Análise das Necessidades de Formação · ANF
Análise das necessidades de formação (ANF) que identifica as verdadeiras lacunas de competências
Uma análise das necessidades de formação (ANF) da Risalat, também designada análise das necessidades de aprendizagem (ANA), diagnostica com exatidão as competências de que a sua equipa precisa, para que invista apenas em formação que melhore o desempenho.
Porquê uma ANF
Formar as pessoas certas nas competências certas
As organizações precisam de desenvolver continuamente as suas pessoas, mas escolher as competências a reforçar é difícil. Uma análise mal conduzida leva a formação ineficaz, orçamentos desperdiçados e menor motivação. Uma ANF rigorosa combina a revisão da estratégia, a análise de comportamentos, a avaliação de capacidades, a priorização e a análise custo-benefício.
O nosso método
Três etapas, um plano de formação claro
1. Comunicação e análise das tarefas
Acordamos os objetivos com a sua organização, visitamos o local e preparamos uma lista provisória de tarefas para sua aprovação.
2. Auditoria de competências
A nossa equipa audita as competências em toda a organização, elabora questionários e cruza as respostas.
3. Análise e recomendações
Analisamos as conclusões com ferramentas de avaliação estruturadas e apresentamos recomendações baseadas em evidências.
Começar
Fale-nos da sua equipa
Partilhe alguns dados e entraremos em contacto para definir o âmbito da análise, a dimensão da equipa, as funções e o calendário.
Quer primeiro uma indicação rápida? A nossa Avaliação das Necessidades de Formação de 10 minutos, gratuita, pontua instantaneamente a sua equipa em seis áreas.
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Perguntas frequentes
ANF: perguntas frequentes
O que é uma análise das necessidades de formação (ANF)?
Uma ANF, ou análise das necessidades de aprendizagem (ANA), é um processo sistemático que identifica as competências de que uma equipa necessita para cumprir os seus objetivos e prioriza a formação que permitirá colmatar essas lacunas.
Em que difere a ANF completa da avaliação online gratuita?
A avaliação online gratuita fornece uma indicação imediata por autoavaliação. Uma ANF completa inclui visitas ao local, uma auditoria de competências, questionários e uma análise especializada, com um plano de formação baseado em evidências.
O que recebemos no final?
Um relatório com as lacunas de competências priorizadas, os programas e formatos recomendados e um plano que pode orçamentar.