Factos essenciais
- Datas
- 15–19 mar. 2027 (5 dias)
- Local
- Tbilissi, Geórgia
- Preço por participante
- £2.450 (GBP)
- Pagamento
- Por fatura e transferência bancária
- Encerramento das inscrições
- 13 fev. 2027
- Certificado
- Certificado de conclusão
- Opção interna
- Realize-o para a sua equipa, nas datas que preferir
Nesta página 16 secções
Visão geral do programa
O fenómeno da violência baseada no género (VBG) está profundamente enraizado na desigualdade de género e constitui um problema importante das sociedades atuais, independentemente do seu contexto. A VBG compromete a saúde, a segurança, a dignidade e a autonomia das suas vítimas. Segundo o Banco Mundial, esta pandemia afeta 1 em cada 3 mulheres ao longo da vida. Este número é impressionante e exige ação imediata, pois a VBG não só é devastadora para as vítimas como acarreta custos sociais e económicos significativos. Este programa de formação foi concebido para abordar o problema da violência baseada no género e oferece um conjunto de ferramentas, técnicas e orientações para reduzir e prevenir a sua ocorrência.
Realizado pela Risalat Consultants International em Tbilissi, na Geórgia, combina sessões conduzidas por especialistas, casos reais e trabalho de grupo, para que os participantes possam aplicar o que aprendem na sua própria instituição.
O programa reforça a capacidade institucional em:
Destina-se a pontos focais de género, gestores e supervisores de programas de desenvolvimento, pessoal de agências governamentais e intergovernamentais e outras pessoas que pretendam adquirir competências práticas e atualizadas em gestão ambiental, social e das partes interessadas.
Os financiadores exigem hoje que os projetos identifiquem e giram os riscos ambientais e sociais desde o início e que envolvam as pessoas afetadas. Uma gestão deficiente das salvaguardas provoca atrasos, suspensões de desembolsos e danos duradouros às comunidades.
Realizado pela Risalat Consultants International em Tbilissi, na Geórgia, combina sessões conduzidas por especialistas, casos reais e trabalho de grupo, para que os participantes possam aplicar o que aprendem na sua própria instituição.
The Programme Strengthens Institutional Capability
- Compreender o conceito de género
- Tipos de VBG
- Integração da perspetiva de género e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
- Ações contra a VBG a nível nacional e internacional
- A Declaração e Plataforma de Ação de Pequim
- Porque é importante a gestão ambiental e social
- As normas dos principais financiadores
- Conceitos e terminologia básicos de género
- Triagem de riscos ambientais e sociais
- Instrumentos de avaliação e planos de gestão
- Planeamento do envolvimento das partes interessadas
- Mecanismos de reclamação que funcionam
Destina-se a pontos focais de género, gestores e supervisores de programas de desenvolvimento, pessoal de agências governamentais e intergovernamentais e outras pessoas que pretendam adquirir competências práticas e atualizadas em gestão ambiental, social e das partes interessadas.
The Growing Importance of Gender-Based Violence Reduction & Prevention
Os financiadores exigem hoje que os projetos identifiquem e giram os riscos ambientais e sociais desde o início e que envolvam as pessoas afetadas. Uma gestão deficiente das salvaguardas provoca atrasos, suspensões de desembolsos e danos duradouros às comunidades.
As boas práticas no envolvimento das partes interessadas, no tratamento de reclamações, na inclusão e na reinstalação protegem as pessoas e mantêm os projetos no rumo certo. As equipas que conhecem as normas e as aplicam desde cedo poupam tempo e criam confiança.
As organizações precisam cada vez mais de profissionais capazes de:
- Fazer a triagem e classificar os riscos ambientais e sociais
- Preparar e executar planos de gestão
- Envolver as partes interessadas de forma significativa ao longo de todo o projeto
- Gerir mecanismos de reclamação que resolvem problemas
- Monitorizar e reportar os compromissos assumidos perante os financiadores
Sistemas sólidos de gestão ambiental, social e das partes interessadas ajudam as organizações a:
- Evitar atrasos e suspensões de desembolsos
- Proteger as comunidades e os trabalhadores
- Cumprir as normas e os compromissos dos financiadores
- Criar confiança junto das pessoas afetadas e do público
Este programa de Redução e Prevenção da Violência Baseada no Género reúne estes elementos num formato prático, para que os participantes compreendam não só o que são boas práticas, mas também como introduzi-las no seu próprio contexto, com as pessoas e os recursos de que dispõem.
Who Should Attend This Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training?
Este programa destina-se a:
- Pontos focais de género
- Gestores e supervisores de programas de desenvolvimento
- Pessoal de agências governamentais e intergovernamentais
- Membros de ONG
- Decisores políticos
- Defensoras dos direitos das mulheres
- Trabalhadores de terreno de agências doadoras
- Pessoal das agências especializadas da ONU
- Voluntários
- Investigadores em questões de género
- Atores do desenvolvimento
- Especialistas ambientais e sociais
O programa adequa-se tanto a profissionais experientes como a quem está a assumir novas responsabilidades. Incentivamos grupos que juntem instituições e países diferentes, pois os participantes aprendem muito com a experiência uns dos outros.
Assinale o que a sua equipa precisa de ser capaz de fazer.
Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training Objectives
Upon successful completion of this Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training, participants will be able to:
- Explicar as normas ambientais e sociais aplicáveis aos seus projetos
- Fazer a triagem e classificar riscos e impactos
- Preparar os principais instrumentos e planos de gestão
- Planear e realizar um envolvimento significativo das partes interessadas
- Criar e gerir um mecanismo de reclamação
- Aplicar os requisitos laborais e de segurança e saúde
- Abordar as questões de terra, meios de subsistência e grupos vulneráveis
- Monitorizar e reportar os compromissos ambientais e sociais
- Preparar um plano de ação para o seu projeto
Cada objetivo é praticado durante o programa através de exercícios, casos ou trabalho de grupo, para que os participantes saiam capazes de o pôr em prática, e não apenas de o descrever.
Conteúdo e estrutura do programa
- Compreender o conceito de género
- Tipos de VBG
- Integração da perspetiva de género e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
- Ações contra a VBG a nível nacional e internacional
- A Declaração e Plataforma de Ação de Pequim
- Porque é importante a gestão ambiental e social
- As normas dos principais financiadores
- Conceitos e terminologia básicos de género
- VBG e direitos humanos
- Boas práticas de integração da perspetiva de género
- Papel das instituições governamentais e intergovernamentais no combate à VBG
- A Carta Africana dos Direitos Humanos e dos Povos
- Instrumentos de avaliação e respetiva finalidade
- Planos de gestão e compromissos
- O que é a violência baseada no género?
- A análise de género e os seus elementos principais
- Combater a violência baseada no género
- Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres
- A Convenção sobre os Direitos da Criança
- Mapeamento e análise das partes interessadas
- Planos de envolvimento e divulgação de informação
- As raízes da violência baseada no género (VBG)
- Introdução à integração da perspetiva de género
- Práticas em matéria de VBG
- A Carta de Direitos (Bill of Rights)
- Princípios da aquisição de terras
- Planeamento do reassentamento e indemnizações
- Restabelecimento dos meios de subsistência
- Género e socialização
- O papel dos homens na integração da perspetiva de género
- Competências de advocacia, negociação e comunicação
- A Convenção Europeia dos Direitos Humanos
- Monitorização dos compromissos e indicadores
- Relato aos financiadores
- Comunicação de incidentes e ações corretivas
Conteúdo completo, dia a dia
O programa decorre ao longo de 5 dias. Cada dia combina contributos de especialistas, trabalho prático e um workshop ou estudo de caso final:
- First Day: Standards and risk screening
- Second Day: Assessment and management plans
- Third Day: Stakeholders and grievances
- Fourth Day: Land, livelihoods and inclusion
- Quinto dia: Monitorização, relato e planeamento de ações
Conteúdo completo, dia a dia
Primeiro dia | Normas e triagem de riscos
- Compreender o conceito de género
- Tipos de VBG
- Integração da perspetiva de género e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
- Ações contra a VBG a nível nacional e internacional
- A Declaração e Plataforma de Ação de Pequim
- Porque é importante a gestão ambiental e social
- As normas dos principais financiadores
Workshop: Standards and risk screening: Applying It to Your Institution
Em pequenos grupos, os participantes aplicam os métodos do dia a exemplos das suas próprias instituições e acordam os próximos passos práticos.
Segundo dia | Avaliação e planos de gestão
- Conceitos e terminologia básicos de género
- VBG e direitos humanos
- Boas práticas de integração da perspetiva de género
- Papel das instituições governamentais e intergovernamentais no combate à VBG
- A Carta Africana dos Direitos Humanos e dos Povos
- Instrumentos de avaliação e respetiva finalidade
- Planos de gestão e compromissos
Workshop: Assessment and management plans: Applying It to Your Institution
Em pequenos grupos, os participantes aplicam os métodos do dia a exemplos das suas próprias instituições e acordam os próximos passos práticos.
Terceiro dia | Partes interessadas e reclamações
- O que é a violência baseada no género?
- A análise de género e os seus elementos principais
- Combater a violência baseada no género
- Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres
- A Convenção sobre os Direitos da Criança
- Mapeamento e análise das partes interessadas
- Planos de envolvimento e divulgação de informação
Case Study: Stakeholders and grievances in Practice
Os participantes analisam um caso realista, comparam as escolhas feitas com as boas práticas e retiram lições que podem aplicar no seu próprio contexto.
Quarto dia | Terra, meios de subsistência e inclusão
- As raízes da violência baseada no género (VBG)
- Introdução à integração da perspetiva de género
- Práticas em matéria de VBG
- A Carta de Direitos (Bill of Rights)
- Princípios da aquisição de terras
- Planeamento do reassentamento e indemnizações
- Restabelecimento dos meios de subsistência
Workshop: Land, livelihoods and inclusion: Applying It to Your Institution
Em pequenos grupos, os participantes aplicam os métodos do dia a exemplos das suas próprias instituições e acordam os próximos passos práticos.
Quinto dia | Monitorização, relato e planeamento de ações
- Género e socialização
- O papel dos homens na integração da perspetiva de género
- Competências de advocacia, negociação e comunicação
- A Convenção Europeia dos Direitos Humanos
- Monitorização dos compromissos e indicadores
- Relato aos financiadores
- Comunicação de incidentes e ações corretivas
Capstone Exercise: Gender-Based Violence Reduction & Prevention Action Plan for Your Institution
Os participantes sintetizam a semana num plano de ação para a sua instituição, com prioridades, responsáveis e primeiros passos, e apresentam-no para receber comentários dos colegas e dos formadores.
Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training Methodology
Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training in Georgia is a highly interactive training course encouraging maximum participation of attendees. The presenter will lead the lectures through open presentation and panel discussions. Plenary sessions will be supplemented by case studies and situational examples, in order to enhance the understanding of the participants and ensure demonstrated successful results.
O programa combina:
- Sessões conduzidas por especialistas sobre as práticas atuais
- Estudos de caso regionais e internacionais
- Trabalho de grupo e exercícios práticos
- Simulações e dramatizações, quando relevante
- Discussão dos desafios dos próprios participantes
- Reflexão diária e planeamento de ações
- Aprendizagem entre pares de várias instituições e países
- Ferramentas e modelos práticos para levar para o trabalho
Antes do programa, uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a compreender a função e as prioridades de cada participante, para que os exemplos e exercícios possam ser ajustados ao grupo. Cada dia termina com uma breve reflexão em que os participantes registam o que vão aplicar no trabalho.
Resultados esperados
Upon completion of this Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training, participants will be able to:
- Fazer a triagem e classificar os riscos ambientais e sociais
- Preparar e aplicar planos de gestão
- Envolver as partes interessadas de forma significativa
- Gerir um mecanismo de reclamação eficaz
- Abordar as questões de terra, meios de subsistência e inclusão
- Monitorizar e reportar os compromissos
Os participantes saem com um plano de ação pessoal e ferramentas práticas que podem utilizar na sua instituição logo na primeira semana após o regresso. As instituições que enviam vários participantes podem aproveitar o programa para acordar métodos e modelos comuns entre equipas, o que torna as melhorias mais fáceis de manter.
£2.450 por participante · fatura e transferência bancária · desconto para grupos de 5 ou mais pessoas
Cinco ou mais participantes da mesma organização: peça a tarifa de grupo no pedido de fatura.
Dez ou mais participantes: uma versão interna para a sua instituição pode custar menos por pessoa. Peça um orçamento para formação interna.
As inscrições encerram dentro de 93 dias (13 fev. 2027)
Institutional Application of Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training
Este programa ajuda as organizações a reforçar:
- Gestão de riscos ambientais e sociais
- Envolvimento das partes interessadas
- Resolução de reclamações
- Gestão de empreiteiros
- Inclusão de grupos vulneráveis
Os participantes regressam com ferramentas práticas para melhorar:
- Planos de gestão
- Planos de envolvimento
- Registos de reclamações
- Relatórios de monitorização
- Comunicação de incidentes
O programa foi construído para que a aprendizagem passe da sala de formação para a instituição. Sempre que possível, os participantes trabalham sobre os seus próprios processos e documentos e saem com um plano de ação que as chefias podem analisar e apoiar.
Relevância regional e aplicação
Europa
As instituições europeias aplicam a gestão ambiental, social e das partes interessadas no âmbito de quadros regulamentares detalhados e de agendas de reforma. Os participantes da Europa podem comparar a sua prática com a de colegas de outras regiões e testar como os métodos consolidados funcionam em condições diferentes.
África
Em toda a África, ministérios, organismos e equipas de projeto que atuam na gestão ambiental, social e das partes interessadas trabalham cada vez mais em paralelo com programas financiados por doadores que exigem sistemas e evidências claros. O programa ajuda os participantes a adaptar as boas práticas às instituições e aos recursos com que trabalham.
Médio Oriente
No Médio Oriente, as estratégias nacionais de desenvolvimento e os planos de diversificação colocam exigências crescentes em matéria de gestão ambiental, social e das partes interessadas. Os participantes analisam como criar, nos organismos públicos e nas empresas, as capacidades de que estes planos necessitam.
Ásia
As instituições da Ásia aliam um crescimento rápido a programas de modernização ambiciosos. Os participantes asiáticos podem partilhar a sua experiência de expansão rápida de sistemas e aprender com abordagens utilizadas noutros contextos.
Pacífico
Os pequenos Estados insulares e do Pacífico enfrentam condicionalismos específicos de dimensão, distância e capacidade. O programa destaca abordagens práticas e proporcionadas à gestão ambiental, social e das partes interessadas, adequadas a instituições de menor dimensão.
Holding the programme in Tbilisi, Georgia brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how environmental, social and stakeholder management is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.
Perfil do país anfitrião – Geórgia
Programas, workshops, visitas de estudo e cursos de formação em Tbilissi, Geórgia, pela Risalat Consultants International
Estudar fora do seu país dá aos participantes tempo para se concentrarem, um olhar novo sobre a sua própria instituição e a oportunidade de criar uma rede com colegas de outros países.
Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training Deliverables
Os participantes recebem apoio antes, durante e depois do programa, para que a preparação, a aprendizagem e o acompanhamento formem uma experiência contínua.
Antes do programa
- Avaliação prévia dos participantes
- Avaliação da preparação em Redução e Prevenção da Violência Baseada no Género
- Pacote de recursos de Redução e Prevenção da Violência Baseada no Género
- Materiais de leitura preparatória
- Apoio e aconselhamento gratuitos em matéria de vistos
Durante o programa
- Recolha no aeroporto e apoio de boas-vindas
- Alojamento com pequeno-almoço
- Jantar de boas-vindas e networking
- Kit de formação Risalat (saco, garrafa, caneca, t-shirt, boné, capa de passaporte, canetas, bloco de notas, íman e porta-chaves)
- Manual completo da Formação em Redução e Prevenção da Violência Baseada no Género
- Lista de Verificação para a Triagem de Riscos
- Modelo de plano de envolvimento das partes interessadas
- Modelo de Registo de Reclamações
- Modelo de Monitorização Ambiental e Social
- Workshops práticos e simulações
- Discussões de grupo e aprendizagem entre pares
- Almoço e pausas para café diários
- Acesso total às instalações do local de formação
- Mini tablet com materiais de aprendizagem digitais
- Visita de campo (quando aplicável)
- Passeio recreativo pela cidade
Depois do programa
- Certificado de Conclusão
- Prémio Risalat de Reconhecimento da Participação no Programa
- Materiais de referência pós-formação
- Folha de Acompanhamento de Compromissos
- Lista de Verificação da Conformidade dos Empreiteiros
- Apoio pós-formação e orientação de acompanhamento
- Relatório do programa
As instituições podem também solicitar uma versão interna e adaptada deste programa, realizada nas suas instalações ou online. Pedir uma proposta.
Common Challenges in Gender-Based Violence Reduction & Prevention, And How This Training Helps
Como podem as instituições fazer a triagem e classificar os riscos ambientais e sociais?
The programme addresses this directly on the first day (Standards and risk screening), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições preparar e executar planos de gestão?
The programme addresses this directly on the second day (Assessment and management plans), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições envolver as partes interessadas de forma significativa ao longo de todo o projeto?
The programme addresses this directly on the third day (Stakeholders and grievances), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições gerir mecanismos de reclamação que resolvem problemas?
The programme addresses this directly on the fourth day (Land, livelihoods and inclusion), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições monitorizar e reportar os compromissos assumidos perante os financiadores?
O programa aborda este tema diretamente no quinto dia (Monitorização, relato e planeamento de ações), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram no seu plano de ação.
Perguntas frequentes
Quando e onde decorre o programa de Redução e Prevenção da Violência Baseada no Género?
It runs from 15 Mar 2027 to 19 Mar 2027, in Tbilisi, Georgia. The registration deadline is shown at the top of this page.
Quem deve participar?
O programa destina-se a pontos focais de género, gestores e supervisores de programas de desenvolvimento, pessoal de agências governamentais e intergovernamentais, membros de ONG e outras pessoas que pretendam adquirir competências práticas em gestão ambiental, social e das partes interessadas.
Vou receber um certificado?
Sim. Os participantes que concluírem o programa recebem um Certificado de Conclusão da Risalat Consultants International.
Este programa pode ser realizado apenas para a nossa instituição?
Sim. Podemos realizar uma versão interna adaptada nas suas instalações, noutra cidade ou online, construída em torno dos seus próprios casos. Utilize o pedido de proposta nesta página.
Preciso de experiência prévia em gestão ambiental, social e das partes interessadas?
Não é necessária formação especializada além de experiência numa função relacionada. Uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a adaptar as sessões ao grupo.
Who Will Deliver This Programme
Each date is delivered by a team assigned from Risalat's expert network for this subject. For this programme we assign:
How we choose them: Experience in the region of the participants or comparable settings; Command of the financier rules that apply (World Bank, ADB, AfDB, EU, UN) where relevant; Delivery in English; other languages on request for in-house groups; No conflict of interest with participants' institutions.
Names and short CVs of the assigned experts are shared with registered participants and sponsoring organisations before the programme, on request. Are you an expert in this subject? Join our expert network.
Training courses in TbilisiWomen Empowerment training courses
Porquê Tbilissi para este programa
Tbilissi é conhecida pelos seus balcões únicos de serviços públicos e pelas reformas anticorrupção, e oferece vistos fáceis para muitos países.
The Gender-Based Violence Reduction & Prevention Training in Tbilisi programme in March 2027 brings together officials and professionals from across the Caucasus region and beyond. Sessions combine short inputs, case studies and group work on participants' own files, and the city's institutions can be added as a study visit on request.
Como chegar: Aeroporto Internacional de Tbilissi (TBS).
Verifique se precisa de visto com o Verificador de Vistos gratuito e peça uma carta-convite depois de se inscrever.
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For teams and institutions
Bring your team
Teams that learn together apply more at work. Tell us how many people and how you would like to take part: we reply with a group quote within two working days.
Other dates and cities for this subject: Gender Mainstreaming and Women's Economic Empowerment training courses (24 upcoming dates).
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Plan this programme in a roadmap: why it matters, why to approve it, the dates to plan and the career it builds.



