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Domaine de compétenceFormation en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL)
Cadres de résultats, indicateurs, situations de référence et suivi de la performance pour les organismes publics et les programmes de développement, afin que les rapports montrent le changement et pas seulement l'activité.
Ce que nous faisons
- Cadres de résultats, cadres logiques et théories du changement
- Indicateurs SMART, situations de référence et cibles
- Enquêtes de référence et qualité des données
- Suivi de la performance et revues d'apprentissage
Clients types : agences des transports et autres organismes publics, ministères, programmes de développement
- Programmes interentreprises de notre calendrier de formations
- Formation intra pour votre équipe, dans votre pays ou en ligne
- Diagnostics et évaluations des besoins avant et après la formation
- Conseil et accompagnement sur le terrain pendant la mise en application
Expérience choisie
Une sélection de missions présentées sur notre site. Les clients sont décrits plutôt que nommés tant qu'ils n'ont pas donné leur accord.
Programmes à venir
Analyses
Autres domaines de compétence
- Marchés publics et gestion des contrats
- Gestion de projet et fonctionnement des UGP
- Gestion des finances publiques, audit et contrôle interne
- Normes environnementales et sociales (sauvegardes)
- Finance climatique et planification résiliente au climat
- Administration numérique, données et cybersécurité
- Leadership, gestion du changement et coaching
- Ressources humaines et développement des capacités
- Gouvernance, lutte contre la corruption et réforme du secteur public
- Énergie et services publics
- Agriculture et sécurité alimentaire
- Gestion des systèmes de santé
- Gestion de l'éducation
- Tourisme et culture
- Infrastructures, transports et PPP