Formation à l'égalité des genres & à l'inclusion sociale et à la budgétisation sensible au genre

Présentation du programme

Gender equality and social inclusion (GESI) are inevitably linked to the economic, social, and health outcomes of populations. The two are among the key ingredients of sustainable development contributing to overall growth by utilizing society’s full potential. GESI lays the foundations for inclusive policies enhancing the power of excluded, poor, and marginalized. This training programme on Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting in Phnom Penh, Cambodia has been exclusively developed by Risalat to help policymakers and development workers create an enabling environment for gender equality and social inclusion. It equips participants with the essential skills and knowledge required to design and implement equitable projects and programmes that are informed by diverse voices and benefit marginalized communities.

This programme is aimed at: Upon the successful completion of this exclusive workshop, its delegates shall be able to: Host Country Profile Cambodia appears to be a party to all core international human rights treaties. This includes the Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women. The country has been acting upon its commitments to the treaty promoting gender equality and social inclusion across policies, projects, and programmes. Cambodia has made significant steps in achieving gender equality over the last two decades. However, substantial gender inequalities persist, creating barriers to the equal participation of marginalized and disadvantaged groups in the cultural, economic, and political lives of society. Such an approach has been impeding inclusive and sustainable development. The country and development organizations operating within its territory have accumulated substantial expertise in GESI mainstreaming and GRB. Before the Programme During the Programme After the Programme

Animé par Risalat Consultants International à Phnom Penh, au Cambodge, ce programme associe des sessions dirigées par des experts, des cas réels et des travaux de groupe, afin que les participants puissent appliquer ce qu'ils apprennent dans leur propre institution.

Le programme renforce les capacités institutionnelles en matière de

• Gendered norms, roles, and responsibilities
• Socialization of gender and exclusion
• Access to systems and services
• Access to livelihoods and income-generating activities
• Involvement in decision-making processes
• Vulnerability, capacity, and exposure to shocks
• The concept of gender equality and social inclusion (GESI)
• Promoting the inclusion of people with disabilities, older people, and other disadvantaged people in policies and programmes
• Préparation et exécution du budget
• Information financière et normes comptables
• Gestion de la trésorerie
• Contrôle interne des paiements et des actifs

Il s'adresse aux responsables financiers et comptables, aux responsables et analystes budgétaires, au personnel de la trésorerie et de la gestion de caisse, ainsi qu'à toute personne souhaitant acquérir des compétences pratiques et actuelles en gestion des finances publiques et en finance.

The Growing Importance of Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting

Une gestion financière saine est la base de budgets crédibles, de paiements dans les délais et d'audits sans réserve. Les gouvernements et les bailleurs attendent une information financière exacte, une exécution budgétaire rigoureuse et une utilisation transparente des fonds.

L'évolution des normes d'information financière, des systèmes de paiement numériques et des exigences des bailleurs oblige les équipes financières à maintenir leurs compétences à jour. Une gestion financière solide libère aussi du temps et des moyens pour les services essentiels.

Les organisations ont de plus en plus besoin de professionnels capables de :

• Préparer et exécuter les budgets conformément aux plans
• Produire des rapports financiers exacts et dans les délais
• Appliquer des contrôles sur les paiements et les actifs
• Satisfaire aux exigences des bailleurs en matière de gestion financière
• Utiliser l'information financière pour éclairer les décisions

Des systèmes solides de gestion des finances publiques et de finance aident les organisations à :

• Améliorer la crédibilité et l'exécution du budget
• Produire des rapports fiables et obtenir des audits sans réserve
• Réduire les retards et les erreurs de paiement
• Gagner la confiance des bailleurs et des organes de contrôle

This Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training?

Ce programme s'adresse à :

• Responsables financiers et comptables
• Responsables et analystes budgétaires
• Personnel de la trésorerie et de la gestion de caisse
• Spécialistes en gestion financière des UGP
• Auditeurs internes
• Directeurs financiers
• Personnel des administrations fiscales et des recettes
• Chargés de planification et économistes
• Chefs de projet ayant des responsabilités budgétaires
• Personnel des institutions financières et des autorités de régulation

Le programme convient aussi bien aux professionnels expérimentés qu’à ceux qui prennent de nouvelles responsabilités. Les groupes réunissant plusieurs institutions et pays sont encouragés, car les participants apprennent beaucoup de l’expérience des autres.

Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Objectives

Upon successful completion of this Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training, participants will be able to:

• Expliquer le cycle budgétaire et le rôle de chaque acteur
• Préparer et suivre des budgets liés aux plans
• Appliquer les grands principes des normes d'information financière pertinentes
• Gérer la trésorerie et les paiements avec des contrôles rigoureux
• Satisfaire aux exigences des bailleurs en matière de gestion financière
• Analyser l'information financière pour décider
• Se préparer aux audits et répondre aux constats
• Identifier et gérer les risques financiers
• Préparer un plan d'amélioration pour leur fonction financière

Chaque objectif est mis en pratique pendant le programme à travers des exercices, des études de cas ou des travaux de groupe, afin que les participants repartent capables de le faire, et pas seulement de le décrire.

Contenu et structure du programme

Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Methodology

This training builds upon modern adult-learning principles. It is centered around peer learning and group engagement. Formal presentations are supplemented by group work, several case studies, and active discussions around the most pressing topics of gender equality and social inclusion.

Le programme associe :

• Sessions animées par des experts sur les pratiques actuelles
• Études de cas régionales et internationales
• Travaux de groupe et exercices pratiques
• Simulations et jeux de rôle le cas échéant
• Discussion des défis rencontrés par les participants dans l'exercice de leurs fonctions
• Apprentissage entre pairs, d'institutions et de pays différents
• Des outils et modèles pratiques à réutiliser au travail
• Réflexion quotidienne et plan d'action

Avant le programme, une courte pré-évaluation aide les animateurs à comprendre le rôle et les priorités de chaque participant, afin d’adapter les exemples et les exercices au groupe. Chaque journée se termine par une brève réflexion au cours de laquelle les participants notent ce qu’ils appliqueront dans leur travail.

Résultats attendus

Upon completion of this Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training, participants will be able to:

• Préparer et suivre des budgets liés aux plans
• Produire des rapports financiers exacts
• Appliquer de bons contrôles des paiements et de la trésorerie
• Satisfaire aux exigences des bailleurs en matière de gestion financière
• Se préparer aux audits et lever les constats
• Utiliser l'analyse financière dans les décisions

Les participants repartent avec un plan d'action personnel et des outils pratiques utilisables dans leur institution dès la première semaine de retour. Les institutions qui envoient plusieurs participants peuvent s'appuyer sur le programme pour convenir de méthodes et de modèles communs entre équipes, ce qui facilite la pérennité des améliorations.

Institutional Application of Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training

Ce programme aide les organisations à renforcer :

• Préparation et exécution du budget
• Information financière
• Contrôles des paiements et de la trésorerie
• Gestion financière des fonds des bailleurs
• Préparation à l'audit

Les participants repartent avec des outils pratiques pour améliorer :

• Suivi budgétaire
• Rapports financiers intermédiaires
• Rapprochements
• Gestion des actifs
• Suivi des recommandations d'audit

Le programme est conçu pour que l'apprentissage passe de la salle de formation à l'institution. Les participants travaillent, dans la mesure du possible, sur leurs propres processus et documents, et repartent avec un plan d'action que leurs responsables peuvent examiner et soutenir.

Pertinence régionale & mise en application

Europe

Les institutions européennes pratiquent la gestion des finances publiques et la finance dans le cadre de réglementations détaillées et de programmes de réforme. Les participants venus d'Europe peuvent comparer leurs pratiques avec celles de collègues d'autres régions et vérifier comment des méthodes éprouvées fonctionnent dans d'autres conditions.

Afrique

En Afrique, les ministères, agences et équipes de projet œuvrant dans la gestion des finances publiques et la finance travaillent de plus en plus aux côtés de programmes financés par les bailleurs qui exigent des systèmes clairs et des données probantes. Le programme aide les participants à adapter les bonnes pratiques aux institutions et aux ressources avec lesquelles ils travaillent.

Moyen-Orient

Au Moyen-Orient, les stratégies nationales de développement et les plans de diversification sollicitent de plus en plus la gestion des finances publiques et la finance. Les participants examinent comment bâtir, au sein des organismes publics et des entreprises, les capacités dont ces plans ont besoin.

Asie

Les institutions asiatiques conjuguent croissance rapide et programmes de modernisation ambitieux. Les participants venus d'Asie peuvent partager leur expérience du déploiement rapide de systèmes à grande échelle et découvrir les approches adoptées ailleurs.

Pacifique

Les petits États insulaires et du Pacifique font face à des contraintes particulières de taille, de distance et de capacités. Le programme met en avant des approches pratiques et proportionnées de la gestion des finances publiques et de la finance, adaptées aux institutions de petite taille.

Holding the programme in Phnom Penh, Cambodia brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how public financial management and finance is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Profil du pays d'accueil – Cambodge

Programmes, ateliers, visites et formations à Phnom Penh, au Cambodge, par Risalat Consultants International

Se former hors de son pays permet aux participants de se concentrer, de porter un regard neuf sur leur propre institution et de constituer un réseau avec des collègues d'autres pays.

Le programme se déroule au Samnang Laor Hotel.

Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Deliverables

Les participants sont accompagnés avant, pendant et après le programme, afin que la préparation, l'apprentissage et le suivi forment une expérience continue.

Avant le programme

• Pré-évaluation des participants
• Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Readiness Assessment
• Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Resource Pack
• Lectures préparatoires
• Aide et conseils gratuits pour le visa
• Accueil à l'aéroport & assistance à l'arrivée
• Hébergement avec petit-déjeuner
• Dîner de bienvenue et de réseautage

Pendant le programme

• Kit de formation Risalat (sac, gourde, mug, t-shirt, casquette, protège-passeport, stylos, carnet, magnet & porte-clés)
• Comprehensive Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting Training Manual
• Modèle de suivi budgétaire
• Modèle de rapport financier intermédiaire
• Liste de contrôle des rapprochements
• Liste de contrôle de préparation à l'audit
• Ateliers pratiques & simulations
• Discussions de groupe & apprentissage entre pairs
• Déjeuner et pauses-café quotidiens
• Accès complet aux installations du lieu de formation
• Mini tablette avec supports pédagogiques numériques
• Visite de terrain (le cas échéant)
• Visite récréative de la ville

Après le programme

• Certificat de participation
• Distinction Risalat de participation au programme
• Documents de référence après la formation
• Autoévaluation de la gestion financière
• Liste de contrôle des paiements
• Accompagnement après la formation & conseils de suivi
• Rapport du programme

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Common Challenges in Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting, And How This Training Helps

Comment les institutions peuvent-elles préparer et exécuter les budgets conformément aux plans ?

The programme addresses this directly on the first day (Gendered norms, roles, and responsibilities, Socialization of gender…), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles produire des rapports financiers exacts et dans les délais ?

The programme addresses this directly on the second day (Promoting the inclusion of people), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles appliquer des contrôles sur les paiements et les actifs ?

The programme addresses this directly on the third day (Mainstreaming GESI in policy, GESI mainstreaming in institutions…), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles satisfaire aux exigences des bailleurs en matière de gestion financière ?

The programme addresses this directly on the fourth day (Creating gender-responsive budgets (GRB), Allocating funds from the…), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles utiliser l'information financière pour éclairer les décisions ?

Le programme aborde directement ce point le cinquième jour (Audit, analyse et plan d'action) : les participants s'exercent aux méthodes concernées, les adaptent à leur propre institution, puis les intègrent à leur plan d'action.

Questions fréquentes

When and where does the Gender Equality & Social Inclusion and Gender-responsive Budgeting programme take place?

It runs from 1 Feb 2027 to 5 Feb 2027, in Phnom Penh, Cambodia (Samnang Laor Hotel). The registration deadline is shown at the top of this page.

Qui devrait participer ?

Le programme s'adresse aux responsables financiers et comptables, aux responsables et analystes budgétaires, au personnel de la trésorerie et de la gestion de caisse, aux spécialistes en gestion financière des UGP, ainsi qu'à toute personne souhaitant acquérir des compétences pratiques en gestion des finances publiques et en finance.

Recevrai-je un certificat ?

Oui. Les participants qui terminent le programme reçoivent un certificat de participation délivré par Risalat Consultants International.

Ce programme peut-il être dispensé pour notre seule institution ?

Oui. Nous pouvons proposer une version intra sur mesure dans vos locaux, dans une autre ville ou en ligne, construite autour de vos propres cas. Utilisez la demande de proposition sur cette page.

Faut-il une expérience préalable en gestion des finances publiques et en finance ?

Aucune formation spécialisée n'est requise au-delà d'une expérience dans une fonction similaire. Une courte pré-évaluation aide les animateurs à adapter les sessions au groupe.

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