Análisis de necesidades de formación · ANF
Análisis de necesidades de formación (ANF) que identifica las brechas reales de competencias
Un análisis de necesidades de formación (ANF) de Risalat, también llamado análisis de necesidades de aprendizaje (ANA), diagnostica con exactitud qué competencias necesita su equipo, para que solo invierta en la formación que mejora el desempeño.
Por qué un ANF
Forme a las personas adecuadas en las competencias adecuadas
Las organizaciones necesitan desarrollar continuamente a su personal, pero elegir qué competencias reforzar es difícil. Un análisis mal realizado conduce a una formación ineficaz, a presupuestos desperdiciados y a una menor motivación. Un ANF riguroso combina la revisión de la estrategia, el análisis del comportamiento, la evaluación de capacidades, la priorización y el análisis de costes y beneficios.
Nuestro método
Tres etapas, un plan de formación claro
1. Comunicación e inspección de tareas
Acordamos los objetivos con su organización, visitamos el lugar y preparamos un borrador de la lista de tareas para su aprobación.
2. Auditoría de competencias
Nuestro equipo audita las competencias en toda la organización, genera cuestionarios y contrasta las respuestas.
3. Análisis y recomendaciones
Analizamos los resultados con herramientas de evaluación estructuradas y presentamos recomendaciones basadas en evidencia.
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Háblenos de su equipo
Comparta algunos datos y nos pondremos en contacto con usted para definir el alcance del análisis, el tamaño del equipo, las funciones y el calendario.
¿Desea primero una indicación rápida? Nuestra evaluación gratuita de necesidades de formación de 10 minutos puntúa al instante a su equipo en seis áreas.
Solicite un ANF para su organización
Preguntas frecuentes
ANF: preguntas frecuentes
¿Qué es un análisis de necesidades de formación (ANF)?
Un ANF, o análisis de necesidades de aprendizaje (ANA), es un proceso sistemático que identifica las habilidades y competencias que necesita un equipo para cumplir sus objetivos y prioriza la formación que cerrará esas brechas.
¿En qué se diferencia el ANF completo de la evaluación gratuita en línea?
La evaluación gratuita en línea ofrece una indicación instantánea autoevaluada. Un ANF completo incluye visitas in situ, una auditoría de competencias, cuestionarios y un análisis experto con un plan de formación basado en evidencia.
¿Qué recibimos al final?
Un informe con las brechas de competencias priorizadas, los programas y formatos recomendados y un plan que usted puede presupuestar.