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Início › Competências › Monitorização, avaliação e aprendizagem

Área de competência

Formação em Monitorização, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem (MEAL)

Quadros de resultados, indicadores, situações de referência e monitorização do desempenho para organismos públicos e programas de desenvolvimento, para que os relatórios mostrem mudança e não apenas atividade.

O que fazemos

  • Quadros de resultados, quadros lógicos e teorias da mudança
  • Indicadores SMART, valores de referência e metas
  • Inquéritos de base e qualidade dos dados
  • Monitorização do desempenho e revisões de aprendizagem

Clientes habituais: agências de transportes e outras agências públicas, ministérios, programas de desenvolvimento

Formas de trabalhar connosco
  • Programas abertos no nosso calendário de formação
  • Formação interna para a sua equipa, no seu país ou online
  • Diagnósticos e avaliações de necessidades antes e depois da formação
  • Apoio consultivo e no posto de trabalho enquanto aplica o que aprendeu

Experiência selecionada

Uma seleção das missões descritas no nosso site. Os clientes são descritos, e não identificados, até autorizarem a divulgação do seu nome.

País clienteLocal do programa
AfeganistãoEstudo de base em 210 aldeiasUm programa de estabilização financiado pelos EUA. Estudo de base nas províncias de Herat, Badghis e Farah.2013 · Estudo
Samoa · realizado em Phnom PenhPlaneamento do PGAS e do PAR, e M&A Estratégica do DesempenhoUma autoridade de transportes terrestres. Planeamento ambiental e social, e monitorização e avaliação estratégica do desempenho.2023 a 2024 · Programa aberto
CambojaMonitorização e Avaliação Estratégica do DesempenhoUm organismo governamental de monitorização e coordenação. Monitorização e avaliação estratégica do desempenho.2026 · Formação
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