Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai

Обзор программы

Infant and young child feeding practices require systematic social behaviour change communication to transform community nutritional outcomes. This intensive four-day professional course in Chiang Mai equips practitioners with technical methods to design, implement, and monitor high-impact communication strategies. Participants examine evidence-based infant feeding guidelines and maternal dietary standards, translating global technical recommendations into practical, community-centred initiatives. The curriculum links behaviour change theory directly to field-level operational contexts, enabling professionals to address underlying cultural, economic, and social barriers to optimal infant and young child nutrition.

Delegates master structured communication approaches to promote early initiation of breastfeeding, exclusive breastfeeding, and timely, adequate, and safe complementary feeding. The programme reviews barrier analysis, audience segmentation, and counselling methodologies aligned with international frameworks. Participants gain hands-on experience in formulating multi-channel communication campaigns that effectively target mothers, fathers, grandmothers, and community leaders. By applying proven interpersonal communication and community mobilisation models, practitioners learn to foster household-level decision-making that prioritises maternal nutrition, diverse local diets, and optimal care practices for children under two years of age.

The training establishes robust monitoring, evaluation, and learning protocols to track behavioural shifts over time. Participants explore tools for measuring message recall, counselling quality, household dietary diversity, and sustained adoption of recommended feeding behaviours. Working through context-specific scenarios, delegates formulate practical action plans that integrate behaviour change interventions into wider public health delivery channels. Upon completion, participants possess the operational capacities required to lead, coordinate, and supervise nutrition communication activities that contribute directly to the reduction of child stunting and wasting across vulnerable communities.

Public health programmes and development initiatives are increasingly combining social transfers with behaviour change communication to maximise nutritional improvements for mothers and young children. This course directly addresses the nutrition education and behaviour change components vital for the Maternal and Child Cash Transfers for Improved Nutrition Project and comparable operations funded by development institutions. For practitioners in Southeast Asia, particularly those operating in Myanmar, structured communication interventions are essential to ensure that household resources translate effectively into improved maternal dietary diversity, exclusive breastfeeding, and adequate complementary feeding practices.

Delivered by Risalat Consultants International in Chiang Mai, Thailand, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

The Programme Strengthens Institutional Capability

• Global IYCF guidelines, standards, and critical windows of opportunity
• Socio-ecological models applied to maternal and young child nutrition
• Conducting rapid behavioural assessments and barrier analyses in target communities
• Audience segmentation: Primary caregivers, household influencers, and community gatekeepers
• Defining measurable behavioural objectives for breastfeeding and complementary feeding
• Principles of effective interpersonal communication for infant feeding counselling
• Structuring community-led dialogue, mother-to-mother support, and peer groups
• Overcoming behavioural barriers to exclusive breastfeeding and early initiation
• Стратегическое мышление и определение направления
• Руководство командами и их развитие
• Принятие решений и решение проблем
• Коммуникация и влияние

It is designed for nutrition officers managing maternal and child health interventions, public health educators working on stunting reduction programmes, community mobilisation specialists designing field-level campaigns and others who want practical, current skills in leadership, management and communication.

The Growing Importance of Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai

Организации меняются быстрее, чем когда-либо: новые политики, технологии и ожидания граждан и партнеров. Именно руководители и менеджеры, способные задавать направление, формировать команды и управлять изменениями, превращают планы в результаты.

Сильное лидерство представляет собой набор практических навыков: принимать решения, общаться, вести переговоры, развивать людей и руководить изменениями. Этим навыкам можно научиться и совершенствовать их с помощью практики и обратной связи.

Организациям все больше нужны специалисты, способные:

• Задавать четкое направление и приоритеты
• Руководить командами и мотивировать их в период изменений
• Эффективно общаться и вести переговоры
• Справедливо управлять эффективностью
• Принимать взвешенные решения в условиях давления

Сильные системы лидерства, менеджмента и коммуникации помогают организациям:

• Превращать стратегии в результаты
• Формировать мотивированные и компетентные команды
• Управлять изменениями с меньшим сопротивлением
• Улучшать отношения с партнерами и заинтересованными сторонами

This Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training?

Программа предназначена для:

• Nutrition officers managing maternal and child health interventions
• Public health educators working on stunting reduction programmes
• Community mobilisation specialists designing field-level campaigns
• National and local programme coordinators from Myanmar
• Project officers implementing Maternal and Child Cash Transfer schemes
• Technical specialists supporting donor-financed nutrition operations
• Monitoring and evaluation officers tracking behavioural nutrition indicators
• Civil society programme managers leading infant feeding initiatives
• Health cluster partners delivering behaviour change communications
• Директора и руководители высшего звена
• Руководители департаментов и отделов
• Руководители среднего звена и тимлиды

Программа подходит как опытным специалистам, так и тем, кто переходит к новым обязанностям. Приветствуются группы из разных организаций и стран, поскольку участники многому учатся на опыте друг друга.

Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training Objectives

Upon successful completion of this Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training, participants will be able to:

• Apply global Infant and Young Child Feeding standards to social behaviour change communication programming
• Conduct barrier analyses to identify behavioural determinants influencing maternal diet and child feeding
• Formulate multi-channel communication strategies targeting households and community influencers
• Design interpersonal counselling interventions for community-based health workers and volunteers
• Develop culturally appropriate communication materials promoting diverse complementary feeding practices
• Establish tracking tools to monitor behavioural adoption, message saturation, and dietary changes
• Integrate behaviour change communication activities into broader maternal and child cash transfer projects
• Объяснять современные подходы к лидерству в государственных и частных организациях
• Задавать направление и приоритеты для своей команды
• Руководить людьми, мотивировать и развивать их

Каждая цель отрабатывается в ходе программы на упражнениях, кейсах или в групповой работе, чтобы участники умели это делать, а не только описывать.

Содержание и структура программы

Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training Methodology

The training employs an adult learning methodology combining technical briefings with hands-on group work, case study analyses, and practical simulation exercises. Participants engage in interactive workshops to apply behaviour change tools directly to real-world programme scenarios, with an emphasis on low-resource and fragile settings. Facilitators guide delegates through role-play counselling sessions, campaign design sprints, and indicator development exercises, ensuring that theoretical concepts are operationalised for immediate field application.

Программа сочетает:

• Занятия под руководством экспертов по актуальной практике
• Региональные и международные кейсы
• Групповая работа и практические упражнения
• Симуляции и ролевые игры, где это уместно
• Обсуждение собственных задач участников
• Обмен опытом между организациями и странами
• Практические инструменты и шаблоны для работы
• Ежедневная рефлексия и планирование действий

Перед программой короткая предварительная оценка помогает ведущим понять роль и приоритеты каждого участника, чтобы адаптировать примеры и упражнения к группе. Каждый день завершается короткой рефлексией, в ходе которой участники отмечают, что они применят в работе.

Ожидаемые результаты

Upon completion of this Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training, participants will be able to:

• Capability to design tailored SBCC strategies aligned with global IYCF guidelines
• Proficiency in conducting behavioural barrier analyses within target populations
• Practical skill in structuring community-led nutrition education and counselling protocols
• Competence in designing multi-channel campaigns addressing stunting and dietary diversity
• Operational readiness to deploy behavioural tracking tools and outcome indicators
• Enhanced coordination capacity to link behaviour change to maternal cash transfer systems
• Задавать четкое направление и приоритеты
• Руководить командами и развивать их

Участники уходят с личным планом действий и практическими инструментами, которые можно применять в своей организации с первой же недели после возвращения. Организации, направляющие нескольких участников, могут использовать программу, чтобы согласовать общие методы и шаблоны для разных команд: так улучшения легче закрепить.

Institutional Application of Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training

Программа помогает организациям укрепить:

• Лидерство и менеджмент
• Развитие команды
• Управление изменениями
• Коммуникация
• Управление эффективностью

Участники возвращаются с практическими инструментами для улучшения:

• Планы команды
• Коучинг
• Планы изменений
• Коммуникация с заинтересованными сторонами
• Оценка результатов работы

Программа построена так, чтобы знания переходили из учебной аудитории в организацию. По возможности участники работают с собственными процессами и документами и уходят с планом действий, который их руководители могут рассмотреть и поддержать.

Региональная актуальность и применение

Европа

Европейские организации применяют лидерство, менеджмент и коммуникацию в рамках детально проработанной нормативной базы и программ реформ. Участники из Европы могут сравнить свою практику с опытом коллег из других регионов и проверить, как устоявшиеся методы работают в иных условиях.

Африка

По всей Африке министерства, ведомства и проектные команды, работающие в сфере лидерства, менеджмента и коммуникации, все чаще действуют параллельно с программами, финансируемыми донорами, которые требуют четких систем и доказательной базы. Программа помогает участникам адаптировать передовую практику к своим организациям и имеющимся ресурсам.

Ближний Восток

На Ближнем Востоке национальные стратегии развития и планы диверсификации предъявляют растущие требования к лидерству, менеджменту и коммуникации. Участники изучают, как сформировать необходимый для этих планов потенциал в государственных органах и компаниях.

Азия

Организации в Азии сочетают быстрый рост с амбициозными программами модернизации. Участники из Азии могут поделиться опытом быстрого масштабирования систем и узнать о подходах, применяемых в других странах.

Тихоокеанский регион

Малые островные государства и страны Тихоокеанского региона сталкиваются с особыми ограничениями, связанными с размером, удаленностью и потенциалом. Программа предлагает практичные и соразмерные подходы к лидерству, менеджменту и коммуникации, подходящие для небольших организаций.

Holding the programme in Chiang Mai, Thailand brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how leadership, management and communication is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Профиль принимающей страны – Таиланд

Training programmes and study tours in Chiang Mai suit professionals working in public administration, community development, environmental resource management, and regional tourism planning.

Обучение за пределами своей страны дает участникам время сосредоточиться, по-новому взглянуть на свою организацию и выстроить сеть контактов с коллегами из других стран.

Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training Deliverables

Участники получают поддержку до, во время и после программы, поэтому подготовка, обучение и последующее сопровождение складываются в единый непрерывный процесс.

До программы

• Предварительная оценка участников
• Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Readiness Assessment
• Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Resource Pack
• Материалы для предварительного чтения
• Бесплатная визовая поддержка и консультации

Во время программы

• Встреча в аэропорту и приветственное сопровождение
• Проживание с завтраком
• Приветственный ужин для нетворкинга
• Комплект участника Risalat (сумка, бутылка, кружка, футболка, кепка, обложка для паспорта, ручки, блокнот, магнит и брелок)
• Comprehensive Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai Training Manual
• Самооценка лидерских качеств
• Шаблон плана развития команды
• Шаблон плана изменений
• Лист подготовки к переговорам
• Практические семинары и симуляции
• Групповые дискуссии и обмен опытом
• Ежедневный обед и кофе-брейки
• Полный доступ к инфраструктуре места проведения
• Мини-планшет с цифровыми учебными материалами
• Выездной визит (при наличии)
• Развлекательная экскурсия по городу

После программы

• Сертификат о прохождении
• Награда Risalat за участие в программе
• Справочные материалы после обучения
• Шаблон плана личного развития
• Руководство по коучинговой беседе
• Поддержка и консультации после обучения
• Отчет по программе

Организации также могут заказать адаптированную корпоративную версию этой программы с проведением на своей территории или онлайн. Запросить предложение.

Common Challenges in Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai, And How This Training Helps

Как организациям задавать четкое направление и приоритеты?

The programme addresses this directly on the first day (Foundations of SBCC and IYCF Technical Standards), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям руководить командами и мотивировать их в период изменений?

The programme addresses this directly on the second day (Designing Strategic Nutrition Education and Counselling), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям эффективно общаться и вести переговоры?

The programme addresses this directly on the third day (Campaign Formulation for Complementary Feeding and Stunting Reduction), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям справедливо управлять эффективностью?

The programme addresses this directly on the fourth day (Monitoring, Evaluation, and Action Planning), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Как организациям принимать взвешенные решения в условиях давления?

The programme addresses this directly on the first day (Foundations of SBCC and IYCF Technical Standards), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Часто задаваемые вопросы

When and where does the Social Behaviour Change Communication for Infant and Young Child Feeding in Chiang Mai programme take place?

It runs from 13 Sep 2027 to 16 Sep 2027, in Chiang Mai, Thailand. The registration deadline is shown at the top of this page.

Кому стоит участвовать?

The programme is designed for nutrition officers managing maternal and child health interventions, public health educators working on stunting reduction programmes, community mobilisation specialists designing field-level campaigns, national and local programme coordinators from Myanmar, and others who want practical skills in leadership, management and communication.

Получу ли я сертификат?

Да. Участники, завершившие программу, получают сертификат о прохождении от Risalat Consultants International.

Можно ли провести эту программу только для нашей организации?

Да. Мы можем провести адаптированную корпоративную версию в вашей организации, в другом городе или онлайн на основе ваших собственных кейсов. Воспользуйтесь формой запроса предложения на этой странице.

Нужен ли мне опыт в области лидерства, менеджмента и коммуникации?

Специальная подготовка не требуется, достаточно опыта работы в смежной должности. Короткая предварительная оценка помогает ведущим адаптировать занятия к группе.

Training courses in Chiang MaiPublic Relations & Media training courses

Другие учебные курсы в Таиланде · Все программы в Азии · Полный календарь обучения

Plan this programme in a roadmap: why it matters, why to approve it, the dates to plan and the career it builds.