Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training in Tbilisi

Descripción del programa

La violencia de género está profundamente arraigada en la desigualdad de género y constituye un problema importante de las sociedades actuales, cualquiera que sea su contexto. Compromete la salud, la seguridad, la dignidad y la autonomía de sus víctimas. Según el Banco Mundial, esta pandemia afecta a 1 de cada 3 mujeres a lo largo de su vida. Esta cifra es alarmante y exige una acción inmediata, ya que la violencia de género no solo es devastadora para las víctimas, sino que también conlleva importantes costes sociales y económicos. Este programa de formación se ha diseñado para abordar el problema de la violencia de género y ofrece un conjunto de herramientas, técnicas y pautas para reducirla y prevenirla.

Impartido por Risalat Consultants International en Tiflis (Georgia), combina sesiones dirigidas por expertos, casos reales y trabajo en grupo, para que los participantes puedan aplicar lo aprendido en su propia institución.

El programa fortalece la capacidad institucional en:

Está diseñado para puntos focales de género, gestores y supervisores de programas de desarrollo, personal de organismos gubernamentales e intergubernamentales y otras personas que deseen adquirir competencias prácticas y actualizadas en gestión ambiental, social y de las partes interesadas.

Los financiadores exigen ahora que los proyectos identifiquen y gestionen los riesgos ambientales y sociales desde el principio, e impliquen a las personas afectadas. Una gestión deficiente de las salvaguardas provoca retrasos, suspensiones de desembolsos y daños duraderos a las comunidades.

Impartido por Risalat Consultants International en Tiflis (Georgia), combina sesiones dirigidas por expertos, casos reales y trabajo en grupo, para que los participantes puedan aplicar lo aprendido en su propia institución.

The Programme Strengthens Institutional Capability

• Comprender el concepto de género
• Tipos de violencia de género
• Transversalización de la perspectiva de género y Objetivos de Desarrollo Sostenible
• Medidas contra la violencia de género a escala nacional e internacional
• La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing
• Por qué es importante la gestión ambiental y social
• Las normas de los principales financiadores
• Conceptos y terminología básicos de género
• Clasificación de riesgos ambientales y sociales
• Instrumentos de evaluación y planes de gestión
• Planificación de la participación de las partes interesadas
• Mecanismos de reclamación que funcionan

Está diseñado para puntos focales de género, gestores y supervisores de programas de desarrollo, personal de organismos gubernamentales e intergubernamentales y otras personas que deseen adquirir competencias prácticas y actualizadas en gestión ambiental, social y de las partes interesadas.

The Growing Importance of Gender-Based Violence Reduction & Prevention

Los financiadores exigen ahora que los proyectos identifiquen y gestionen los riesgos ambientales y sociales desde el principio, e impliquen a las personas afectadas. Una gestión deficiente de las salvaguardas provoca retrasos, suspensiones de desembolsos y daños duraderos a las comunidades.

Las buenas prácticas en participación de las partes interesadas, gestión de reclamaciones, inclusión y reasentamiento protegen a las personas y mantienen los proyectos en marcha. Los equipos que conocen las normas y las aplican desde el principio ahorran tiempo y generan confianza.

Las organizaciones necesitan cada vez más profesionales capaces de:

• Analizar y clasificar los riesgos ambientales y sociales
• Preparar y aplicar planes de gestión
• Implicar de forma significativa a las partes interesadas durante todo el proyecto
• Gestionar mecanismos de reclamación que resuelvan los problemas
• Hacer el seguimiento de los compromisos con los financiadores e informar sobre ellos

Unos sistemas sólidos de gestión ambiental, social y de partes interesadas ayudan a las organizaciones a:

• Evitar retrasos y suspensiones de desembolsos
• Proteger a las comunidades y a los trabajadores
• Cumplir las normas y los compromisos de los financiadores
• Generar confianza con las personas afectadas y con el público

Este programa de reducción y prevención de la violencia de género reúne estos elementos en un formato práctico, de modo que los participantes comprendan no solo en qué consisten las buenas prácticas, sino también cómo introducirlas en su propio entorno, con las personas y los recursos de que disponen.

Who Should Attend This Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training?

Este programa está dirigido a:

• Puntos focales de género
• Gestores y supervisores de programas de desarrollo
• Personal de organismos gubernamentales e intergubernamentales
• Miembros de ONG
• Responsables de la formulación de políticas
• Defensoras de los derechos de las mujeres
• Personal de campo de organismos donantes
• Personal de los organismos especializados de las Naciones Unidas
• Voluntarios
• Investigadores en cuestiones de género
• Actores del desarrollo
• Especialistas ambientales y sociales

El programa es adecuado tanto para profesionales con experiencia como para quienes asumen nuevas responsabilidades. Se fomentan los grupos que mezclan instituciones y países, porque los participantes aprenden mucho de la experiencia de los demás.

Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training Objectives

Upon successful completion of this Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training, participants will be able to:

• Explicar las normas ambientales y sociales aplicables a sus proyectos
• Analizar y clasificar riesgos e impactos
• Preparar los instrumentos clave y los planes de gestión
• Planificar y llevar a cabo una participación significativa de las partes interesadas
• Establecer y gestionar un mecanismo de reclamación
• Aplicar los requisitos laborales y de seguridad y salud
• Abordar la tierra, los medios de vida y los grupos vulnerables
• Hacer el seguimiento de los compromisos ambientales y sociales e informar sobre ellos
• Preparar un plan de acción para su proyecto

Cada objetivo se practica durante el programa mediante ejercicios, casos o trabajo en grupo, de modo que los participantes salgan siendo capaces de hacerlo, no solo de describirlo.

Contenido y estructura del programa

Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training Methodology

Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training in Georgia is a highly interactive training course encouraging maximum participation of attendees. The presenter will lead the lectures through open presentation and panel discussions. Plenary sessions will be supplemented by case studies and situational examples, in order to enhance the understanding of the participants and ensure demonstrated successful results.

El programa combina:

• Sesiones dirigidas por expertos sobre la práctica actual
• Estudios de caso regionales e internacionales
• Trabajo en grupo y ejercicios prácticos
• Simulaciones y juegos de rol cuando proceda
• Análisis de los desafíos propios de los participantes
• Reflexión diaria y planificación de acciones
• Aprendizaje entre pares de distintas instituciones y países
• Herramientas y plantillas prácticas para llevar al trabajo

Antes del programa, una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a comprender la función y las prioridades de cada participante, para adaptar los ejemplos y ejercicios al grupo. Cada jornada termina con una breve reflexión en la que los participantes anotan lo que aplicarán en su trabajo.

Resultados esperados

Upon completion of this Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training, participants will be able to:

• Analizar y clasificar los riesgos ambientales y sociales
• Preparar y aplicar planes de gestión
• Implicar de forma significativa a las partes interesadas
• Gestionar un mecanismo de reclamación eficaz
• Abordar la tierra, los medios de vida y la inclusión
• Hacer el seguimiento de los compromisos e informar sobre ellos

Los participantes se marchan con un plan de acción personal y herramientas prácticas que pueden utilizar en su institución desde la primera semana de regreso. Las instituciones que envían a varios participantes pueden aprovechar el programa para acordar métodos y plantillas comunes entre equipos, lo que facilita mantener las mejoras.

Institutional Application of Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training

Este programa ayuda a las organizaciones a fortalecer:

• Gestión de riesgos ambientales y sociales
• Participación de las partes interesadas
• Atención de reclamaciones
• Gestión de contratistas
• Inclusión de grupos vulnerables

Los participantes regresan con herramientas prácticas para mejorar:

• Planes de gestión
• Planes de participación
• Registros de reclamaciones
• Informes de seguimiento
• Notificación de incidentes

El programa está concebido para que el aprendizaje pase del aula a la institución. Siempre que es posible, los participantes trabajan con sus propios procesos y documentos, y se marchan con un plan de acción que sus responsables pueden revisar y respaldar.

Pertinencia y aplicación regionales

Europa

Las instituciones europeas aplican la gestión ambiental, social y de partes interesadas dentro de marcos normativos detallados y agendas de reforma. Los participantes de Europa pueden comparar su práctica con la de colegas de otras regiones y comprobar cómo funcionan los métodos consolidados en condiciones diferentes.

África

En toda África, los ministerios, organismos y equipos de proyecto que trabajan en gestión ambiental, social y de partes interesadas operan cada vez más junto a programas financiados por donantes que exigen sistemas y evidencias claros. El programa ayuda a los participantes a adaptar las buenas prácticas a las instituciones y los recursos con los que trabajan.

Oriente Medio

En Oriente Medio, las estrategias nacionales de desarrollo y los planes de diversificación imponen exigencias crecientes en materia de gestión ambiental, social y de partes interesadas. Los participantes estudian cómo desarrollar dentro de los organismos públicos y las empresas las capacidades que estos planes requieren.

Asia

Las instituciones de toda Asia combinan un rápido crecimiento con ambiciosos programas de modernización. Los participantes de Asia pueden compartir su experiencia en el escalamiento rápido de sistemas y conocer los enfoques utilizados en otros lugares.

Pacífico

Los pequeños Estados insulares y del Pacífico afrontan limitaciones particulares de tamaño, distancia y capacidad. El programa destaca enfoques prácticos y proporcionados de gestión ambiental, social y de partes interesadas, adecuados para instituciones más pequeñas.

Holding the programme in Tbilisi, Georgia brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how environmental, social and stakeholder management is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Perfil del país anfitrión: Georgia

Programas, talleres, visitas técnicas y cursos de formación en Tiflis, Georgia, de Risalat Consultants International

Estudiar fuera de su país ofrece a los participantes tiempo para concentrarse, una mirada nueva sobre su propia institución y la oportunidad de crear una red con colegas de otros países.

Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training Deliverables

Los participantes reciben apoyo antes, durante y después del programa, de modo que la preparación, el aprendizaje y el seguimiento formen una experiencia continua.

Antes del programa

• Evaluación previa del participante
• Evaluación de la preparación en reducción y prevención de la violencia de género
• Paquete de recursos sobre reducción y prevención de la violencia de género
• Materiales de lectura preparatoria
• Apoyo y asesoramiento gratuitos para el visado

Durante el programa

• Recogida en el aeropuerto y asistencia de bienvenida
• Alojamiento con desayuno
• Cena de bienvenida y networking
• Kit de formación de Risalat (bolsa, botella, taza, camiseta, gorra, funda de pasaporte, bolígrafos, cuaderno, imán y llavero)
• Manual completo de la formación en reducción y prevención de la violencia de género
• Lista de verificación para el análisis de riesgos
• Plantilla de plan de participación de las partes interesadas
• Plantilla de registro de reclamaciones
• Plantilla de seguimiento ambiental y social
• Talleres prácticos y simulaciones
• Debates en grupo y aprendizaje entre pares
• Almuerzo y refrigerios diarios
• Acceso completo a las instalaciones de la sede de formación
• Mini Pad / tableta con materiales didácticos digitales
• Visita de campo (cuando proceda)
• Recorrido turístico por la ciudad

Después del programa

• Certificado de finalización
• Reconocimiento a la participación en programas de Risalat
• Materiales de consulta posteriores a la formación
• Hoja de seguimiento de compromisos
• Lista de verificación del cumplimiento del contratista
• Apoyo posterior a la formación y orientación de seguimiento
• Informe del programa

Las instituciones también pueden solicitar una versión interna de este programa adaptada a sus necesidades, impartida en sus instalaciones o en línea. Solicitar una propuesta.

Common Challenges in Gender-Based Violence Reduction & Prevention, And How This Training Helps

¿Cómo pueden las instituciones analizar y clasificar los riesgos ambientales y sociales?

The programme addresses this directly on the first day (Standards and risk screening), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones preparar y aplicar planes de gestión?

The programme addresses this directly on the second day (Assessment and management plans), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones implicar de forma significativa a las partes interesadas durante todo el proyecto?

The programme addresses this directly on the third day (Stakeholders and grievances), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones gestionar mecanismos de reclamación que resuelvan los problemas?

The programme addresses this directly on the fourth day (Land, livelihoods and inclusion), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones hacer el seguimiento de los compromisos con los financiadores e informar sobre ellos?

El programa aborda esta cuestión directamente el quinto día (Seguimiento, informes y planificación de acciones), en el que los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y los incorporan a su plan de acción.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo y dónde se celebra el programa de reducción y prevención de la violencia de género?

It runs from 15 Mar 2027 to 19 Mar 2027, in Tbilisi, Georgia. The registration deadline is shown at the top of this page.

¿Quién debería asistir?

El programa está diseñado para puntos focales de género, gestores y supervisores de programas de desarrollo, personal de organismos gubernamentales e intergubernamentales, miembros de ONG y otras personas que deseen adquirir competencias prácticas en gestión ambiental, social y de las partes interesadas.

¿Recibiré un certificado?

Sí. Los participantes que completan el programa reciben un Certificado de finalización de Risalat Consultants International.

¿Puede impartirse este programa solo para nuestra institución?

Sí. Podemos impartir una versión interna a medida en sus instalaciones, en otra ciudad o en línea, construida en torno a sus propios casos. Utilice la solicitud de propuesta de esta página.

¿Necesito experiencia previa en gestión ambiental, social y de partes interesadas?

No se requiere formación especializada más allá de la experiencia en un puesto afín. Una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a adaptar las sesiones al grupo.

Training courses in TbilisiWomen Empowerment training courses

Other dates and cities for this subject: Gender Mainstreaming and Women's Economic Empowerment training courses (24 upcoming dates).

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