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Inicio › Free tools › Institutional Capacity Development Planner

Planificador de desarrollo de capacidades institucionales

Describe your institution, its departments and the competency gaps each one faces. The planner turns them into a 2027 capacity development plan: priority gap, intervention, owner, quarter and progress indicator for every department, with matching Risalat programmes. Invite department heads to fill their part, add results from your other Risalat tools, then edit, export and share the plan.

  • Constructor
  • 20 min
  • Gratis
  • Fuentes verificadas en octubre de 2026

A quién va dirigido

  • Ministries, agencies and regulators planning staff development
  • Human resources and training units
  • Project implementation units (PIUs) of donor-financed projects
  • Directors who need a capacity plan for a budget or project document

Qué obtiene

  • An editable 2027 capacity development plan by department and quarter
  • Interventions and progress indicators for each gap
  • Team mode: each department head adds their part
  • Suggested programmes matched to each gap
  • Word, Excel (CSV) and print versions

Cómo funciona esta herramienta

Basado en
Capacity Development: A UNDP Primer (2015)
Puntuación
No score. Each gap you enter is matched to an intervention and a progress indicator from Risalat's capacity development library by topic, and placed in a quarter by priority. You can edit every line.
Limitaciones
Los resultados dependen de la información que usted introduce y Risalat no los verifica. Esta herramienta no sustituye a MAPS, PEFA, las metodologías del Banco Mundial u otras metodologías formales de evaluación, ni a una revisión independiente.
Sus datos
Lo que escribe permanece en su navegador, salvo que lo guarde en una cuenta gratuita. Solo recibimos su nombre, correo electrónico y resumen cuando abre sus resultados.
Fuentes verificadas
Octubre de 2026 (verificadas cada mes)

Need a verified result? Ask for an independent assessment by Risalat.

Preguntas

What is a capacity development plan?

A plan that lists the priority skills and systems gaps of each department, the intervention that will close each gap, who owns it, when it happens and how progress will be measured.

How does team mode work?

Signed-in users create a team and share an invite link. Each department head opens the link, adds their department and gaps, and sends their part. The team owner adds all parts to the plan with one click.

Can I use results from other tools?

Yes. If you are signed in, results you saved from other Risalat tools and diagnostics with a score below 70% appear as suggested gaps you can add to a department.

Basado en

Fuentes verificadas: octubre de 2026. Revisamos las fuentes oficiales cada mes.

This planner is a planning aid based on capacity development practice, not a formal capacity assessment methodology. Check the plan with your HR and finance teams and align it with your budget and any financier requirements.

Profundice