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Domaine de compétenceRessources humaines et développement des capacités
Évaluations des besoins de formation, gestion stratégique des RH, intégration de la dimension de genre et formation de formateurs, pour que les acquis restent au sein de l'institution.
Ce que nous faisons
- Évaluations des besoins de formation et plans de développement des capacités
- Gestion stratégique des ressources humaines
- Formation de formateurs
- Intégration de la dimension de genre
Clients types : institutions publiques, ONU, ONG
- Programmes interentreprises de notre calendrier de formations
- Formation intra pour votre équipe, dans votre pays ou en ligne
- Diagnostics et évaluations des besoins avant et après la formation
- Conseil et accompagnement sur le terrain pendant la mise en application
Expérience choisie
Une sélection de missions présentées sur notre site. Les clients sont décrits plutôt que nommés tant qu'ils n'ont pas donné leur accord.
Commencer par un diagnostic gratuit
Programmes à venir
Autres domaines de compétence
- Marchés publics et gestion des contrats
- Gestion de projet et fonctionnement des UGP
- Suivi, évaluation et apprentissage
- Gestion des finances publiques, audit et contrôle interne
- Normes environnementales et sociales (sauvegardes)
- Finance climatique et planification résiliente au climat
- Administration numérique, données et cybersécurité
- Leadership, gestion du changement et coaching
- Gouvernance, lutte contre la corruption et réforme du secteur public
- Énergie et services publics
- Agriculture et sécurité alimentaire
- Gestion des systèmes de santé
- Gestion de l'éducation
- Tourisme et culture
- Infrastructures, transports et PPP