Управление персоналом и развитие потенциала

Оценка потребностей в обучении, стратегическое управление персоналом, учет гендерной проблематики и подготовка тренеров, чтобы знания оставались в организации.

Что мы делаем

Оценка потребностей в обучении и планы развития потенциала
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Обучение тренеров
Учет гендерной проблематики

Типичные клиенты: государственные учреждения, ООН, НКО

Форматы сотрудничества

Открытые программы в нашем календаре обучения
Корпоративное обучение для вашей команды, в вашей стране или онлайн
Диагностика и оценка потребностей до и после обучения
Консультации и поддержка на рабочем месте в ходе применения

Избранный опыт

Подборка проектов, описанных на нашем сайте. Клиенты описываются без указания названий, пока не дадут согласие на это.

Страна клиентаМесто проведения программы

Судан (Дарфур)Стратегическое управление персоналомМиротворческая миссия ООН. Обучение стратегическому управлению персоналом для сотрудников миссии.2019 · Корпоративное обучение

ЭфиопияОбучение тренеров по учету гендерной проблематикиНациональное управление автомобильных дорог. Обучение тренеров, чтобы управление могло самостоятельно продолжать обучение по учету гендерной проблематики.2023 · Корпоративное обучение