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Contratando ahoraRed mundial de expertos

Global Programme Advisory & Expert Review Partner

Realizar una evaluación técnica imparcial de determinados programas de formación y reforzar la pertinencia de los planes de estudio.

  • Engagement: Independent expert review / occasional assignment
  • Ubicación: Internacional / en remoto cuando el encargo lo permita
  • Región: Global
  • Última revisión: 27 de octubre de 2026

Sobre el puesto

Global Programme Advisory and Expert Review Partners give independent technical feedback on Risalat programmes, tools and publications before and after they are used. Reviewers check accuracy, relevance to current rules and practice, and whether content is useful for participants.

Independent review keeps our programmes credible and up to date with changes in donor frameworks, regulations and professional standards. Reviews are honest technical opinions, never purchased endorsements. Engagements are occasional and agreed individually.

Responsabilidades

  • Review programme outlines, materials, case studies and assessments in your field.
  • Check technical accuracy against current regulations, frameworks and standards.
  • Assess relevance for the intended participants and region.
  • Identify gaps, outdated content and opportunities for improvement.
  • Review free tools and diagnostics for correctness and usefulness.
  • Write clear, constructive review notes with specific recommendations.
  • Advise on new topics and changes in your field.
  • Disclose any interests that could affect your independence.

Productos e indicadores de éxito

  • Written review notes with prioritised recommendations.
  • Accuracy checks against named sources and standards.
  • Suggestions for new or updated content.
  • Short advisory input on programme direction where requested.
  • Confirmation of reviewed versions.

Qué buscamos

Esencial

  • Senior expertise in a field relevant to Risalat programmes.
  • Up-to-date knowledge of rules, frameworks or standards in that field.
  • Ability to give clear, constructive written feedback.
  • Independence and integrity.
  • Excelente nivel de inglés.
  • Reliability with agreed review deadlines.

Deseable

  • Experience designing or evaluating professional training.
  • Work with development partners or regulators.
  • Academic or professional publications.

Herramientas y competencias

  • Technical review
  • Standards and regulations analysis
  • Written feedback
  • Track changes and comments
  • Aseguramiento de la calidad

Qué obtiene

  • Influence on the quality of programmes used by institutions worldwide.
  • Contact with Risalat's network of trainers and consultants.
  • Recognition as a reviewer where you agree to be named.
  • Possible advisory involvement in new programme areas.

Cómo trabajamos

Reviews are occasional and remote. Each review's scope, timing and fee is agreed in writing. You keep full independence in your opinion.

Los encargos, el horario de trabajo, los honorarios, los entregables y la ubicación se acuerdan por escrito antes de comenzar el trabajo. Esta oferta no garantiza la selección, un trabajo remunerado ni un número mínimo de encargos. Los candidatos empleados en otra entidad deben cumplir las políticas de su empleador y declarar los conflictos de intereses.

Proceso de selección

  1. Apply online with your CV and fields of expertise.
  2. We review seniority, independence and relevance.
  3. A short conversation to agree review areas.
  4. A written agreement for each review.

Evaluamos cada candidatura según su pertinencia, el trabajo demostrado y las necesidades actuales de los proyectos.

Ética e independencia

  • Los embajadores institucionales son enlaces de conocimiento y aprendizaje, no agentes comerciales encubiertos. Nunca solicitan información confidencial sobre contrataciones, influyen en decisiones de licitación, prometen adjudicaciones ni reciben pagos vinculados a decisiones que controlan.
  • Indique cualquier empleo público, facultad en materia de contratación y restricción para trabajos externos que le sean aplicables.
  • Los revisores de programas aportan comentarios técnicos independientes, no avales pagados.
  • La investigación voluntaria es siempre opcional, conforme a la ley y nunca sustituye el trabajo remunerado para clientes.
  • Los colaboradores obtienen autorización antes de utilizar cargos, logotipos, grabaciones, casos confidenciales o afiliaciones institucionales de su empleador.

Preguntas

Will my name be used to promote programmes?

Only with your explicit agreement, and never as a paid endorsement.

How often are reviews needed?

It depends on programme development in your field. It is an occasional assignment.

Can I review programmes in more than one field?

Yes, where you have recognised expertise in each.

Postular en línea

What to include: Submit CV, technical specialisation and examples of curriculum or peer review.

No necesita enviar un correo electrónico: todo se presenta aquí. Evaluamos las candidaturas según su pertinencia, el trabajo demostrado y las necesidades actuales de los proyectos.

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