
02

Gestión de proyectos y contratos

Can staff plan, deliver and close projects and contracts?

2.1Staff can plan projects with schedules, budgets and risks.
2.2Staff use the work plan to track progress and act on delays.
2.3Staff can manage contracts, variations and payments.
2.4Staff can identify and manage project risks.
2.5Staff can close projects and capture lessons learned.
03

Procurement & Supply Chain

Can staff run compliant, efficient procurement?

3.1Staff can prepare procurement plans and bidding documents.
3.2Staff can evaluate bids using weighted criteria.
3.3Staff understand applicable national and donor procurement rules.
3.4Staff can manage supplier performance and disputes.
3.5Staff use e-procurement systems confidently.
04

Finance, Audit & Compliance

Can staff manage money, controls and reporting?

4.1Staff can prepare budgets and monitor budget execution.
4.2Staff can prepare financial reports that meet funder requirements.
4.3Staff understand internal controls and audit requirements.
4.4Staff can identify fraud and compliance risks.
4.5Staff use Excel and financial tools confidently for analysis.
05

M&E, Data & Reporting

Can staff measure results and turn data into decisions?

5.1Staff can design indicators, baselines and targets.
5.2Staff can collect and verify quality data.
5.3Staff can analyze data and present findings clearly.
5.4Staff write clear, timely reports.
5.5Staff use data tools such as Excel, Power BI or statistical software.
06

E&S, Climate & Digital

Are staff ready for safeguards, climate and digital requirements?

6.1Staff understand environmental and social safeguard requirements.
6.2Staff can run stakeholder engagement and grievance processes.
6.3Staff use digital tools and systems effectively in daily work.
6.4Staff understand climate and sustainability requirements for their work.
6.5Staff know data protection and cybersecurity basics.

Apoyo recomendado

Las áreas marcadas como Prioridad (dos o más respuestas «En absoluto» o «Parcialmente») se destacan a continuación.

Prioridad

Gestión y liderazgo

Leadership, strategy, change and people management programmes.

Management & leadership programmes →
Prioridad

Gestión de proyectos y contratos

Project cycle, contract and risk management for project teams and PIUs.

Project & contract management programmes →
Prioridad

Procurement & Supply Chain

Procurement, contract management and e-procurement programmes.

Procurement & supply chain programmes →
Prioridad

Finance, Audit & Compliance

Finance, audit, compliance and financial modelling programmes.

Accounting & finance programmes →
Prioridad

M&E, Data & Reporting

M&E, MEAL, research, statistics and data programmes.

M&E & performance programmes →
Prioridad

E&S, Climate & Digital

Safeguards, climate, digital government and technology programmes.

Climate change & environment programmes →

This is a self-assessment based on your own answers, a structured first read, not an audit, evaluation or certification. Your answers are not sent or stored anywhere; they stay in your browser and disappear when you leave the page. For a full Training Needs Analysis with skills audits, interviews and a training plan, Risalat can carry out a consultant-led TNA.

¿Necesita una evaluación más profunda e independiente?

Los expertos de Risalat pueden realizar una revisión dirigida por consultores con análisis documental, entrevistas y un informe completo.

Todas las herramientas de diagnósticoHable con un experto

Cómo funciona este diagnóstico

Puntuación: cada respuesta se puntúa según la escala indicada; la puntuación de cada área es el porcentaje del máximo de puntos, y las áreas por debajo del umbral se señalan como prioridades.

Limitaciones: las respuestas son autodeclaradas y no se verifican. Este diagnóstico no sustituye a MAPS, PEFA, las metodologías del Banco Mundial u otras metodologías formales de evaluación, ni a una revisión independiente.

Need a verified result? Ask for an independent assessment by Risalat: our specialists review your evidence, interview your team and deliver a costed action plan. Scope and price on request.