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Área de capacidadRecursos humanos y desarrollo de capacidades
Evaluaciones de necesidades de formación, gestión estratégica de RR. HH., transversalización de la perspectiva de género y formación de formadores, para que el aprendizaje permanezca en la institución.
Qué hacemos
- Evaluaciones de necesidades de formación y planes de desarrollo de capacidades
- Gestión estratégica de recursos humanos
- Formación de formadores
- Transversalización de la perspectiva de género
Clientes habituales: Instituciones públicas, ONU, ONG
- Programas abiertos en nuestro calendario de formación
- Formación interna para su equipo, en su país o en línea
- Diagnósticos y evaluaciones de necesidades antes y después de la formación
- Asesoría y apoyo en el puesto de trabajo mientras lo aplica
Experiencia seleccionada
Una selección de encargos descritos en nuestro sitio web. Los clientes se describen en lugar de nombrarse hasta que aceptan ser mencionados.
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- Normas ambientales y sociales (salvaguardas)
- Financiación climática y planificación resiliente al clima
- Gobierno digital, datos y ciberseguridad
- Liderazgo, gestión del cambio y coaching
- Gobernanza, lucha contra la corrupción y reforma del sector público
- Energía y servicios públicos
- Agricultura y seguridad alimentaria
- Gestión de sistemas de salud
- Gestión educativa
- Turismo y cultura
- Infraestructura, transporte y APP