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Recrutamento abertoRede Global de Especialistas

Global Programme Advisory & Expert Review Partner

Realizar uma avaliação técnica imparcial de programas de formação selecionados e reforçar a relevância dos currículos.

  • Engagement: Independent expert review / occasional assignment
  • Localização: Internacional / remoto quando a missão o permitir
  • Região: Global
  • Última revisão: 27 de outubro de 2026

Sobre a função

Global Programme Advisory and Expert Review Partners give independent technical feedback on Risalat programmes, tools and publications before and after they are used. Reviewers check accuracy, relevance to current rules and practice, and whether content is useful for participants.

Independent review keeps our programmes credible and up to date with changes in donor frameworks, regulations and professional standards. Reviews are honest technical opinions, never purchased endorsements. Engagements are occasional and agreed individually.

Responsabilidades

  • Review programme outlines, materials, case studies and assessments in your field.
  • Check technical accuracy against current regulations, frameworks and standards.
  • Assess relevance for the intended participants and region.
  • Identify gaps, outdated content and opportunities for improvement.
  • Review free tools and diagnostics for correctness and usefulness.
  • Write clear, constructive review notes with specific recommendations.
  • Advise on new topics and changes in your field.
  • Disclose any interests that could affect your independence.

Resultados e indicadores de sucesso

  • Written review notes with prioritised recommendations.
  • Accuracy checks against named sources and standards.
  • Suggestions for new or updated content.
  • Short advisory input on programme direction where requested.
  • Confirmation of reviewed versions.

O que procuramos

Essencial

  • Senior expertise in a field relevant to Risalat programmes.
  • Up-to-date knowledge of rules, frameworks or standards in that field.
  • Ability to give clear, constructive written feedback.
  • Independence and integrity.
  • Excelente domínio do inglês.
  • Reliability with agreed review deadlines.

Preferencial

  • Experience designing or evaluating professional training.
  • Work with development partners or regulators.
  • Academic or professional publications.

Ferramentas e competências

  • Technical review
  • Standards and regulations analysis
  • Written feedback
  • Track changes and comments
  • Garantia de qualidade

O que ganha

  • Influence on the quality of programmes used by institutions worldwide.
  • Contact with Risalat's network of trainers and consultants.
  • Recognition as a reviewer where you agree to be named.
  • Possible advisory involvement in new programme areas.

Como trabalhamos

Reviews are occasional and remote. Each review's scope, timing and fee is agreed in writing. You keep full independence in your opinion.

As missões, o horário de trabalho, os honorários, os resultados a entregar e o local são acordados por escrito antes do início do trabalho. Este anúncio não garante a seleção, trabalho remunerado nem um número mínimo de missões. Os candidatos empregados noutras entidades devem cumprir as políticas do seu empregador e declarar eventuais conflitos de interesses.

Processo de seleção

  1. Apply online with your CV and fields of expertise.
  2. We review seniority, independence and relevance.
  3. A short conversation to agree review areas.
  4. A written agreement for each review.

Avaliamos cada candidatura em função da relevância, do trabalho demonstrado e das necessidades atuais dos projetos.

Ética e independência

  • Os embaixadores institucionais são elos de ligação para o conhecimento e a aprendizagem, e não agentes comerciais encobertos. Nunca procuram informações confidenciais sobre contratação, não influenciam decisões de concursos, não prometem seleções nem recebem pagamentos associados a decisões que controlam.
  • Indique qualquer vínculo à função pública, competência em matéria de contratação pública e restrições a atividades externas que se apliquem a si.
  • Os avaliadores de programas dão feedback técnico independente, e não recomendações pagas.
  • A investigação voluntária é sempre facultativa, lícita e nunca substitui trabalho remunerado para clientes.
  • Os colaboradores obtêm autorização antes de utilizar cargos, logótipos, gravações, casos confidenciais ou afiliações institucionais dos seus empregadores.

Perguntas

Will my name be used to promote programmes?

Only with your explicit agreement, and never as a paid endorsement.

How often are reviews needed?

It depends on programme development in your field. It is an occasional assignment.

Can I review programmes in more than one field?

Yes, where you have recognised expertise in each.

Candidate-se online

What to include: Submit CV, technical specialisation and examples of curriculum or peer review.

Não precisa de enviar um e-mail: tudo é submetido aqui. Avaliamos as candidaturas em função da relevância, do trabalho demonstrado e das necessidades atuais dos projetos.

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