برنامج تدريبي في استراتيجيات صناديق التقاعد وحوكمتها وتنظيمها واستثمارها

نظرة عامة على البرنامج

Pension fund strategies are increasingly critical to long-term financial stability, capital market development, and sustainable retirement systems. As pension assets grow and investment environments become more complex, fund trustees, regulators, and investment professionals face increasing pressure to strengthen governance, manage risk, comply with evolving regulations, and deliver sustainable returns. The Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training in Norway is designed to equip participants with a comprehensive understanding of modern pension fund management. The training focuses on governance frameworks, regulatory oversight, investment strategy design, risk management, and fiduciary responsibility, while addressing the practical challenges faced by public and private pension funds in today’s global environment. This training emphasizes applied learning and real-world decision-making, enabling participants to align pension fund objectives with regulatory requirements, demographic realities, and long-term investment sustainability. The training also reflects broader discussions on sustainable pension system design and long-term resilience in pension fund strategies. To complement this training, participants may download a concise visual brief on Norway’s pension fund model: Download: Norway’s Government Pension Fund – The World’s Largest Sovereign Wealth Fund (PDF)

Host Country Profile Norway provides a highly relevant setting for pension fund strategies and governance, reflecting global best practices in long-term asset management, regulatory oversight, and institutional governance. The country is internationally recognized for its disciplined approach to pension management, transparency, and responsible investment. Hosting the training in Norway offers participants exposure to a mature pension ecosystem where governance, regulation, and investment strategy are closely aligned with sustainability and long-term value creation. For additional context on Norway’s long-term pension fund strategies and investment governance practices, participants may refer to resources published by Norges Bank Investment Management (NBIM), the manager of Norway’s Government Pension Fund Global.

Delivered by Risalat Consultants International in Bergen, Norway, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

يعزز البرنامج القدرات المؤسسية في

• Role of pension funds in national and global financial systems
• Types of pension schemes and funding models
• Demographic trends and long-term sustainability challenges
• Strategic objectives of pension funds and stakeholder expectations
• Governance structures and board responsibilities
• Fiduciary duty, ethics, and accountability
• Roles of trustees, management, and service providers
• Decision-making frameworks and governance effectiveness
• تقييم مخاطر الاحتيال وسجلات مخاطر الاحتيال
• تصميم الضوابط الداخلية واختبارها
• نموذج خطوط الدفاع الثلاثة ودور الرقابة
• تخطيط التدقيق والأدلة والتوثيق

It is designed for pension fund trustees and board members, senior executives and fund managers, investment committee members and others who want practical, current skills in fraud, audit and internal control.

The Growing Importance of Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment

يُنتظر من الجهات العامة والمشاريع الممولة من الجهات المانحة أن تُثبت استخدام الأموال في الأغراض المخصصة لها. ويتجاوز المدققون وهيئات الرقابة والجهات الممولة بشكل متزايد القوائم المالية لينظروا في الضوابط والسجلات والسلوكيات الكامنة وراءها.

نادراً ما تنشأ مواطن الضعف في مكافحة الاحتيال والضوابط عن إخفاق واحد، بل تنمو حيث تكون الأدوار غير واضحة والسجلات ناقصة ومؤشرات الإنذار لا تُتابَع. والفرق التي تفهم كيف يحدث الاحتيال وكيف توقفه الضوابط تحمي مؤسساتها والأشخاص الذين تخدمهم.

تحتاج المؤسسات بشكل متزايد إلى مهنيين قادرين على:

• تحديد مخاطر الاحتيال والضوابط في عملياتهم وتقدير درجتها
• تصميم ضوابط متناسبة وقابلة للاختبار
• جمع أدلة تدقيق موثوقة وتوثيقها
• رصد مؤشرات الإنذار مبكراً وتصعيدها على النحو الصحيح
• تحويل الملاحظات إلى إجراءات عملية متفق عليها

تساعد الأنظمة القوية لمكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية المؤسسات على:

• الحد من الخسائر والنفقات غير المؤهلة
• اجتياز عمليات التدقيق الخارجي بملاحظات أقل
• تعزيز الثقة مع الجهات الممولة والمواطنين
• الاستجابة للادعاءات بطريقة عادلة وموثقة

This Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training?

صُمم هذا البرنامج من أجل:

• Pension fund trustees and board members
• Senior executives and fund managers
• Investment committee members
• Regulators and supervisory authority officials
• المتخصصون في إدارة المخاطر والامتثال والحوكمة
• Public sector officials responsible for pension policy and reform
• Institutional investors involved in long-term asset management
• Understand the strategic role of pension funds in financial systems and economic development
• Apply sound pension fund governance principles and fiduciary responsibilities
• Interpret and respond to regulatory and supervisory requirements affecting pension funds
• Design and evaluate pension fund investment strategies aligned with long-term liabilities
• Strengthen risk management, asset allocation, and performance oversight practices

يناسب البرنامج المهنيين ذوي الخبرة وكذلك من ينتقلون إلى مسؤوليات جديدة. ونشجع المجموعات التي تضم مؤسسات ودولاً مختلفة، لأن المشاركين يتعلمون الكثير من تجارب بعضهم بعضاً.

Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training Objectives

Upon successful completion of this Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training, participants will be able to:

• شرح كيف يحدث الاحتيال ولماذا، باستخدام نماذج معترف بها لمخاطر الاحتيال
• إجراء تقييم لمخاطر الاحتيال والضوابط لعملية حقيقية
• ربط الضوابط بالمخاطر باستخدام نموذج خطوط الدفاع الثلاثة
• تخطيط عملية تدقيق أو مراجعة واختيار الاختبارات المناسبة
• التعرف على المؤشرات التحذيرية الشائعة في المشتريات والمدفوعات وكشوف الرواتب
• توثيق أدلة تصمد أمام المراجعة
• صياغة ملاحظات واضحة مع إجراءات إدارية متفق عليها
• إعداد آلية متابعة تضمن إنجاز الإجراءات
• تعزيز ثقافة أخلاقية وقنوات إبلاغ آمنة

يُطبَّق كل هدف خلال البرنامج من خلال التمارين أو دراسات الحالة أو العمل الجماعي، بحيث يغادر المشاركون وهم قادرون على تنفيذه، لا على وصفه فحسب.

محتوى البرنامج وهيكله

Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training Methodology

This training is delivered using a practical, expert-led adult-learning approach that combines structured instruction with case studies, facilitated discussions, comparative international examples, and applied exercises. Participants examine real pension fund scenarios related to governance failures, regulatory challenges, and investment decision-making, enabling immediate application of learning outcomes within their own institutional contexts. The methodology emphasizes critical thinking, peer exchange, and practical tools to support stronger pension fund governance, regulatory compliance, and investment performance.

يجمع البرنامج بين:

• جلسات يقودها خبراء حول الممارسات الحالية
• دراسات حالة إقليمية ودولية
• عمل جماعي وتمارين عملية
• محاكاة ولعب أدوار حسب الحاجة
• مناقشة التحديات الخاصة بالمشاركين
• التعلم من الأقران عبر المؤسسات والدول
• أدوات ونماذج عملية تعود بها إلى العمل
• تأمل يومي وتخطيط للعمل

قبل البرنامج، يساعد تقييم مسبق قصير الميسّرين على فهم دور كل مشارك وأولوياته، بحيث يمكن تكييف الأمثلة والتمارين مع المجموعة. ويُختتم كل يوم بتأمل قصير يدوّن فيه المشاركون ما سيطبقونه في العمل.

النتائج المتوقعة

Upon completion of this Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training, participants will be able to:

• تقييم مخاطر الاحتيال والضوابط في عملياتهم
• تصميم ضوابط متناسبة واختبارها
• رصد مؤشرات الإنذار وتصعيدها على النحو الصحيح
• توثيق أدلة موثوقة
• الإبلاغ عن ملاحظات تُفضي إلى إجراءات متفق عليها
• قيادة تحسينات عملية في مؤسساتهم

يغادر المشاركون بخطة عمل شخصية وأدوات عملية يمكنهم استخدامها في مؤسساتهم منذ الأسبوع الأول من عودتهم. ويمكن للمؤسسات التي ترسل عدة مشاركين الاستفادة من البرنامج للاتفاق على أساليب ونماذج مشتركة بين الفرق، مما يسهّل استدامة التحسينات.

Institutional Application of Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training

يدعم هذا البرنامج المؤسسات في تعزيز:

• إدارة مخاطر الاحتيال والفساد
• أطر الرقابة الداخلية
• ترتيبات التدقيق والرقابة
• متابعة ملاحظات التدقيق
• النزاهة وقنوات الإبلاغ

يعود المشاركون بأدوات عملية لتحسين:

• سجلات المخاطر وخرائط الضوابط
• تخطيط التدقيق والاختبار
• الأدلة والتوثيق
• إعداد التقارير للإدارة ومجالس الإدارة
• منع النفقات غير المؤهلة

صُمم البرنامج بحيث ينتقل التعلم من قاعة التدريب إلى المؤسسة. ويعمل المشاركون على عملياتهم ووثائقهم الخاصة كلما أمكن، ويغادرون بخطة عمل يمكن لمديريهم مراجعتها ودعمها.

الأهمية الإقليمية والتطبيق

أوروبا

تطبّق المؤسسات الأوروبية مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية ضمن أطر تنظيمية مفصّلة وبرامج إصلاح. ويمكن للمشاركين من أوروبا مقارنة ممارساتهم بممارسات زملائهم من مناطق أخرى واختبار مدى نجاح الأساليب الراسخة في ظروف مختلفة.

أفريقيا

في مختلف أنحاء أفريقيا، تعمل الوزارات والهيئات وفرق المشاريع في مجالات مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية بصورة متزايدة جنباً إلى جنب مع برامج ممولة من الجهات المانحة تتطلب أنظمة وأدلة واضحة. ويساعد البرنامج المشاركين على تكييف الممارسات الجيدة مع المؤسسات والموارد التي يعملون بها.

الشرق الأوسط

في الشرق الأوسط، تفرض استراتيجيات التنمية الوطنية وخطط التنويع الاقتصادي متطلبات متزايدة على مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية. ويستكشف المشاركون سبل بناء القدرات التي تحتاجها هذه الخطط داخل الجهات العامة والشركات.

آسيا

تجمع المؤسسات في أنحاء آسيا بين النمو السريع وبرامج التحديث الطموحة. ويمكن للمشاركين من آسيا تبادل خبراتهم في التوسع السريع في الأنظمة والتعلم من المناهج المتبعة في أماكن أخرى.

المحيط الهادئ

تواجه الدول الجزرية الصغيرة ودول المحيط الهادئ قيوداً خاصة تتعلق بالحجم والمسافة والقدرات. ويسلّط البرنامج الضوء على مقاربات عملية ومتناسبة في مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية تلائم المؤسسات الأصغر.

Holding the programme in Bergen, Norway brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how fraud, audit and internal control is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

لمحة عن البلد المضيف – النرويج

برامج وورش عمل وزيارات ميدانية ودورات تدريبية في بيرغن، النرويج من Risalat Consultants International

تمنح الدراسة خارج البلد الأصلي المشاركين وقتاً للتركيز، ونظرة جديدة إلى مؤسساتهم، وفرصة لبناء شبكة علاقات مع زملاء من دول أخرى.

The programme takes place at Citybox Bergen.

Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training Deliverables

يحصل المشاركون على الدعم قبل البرنامج وأثناءه وبعده، بحيث يشكّل التحضير والتعلم والمتابعة تجربة واحدة متصلة.

قبل البرنامج

• التقييم المسبق للمشاركين
• Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Readiness Assessment
• Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Resource Pack
• مواد قراءة تحضيرية
• دعم واستشارات مجانية بشأن التأشيرة
• الاستقبال من المطار والمساعدة عند الوصول
• إقامة مع الإفطار
• عشاء ترحيبي للتعارف

أثناء البرنامج

• حقيبة Risalat التدريبية (حقيبة، وقارورة، وكوب، وقميص، وقبعة، وغلاف جواز سفر، وأقلام، ودفتر، ومغناطيس وميدالية مفاتيح)
• Comprehensive Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment Training Manual
• نموذج سجل مخاطر الاحتيال
• مصفوفة ربط الضوابط
• قائمة التحقق من أدلة التدقيق
• أداة تتبع الملاحظات والمتابعة
• ورش عمل عملية ومحاكاة
• مناقشات جماعية وتعلم من الأقران
• غداء ومرطبات يومية
• الاستفادة الكاملة من مرافق مكان التدريب
• جهاز Mini Pad / جهاز لوحي مزود بمواد تعليمية رقمية
• زيارة ميدانية (حسب الاقتضاء)
• جولة ترفيهية في المدينة

بعد البرنامج

• شهادة الإتمام
• جائزة Risalat تقديراً للمشاركة في البرنامج
• مواد مرجعية بعد التدريب
• دليل التقييم الذاتي لمخاطر الاحتيال
• قائمة التحقق من اختبار الضوابط
• الدعم بعد التدريب وإرشادات المتابعة
• تقرير البرنامج

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Common Challenges in Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment, And How This Training Helps

كيف يمكن للمؤسسات تحديد مخاطر الاحتيال والرقابة في عملياتها وتقدير درجتها؟

The programme addresses this directly on the first day (Pension Fund Fundamentals and Strategic Context), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات تصميم ضوابط متناسبة وقابلة للاختبار؟

The programme addresses this directly on the second day (Pension Fund Governance and Fiduciary Responsibility), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات جمع أدلة تدقيق موثوقة وتوثيقها؟

The programme addresses this directly on the third day (Regulation, Supervision, and Compliance), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات التعرف على المؤشرات التحذيرية مبكراً وتصعيدها بالشكل الصحيح؟

The programme addresses this directly on the fourth day (Investment Strategy and Risk Management), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات تحويل النتائج إلى إجراءات عملية متفق عليها؟

The programme addresses this directly on the fifth day (Sustainability, Performance, and Long-Term Value), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

الأسئلة الشائعة

When and where does the Pension Fund Strategies, Governance, Regulation & Investment programme take place?

It runs from 1 Feb 2027 to 5 Feb 2027, in Bergen, Norway (Citybox Bergen). The registration deadline is shown at the top of this page.

من ينبغي أن يحضر؟

The programme is designed for pension fund trustees and board members, senior executives and fund managers, investment committee members, regulators and supervisory authority officials, and others who want practical skills in fraud, audit and internal control.

هل سأحصل على شهادة؟

نعم. يحصل المشاركون الذين يُتمّون البرنامج على شهادة إتمام من Risalat Consultants International.

هل يمكن تقديم هذا البرنامج لمؤسستنا حصرياً؟

نعم. يمكننا تقديم نسخة مؤسسية مصممة خصيصاً في مقر مؤسستكم أو في مدينة أخرى أو عبر الإنترنت، مبنية حول حالاتكم الخاصة. استخدموا نموذج طلب العرض في هذه الصفحة.

هل أحتاج إلى خبرة سابقة في مجال الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية؟

لا يُشترط أي تخصص سوى الخبرة في دور ذي صلة. ويساعد تقييم مسبق قصير الميسّرين على تكييف الجلسات مع المجموعة.

جميع البرامج في بيرغنالمزيد من برامج الحوكمة والمخاطر والامتثال

المزيد من الدورات التدريبية في النرويج · جميع البرامج في أوروبا · تقويم التدريب الكامل