Formación en igualdad de género & inclusión social y presupuestación con perspectiva de género

Descripción del programa

Gender equality and social inclusion (GESI) are inevitably linked to the economic, social, and health outcomes of populations. The two are among the key ingredients of sustainable development contributing to overall growth by utilizing society’s full potential. GESI lays the foundations for inclusive policies enhancing the power of excluded, poor, and marginalized. This training programme on Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting in Phnom Penh, Cambodia has been exclusively developed by Risalat to help policymakers and development workers create an enabling environment for gender equality and social inclusion. It equips participants with the essential skills and knowledge required to design and implement equitable projects and programmes that are informed by diverse voices and benefit marginalized communities.

This programme is aimed at: Upon the successful completion of this exclusive workshop, its delegates shall be able to: Host Country Profile Cambodia appears to be a party to all core international human rights treaties. This includes the Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women. The country has been acting upon its commitments to the treaty promoting gender equality and social inclusion across policies, projects, and programmes. Cambodia has made significant steps in achieving gender equality over the last two decades. However, substantial gender inequalities persist, creating barriers to the equal participation of marginalized and disadvantaged groups in the cultural, economic, and political lives of society. Such an approach has been impeding inclusive and sustainable development. The country and development organizations operating within its territory have accumulated substantial expertise in GESI mainstreaming and GRB. Before the Programme During the Programme After the Programme

Impartido por Risalat Consultants International en Nom Pen (Camboya), combina sesiones dirigidas por expertos, casos reales y trabajo en grupo para que los participantes puedan aplicar lo aprendido en su propia institución.

El programa fortalece la capacidad institucional en

• Gendered norms, roles, and responsibilities
• Socialization of gender and exclusion
• Access to systems and services
• Access to livelihoods and income-generating activities
• Involvement in decision-making processes
• Vulnerability, capacity, and exposure to shocks
• The concept of gender equality and social inclusion (GESI)
• Promoting the inclusion of people with disabilities, older people, and other disadvantaged people in policies and programmes
• Preparación y ejecución presupuestaria
• Información financiera y normas contables
• Gestión de caja y tesorería
• Control interno de pagos y activos

Está dirigido a gerentes financieros y contables, responsables y analistas de presupuesto, personal de tesorería y gestión de caja y otras personas que deseen adquirir competencias prácticas y actualizadas en gestión de las finanzas públicas y finanzas.

The Growing Importance of Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting

Una gestión financiera sólida es la base de presupuestos creíbles, pagos puntuales y auditorías sin salvedades. Los gobiernos y los financiadores esperan informes precisos, una ejecución presupuestaria disciplinada y un uso transparente de los fondos.

Los cambios en las normas de información financiera, los sistemas de pago digitales y los requisitos de los financiadores obligan a los equipos financieros a mantener sus competencias al día. Una gestión financiera sólida también libera tiempo y dinero para los servicios que importan.

Las organizaciones necesitan cada vez más profesionales capaces de:

• Preparar y ejecutar presupuestos conforme a los planes
• Elaborar informes financieros precisos y oportunos
• Aplicar controles sobre pagos y activos
• Cumplir los requisitos de gestión financiera de los financiadores
• Utilizar la información financiera para apoyar las decisiones

Unos sistemas sólidos de gestión de las finanzas públicas y finanzas ayudan a las organizaciones a:

• Mejorar la credibilidad y la ejecución del presupuesto
• Elaborar informes fiables y obtener auditorías sin salvedades
• Reducir los retrasos y errores en los pagos
• Generar confianza con los financiadores y los órganos de control

This Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training?

Este programa está dirigido a:

• Gerentes financieros y contables
• Responsables y analistas de presupuesto
• Personal de tesorería y gestión de caja
• Especialistas en gestión financiera de las UEP
• Auditores internos
• Directores financieros
• Personal de administración tributaria y de ingresos
• Responsables de planificación y economía
• Gerentes de proyecto con responsabilidad presupuestaria
• Personal de instituciones financieras y organismos reguladores

El programa es adecuado tanto para profesionales con experiencia como para quienes asumen nuevas responsabilidades. Se fomentan los grupos que mezclan instituciones y países, porque los participantes aprenden mucho de la experiencia de los demás.

Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Objectives

Upon successful completion of this Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training, participants will be able to:

• Explicar el ciclo presupuestario y el papel de cada actor
• Elaborar y supervisar presupuestos vinculados a los planes
• Aplicar los principios fundamentales de las normas de información financiera pertinentes
• Gestionar la tesorería y los pagos con controles sólidos
• Cumplir los requisitos de gestión financiera de los financiadores
• Analizar la información financiera para la toma de decisiones
• Prepararse para las auditorías y responder a sus hallazgos
• Identificar y gestionar los riesgos financieros
• Preparar un plan de mejora para su función financiera

Cada objetivo se practica durante el programa mediante ejercicios, casos o trabajo en grupo, de modo que los participantes salgan siendo capaces de hacerlo, no solo de describirlo.

Contenido y estructura del programa

Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Methodology

This training builds upon modern adult-learning principles. It is centered around peer learning and group engagement. Formal presentations are supplemented by group work, several case studies, and active discussions around the most pressing topics of gender equality and social inclusion.

El programa combina:

• Sesiones dirigidas por expertos sobre la práctica actual
• Estudios de caso regionales e internacionales
• Trabajo en grupo y ejercicios prácticos
• Simulaciones y juegos de rol cuando proceda
• Análisis de los desafíos propios de los participantes
• Aprendizaje entre pares de distintas instituciones y países
• Herramientas y plantillas prácticas para llevar al trabajo
• Reflexión diaria y planificación de acciones

Antes del programa, una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a comprender la función y las prioridades de cada participante, para adaptar los ejemplos y ejercicios al grupo. Cada jornada termina con una breve reflexión en la que los participantes anotan lo que aplicarán en su trabajo.

Resultados esperados

Upon completion of this Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training, participants will be able to:

• Elaborar y supervisar presupuestos vinculados a los planes
• Elaborar informes financieros precisos
• Aplicar controles sólidos de pagos y tesorería
• Cumplir los requisitos de gestión financiera de los financiadores
• Prepararse para las auditorías y subsanar las observaciones
• Utilizar el análisis financiero en las decisiones

Los participantes se marchan con un plan de acción personal y herramientas prácticas que pueden utilizar en su institución desde la primera semana de regreso. Las instituciones que envían a varios participantes pueden aprovechar el programa para acordar métodos y plantillas comunes entre equipos, lo que facilita mantener las mejoras.

Institutional Application of Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training

Este programa ayuda a las organizaciones a fortalecer:

• Preparación y ejecución presupuestaria
• Información financiera
• Controles de pagos y tesorería
• Gestión financiera de fondos de donantes
• Preparación para la auditoría

Los participantes regresan con herramientas prácticas para mejorar:

• Seguimiento presupuestario
• Informes financieros intermedios
• Conciliaciones
• Gestión de activos
• Seguimiento de auditorías

El programa está concebido para que el aprendizaje pase del aula a la institución. Siempre que es posible, los participantes trabajan con sus propios procesos y documentos, y se marchan con un plan de acción que sus responsables pueden revisar y respaldar.

Pertinencia y aplicación regionales

Europa

Las instituciones europeas aplican la gestión de las finanzas públicas y las finanzas dentro de marcos normativos detallados y agendas de reforma. Los participantes de Europa pueden comparar su práctica con colegas de otras regiones y comprobar cómo funcionan los métodos consolidados en condiciones distintas.

África

En toda África, los ministerios, organismos y equipos de proyecto que trabajan en gestión de las finanzas públicas y finanzas operan cada vez más junto a programas financiados por donantes que exigen sistemas claros y evidencias. El programa ayuda a los participantes a adaptar las buenas prácticas a las instituciones y los recursos con los que trabajan.

Oriente Medio

En Oriente Medio, las estrategias nacionales de desarrollo y los planes de diversificación imponen exigencias crecientes en materia de gestión de las finanzas públicas y finanzas. Los participantes analizan cómo crear dentro de los organismos públicos y las empresas la capacidad que estos planes requieren.

Asia

Las instituciones de toda Asia combinan un rápido crecimiento con ambiciosos programas de modernización. Los participantes de Asia pueden compartir su experiencia en el escalamiento rápido de sistemas y conocer los enfoques utilizados en otros lugares.

Pacífico

Los pequeños Estados insulares y del Pacífico afrontan limitaciones particulares de tamaño, distancia y capacidad. El programa destaca enfoques prácticos y proporcionados de gestión de las finanzas públicas y finanzas adecuados para instituciones más pequeñas.

Holding the programme in Phnom Penh, Cambodia brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how public financial management and finance is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Perfil del país anfitrión: Camboya

Programas, talleres, visitas técnicas y cursos de formación en Nom Pen, Camboya, de Risalat Consultants International

Estudiar fuera de su país ofrece a los participantes tiempo para concentrarse, una mirada nueva sobre su propia institución y la oportunidad de crear una red con colegas de otros países.

El programa se celebra en el Samnang Laor Hotel.

Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Deliverables

Los participantes reciben apoyo antes, durante y después del programa, de modo que la preparación, el aprendizaje y el seguimiento formen una experiencia continua.

Antes del programa

• Evaluación previa del participante
• Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Readiness Assessment
• Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Resource Pack
• Materiales de lectura preparatoria
• Apoyo y asesoramiento gratuitos para el visado
• Recogida en el aeropuerto y asistencia de bienvenida
• Alojamiento con desayuno
• Cena de bienvenida y networking

Durante el programa

• Kit de formación de Risalat (bolsa, botella, taza, camiseta, gorra, funda de pasaporte, bolígrafos, cuaderno, imán y llavero)
• Comprehensive Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Manual
• Plantilla de seguimiento presupuestario
• Plantilla de informe financiero intermedio
• Lista de verificación de conciliaciones
• Lista de verificación para la preparación de auditorías
• Talleres prácticos y simulaciones
• Debates en grupo y aprendizaje entre pares
• Almuerzo y refrigerios diarios
• Acceso completo a las instalaciones de la sede de formación
• Mini Pad / tableta con materiales didácticos digitales
• Visita de campo (cuando proceda)
• Recorrido turístico por la ciudad

Después del programa

• Certificado de finalización
• Reconocimiento a la participación en programas de Risalat
• Materiales de consulta posteriores a la formación
• Autoevaluación de gestión financiera
• Lista de verificación de control de pagos
• Apoyo posterior a la formación y orientación de seguimiento
• Informe del programa

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Common Challenges in Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting, And How This Training Helps

¿Cómo pueden las instituciones preparar y ejecutar presupuestos conforme a los planes?

The programme addresses this directly on the first day (Gendered norms, roles, and responsibilities, Socialization of gender…), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones elaborar informes financieros precisos y oportunos?

The programme addresses this directly on the second day (Promoting the inclusion of people), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones aplicar controles sobre pagos y activos?

The programme addresses this directly on the third day (Mainstreaming GESI in policy, GESI mainstreaming in institutions…), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones cumplir los requisitos de gestión financiera de los financiadores?

The programme addresses this directly on the fourth day (Creating gender-responsive budgets (GRB), Allocating funds from the…), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones utilizar la información financiera para apoyar las decisiones?

El programa aborda esta cuestión directamente el quinto día (Auditoría, análisis y planificación de acciones), en el que los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y los incorporan a su plan de acción.

Preguntas frecuentes

When and where does the Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting programme take place?

It runs from 1 Feb 2027 to 5 Feb 2027, in Phnom Penh, Cambodia (Samnang Laor Hotel). The registration deadline is shown at the top of this page.

¿Quién debería asistir?

El programa está dirigido a gerentes financieros y contables, responsables y analistas de presupuesto, personal de tesorería y gestión de caja, especialistas en gestión financiera de las UEP y otras personas que deseen adquirir competencias prácticas en gestión de las finanzas públicas y finanzas.

¿Recibiré un certificado?

Sí. Los participantes que completan el programa reciben un Certificado de finalización de Risalat Consultants International.

¿Puede impartirse este programa solo para nuestra institución?

Sí. Podemos impartir una versión interna a medida en sus instalaciones, en otra ciudad o en línea, construida en torno a sus propios casos. Utilice la solicitud de propuesta de esta página.

¿Necesito experiencia previa en gestión de las finanzas públicas y finanzas?

No se requiere formación especializada más allá de la experiencia en un puesto afín. Una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a adaptar las sesiones al grupo.

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