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Inicio › Capacidades › Liderazgo, gestión del cambio y coaching

Área de capacidad

Programas de liderazgo, gestión del cambio y coaching

Liderazgo, gestión del cambio y coaching para organismos públicos, misiones de la ONU y organizaciones en proceso de reforma.

Qué hacemos

  • Liderazgo para directivos del sector público
  • Gestión del cambio para reformas y nuevos sistemas
  • Competencias de coaching para directivos
  • Desarrollo organizativo

Clientes habituales: Organismos públicos, misiones de la ONU, empresas

Formas de trabajar con nosotros
  • Programas abiertos en nuestro calendario de formación
  • Formación interna para su equipo, en su país o en línea
  • Diagnósticos y evaluaciones de necesidades antes y después de la formación
  • Asesoría y apoyo en el puesto de trabajo mientras lo aplica

Experiencia seleccionada

Una selección de encargos descritos en nuestro sitio web. Los clientes se describen en lugar de nombrarse hasta que aceptan ser mencionados.

Sudán (Darfur)Gestión estratégica de recursos humanosUna misión de mantenimiento de la paz de la ONU. Formación en gestión estratégica de RR. HH. para el personal de la misión.2019 · Formación a medida para la institución

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Herramienta gratuitaEvaluación de la preparación para el cambioAbrir →Herramienta gratuitaAutoevaluación de competencias de coachingAbrir →Herramienta gratuitaCompetencias del profesional del cambioAbrir →

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Análisis

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