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Inicio › Capacidades › Recursos humanos y desarrollo de capacidades

Área de capacidad

Recursos humanos y desarrollo de capacidades

Evaluaciones de necesidades de formación, gestión estratégica de RR. HH., transversalización de la perspectiva de género y formación de formadores, para que el aprendizaje permanezca en la institución.

Qué hacemos

  • Evaluaciones de necesidades de formación y planes de desarrollo de capacidades
  • Gestión estratégica de recursos humanos
  • Formación de formadores
  • Transversalización de la perspectiva de género

Clientes habituales: Instituciones públicas, ONU, ONG

Formas de trabajar con nosotros
  • Programas abiertos en nuestro calendario de formación
  • Formación interna para su equipo, en su país o en línea
  • Diagnósticos y evaluaciones de necesidades antes y después de la formación
  • Asesoría y apoyo en el puesto de trabajo mientras lo aplica

Experiencia seleccionada

Una selección de encargos descritos en nuestro sitio web. Los clientes se describen en lugar de nombrarse hasta que aceptan ser mencionados.

País clienteSede del programa
Sudán (Darfur)Gestión estratégica de recursos humanosUna misión de mantenimiento de la paz de la ONU. Formación en gestión estratégica de RR. HH. para el personal de la misión.2019 · Formación a medida para la institución
EtiopíaFormación de formadores en transversalización de géneroUna autoridad nacional de carreteras. Formación de formadores para que la autoridad pueda continuar por sí misma la formación en transversalización de género.2023 · Formación a medida para la institución
Hable con nosotros sobre su equipo o proyectoDe forma interna, en línea o en uno de nuestros programas abiertos, empezando con un diagnóstico gratuito.
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