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Inicio › Capacidades › Seguimiento, evaluación y aprendizaje

Área de capacidad

Formación en seguimiento, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL)

Marcos de resultados, indicadores, líneas de base y seguimiento del desempeño para organismos públicos y programas de desarrollo, para que los informes muestren cambios y no solo actividades.

Qué hacemos

  • Marcos de resultados, marcos lógicos y teorías del cambio
  • Indicadores SMART, líneas de base y metas
  • Encuestas de línea de base y calidad de los datos
  • Seguimiento del desempeño y revisiones de aprendizaje

Clientes habituales: Organismos de transporte y otros organismos públicos, ministerios, programas de desarrollo

Formas de trabajar con nosotros
  • Programas abiertos en nuestro calendario de formación
  • Formación interna para su equipo, en su país o en línea
  • Diagnósticos y evaluaciones de necesidades antes y después de la formación
  • Asesoría y apoyo en el puesto de trabajo mientras lo aplica

Experiencia seleccionada

Una selección de encargos descritos en nuestro sitio web. Los clientes se describen en lugar de nombrarse hasta que aceptan ser mencionados.

País clienteSede del programa
AfganistánEncuesta de línea de base en 210 aldeasUn programa de estabilización financiado por EE. UU. Encuesta de línea de base en las provincias de Herat, Badghis y Farah.2013 · Encuesta
Samoa · impartido en Nom PenPlanificación del PGAS y del PAR, y SyE estratégico del desempeñoUna autoridad de transporte terrestre. Planificación ambiental y social, y seguimiento y evaluación estratégicos del desempeño.2023 a 2024 · Programa abierto
CamboyaSeguimiento y evaluación estratégicos del desempeñoUn organismo gubernamental de seguimiento y coordinación. Seguimiento y evaluación estratégicos del desempeño.2026 · Formación
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