Factos essenciais
- Datas
- 2–5 Aug 2027 (4 days)
- Local
- Seul, Coreia do Sul
- Preço por participante
- £2.200 (GBP)
- Pagamento
- Por fatura e transferência bancária
- Encerramento das inscrições
- 3 Jul 2027
- A quem se destina
- Technical and Vocational Education and Training (TVET) centre directors and curriculum developers; Rural youth programme managers from government m…
- Certificado
- Certificado de conclusão
- Opção interna
- Realize-o para a sua equipa, nas datas que preferir
Nesta página 12 secções
Visão geral do programa
This four-day professional programme in Seoul equips practitioners to integrate socioemotional learning with rural enterprise development. Drawing on contemporary experiential pedagogy, participants examine how foundational life skills, agency, and emotional resilience underpin sustainable livelihood creation for vulnerable youth. The course directly addresses the technical demands of vocational education programming in remote regions, providing structured methodologies to transition vulnerable school leavers from classroom learning to viable local economic activity through market-aligned incubation models.
Delegates will analyse international frameworks including UNESCO-UNEVOC guidelines, the CASEL socioemotional competence model, and the EntreComp framework to design contextualised curricula. The sessions focus on practical tools required for low-resource environments, covering behavioural skill assessment, rural micro-grant management, and mentor supervision networks. By examining South Korea's historical transformation of rural vocational education and community-driven development models, attendees discover transferable strategies to structure non-urban vocational hubs effectively.
Through intensive workshop exercises, participants design targeted curricula, enterprise assessment mechanisms, and post-training coaching frameworks tailored to their regional operating environments. Emphasis is placed on monitoring soft skill acquisition alongside business viability indicators. The training prepares public sector and project personnel to coordinate donor-funded interventions efficiently, ensuring vocational training centres and community hubs deliver measurable economic and behavioural outcomes for remote youth populations.
Remote youth face persistent barriers to economic inclusion, including geographic isolation, limited local employment markets, and gaps in personal agency. To address these systemic hurdles, development initiatives such as the US$2.8m Entrepreneurship-focused socioemotional skills for the most vulnerable youth in rural Mongolia project require technical specialists capable of bridging foundational life-skills instruction with enterprise incubation. Equipping vocational educators and project managers with verified curricula design standards, non-cognitive assessment methodologies, and rural coaching frameworks ensures that public investments translate into resilient micro-enterprises and sustained youth livelihoods.
Realizado pela Risalat Consultants International em Seul (Coreia do Sul), combina sessões conduzidas por especialistas, casos reais e trabalho de grupo, para que os participantes possam aplicar o que aprendem na sua própria instituição.
The Programme Strengthens Institutional Capability
- Analysis of CASEL socioemotional learning standards and their application in vocational education
- Experiential learning cycle implementation for low-resource, non-urban classroom settings
- Contextualising the EntreComp conceptual framework for vulnerable rural youth and school leavers
- Overcoming literacy, numeracy, and accessibility barriers in youth livelihood instruction
- Formulating baseline socioemotional indicators and non-cognitive diagnostic tools
- Mapping local value chains and rural market opportunities for youth-led micro-enterprises
- Structuring modular enterprise curricula: from problem identification to commercial testing
- Integrating financial literacy, digital payment systems, and cash flow basics into training modules
- Teoria da mudança e cadeias de resultados
- Quadros lógicos e quadros de resultados
- Indicadores SMART, valores de referência e metas
- Métodos e ferramentas de recolha de dados
It is designed for technical and Vocational Education and Training (TVET) centre directors and curriculum developers, rural youth programme managers from government ministries and public agencies, vocational education specialists and non-formal education coordinators and others who want practical, current skills in monitoring and evaluation.
- Recursos
- Atividades
- Produtos
- Resultados
- Impacto
The Growing Importance of Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul
Os governos e os financiadores querem saber o que mudou, e não apenas o que foi gasto. Os quadros de resultados, os indicadores e as evidências credíveis determinam hoje a forma como os programas são avaliados e se recebem financiamento adicional.
Muitas equipas recolhem grandes quantidades de dados, mas têm dificuldade em transformá-los em decisões. Uma monitorização e avaliação sólidas ligam as atividades aos resultados, revelam o progresso atempadamente e apoiam a aprendizagem em toda a instituição.
As organizações precisam cada vez mais de profissionais capazes de:
- Conceber quadros de resultados com indicadores mensuráveis
- Recolher e verificar dados fidedignos
- Analisar o progresso e explicar os desvios
- Planear e gerir avaliações
- Utilizar as evidências para ajustar os planos e comunicar resultados
Sistemas sólidos de monitorização e avaliação ajudam as organizações a:
- Mostrar os resultados com clareza aos financiadores e aos cidadãos
- Detetar atrasos e problemas atempadamente
- Melhorar a qualidade das decisões
- Cumprir os requisitos de reporte e avaliação
This Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.
Who Should Attend This Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training?
Este programa destina-se a:
- Technical and Vocational Education and Training (TVET) centre directors and curriculum developers
- Rural youth programme managers from government ministries and public agencies
- Vocational education specialists and non-formal education coordinators
- Donor-funded project implementation unit (PIU) staff and technical advisers
- Youth enterprise incubation officers and business development service coordinators
- Monitoring and evaluation specialists focusing on youth employment interventions
- Community development officers managing rural training facilities and youth hubs
- Secondary school transition advisers and rural vocational guidance counsellors
- Civil society programme managers delivering youth livelihood interventions
- Técnicos e gestores de M&A
- Gestores de projetos e programas
- Pessoal das UIP responsável pelo reporte
O programa adequa-se tanto a profissionais experientes como a quem está a assumir novas responsabilidades. Incentivamos grupos que juntem instituições e países diferentes, pois os participantes aprendem muito com a experiência uns dos outros.
Assinale o que a sua equipa precisa de ser capaz de fazer.
Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training Objectives
Upon successful completion of this Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training, participants will be able to:
- Analyse the integration of CASEL socioemotional competencies and EntreComp frameworks into vocational curricula
- Design experiential learning modules suited to non-urban school leavers with varied literacy and numeracy levels
- Formulate objective assessment mechanisms for measuring youth behavioural and non-cognitive skill progression
- Establish structured incubation pathways and milestone-based micro-grant disbursement protocols for rural start-ups
- Develop mentorship structures and supervisory toolkits tailored to remote community business advisers
- Construct monitoring frameworks aligned with multilateral donor indicators for youth employment and enterprise survival
- Adapt successful features of rural vocational education models to local community contexts and resource constraints
- Construir uma teoria da mudança e uma cadeia de resultados para um programa
- Conceber um quadro de resultados com indicadores SMART
- Definir situações de referência, metas e meios de verificação
Cada objetivo é praticado durante o programa através de exercícios, casos ou trabalho de grupo, para que os participantes saiam capazes de o pôr em prática, e não apenas de o descrever.
Conteúdo e estrutura do programa
- Analysis of CASEL socioemotional learning standards and their application in vocational education
- Experiential learning cycle implementation for low-resource, non-urban classroom settings
- Contextualising the EntreComp conceptual framework for vulnerable rural youth and school leavers
- Overcoming literacy, numeracy, and accessibility barriers in youth livelihood instruction
- Formulating baseline socioemotional indicators and non-cognitive diagnostic tools
- Mapping local value chains and rural market opportunities for youth-led micro-enterprises
- Structuring modular enterprise curricula: from problem identification to commercial testing
- Integrating financial literacy, digital payment systems, and cash flow basics into training modules
- Designing peer-to-peer collaborative learning models within regional vocational hubs
- Drafting modular curriculum plans incorporating behavioural and technical skills
- Structuring non-urban enterprise incubators using decentralised community hub networks
- Designing competitive, milestone-based micro-grant allocation and governance systems
- Risk mitigation and business viability appraisal for remote micro-grant applications
- Developing structured mentor-to-youth pairing systems and business advisory schedules
- Formulating coaching protocols to support vulnerable youth through enterprise startup phases
- Setting qualitative and quantitative performance metrics for soft skills and venture survival
- Establishing tracking tools for donor-funded project indicators and reporting standards
- Developing community-based mentor monitoring, training, and retention frameworks
- Addressing operational risks, project compliance, and social safeguards in remote training sites
- Final presentation and peer review of participants' modular incubation and curriculum action plans
Conteúdo completo, dia a dia
O programa decorre ao longo de 4 dias. Cada dia combina contributos de especialistas, trabalho prático e um workshop ou estudo de caso final:
- First Day: Day 1: Socioemotional Competencies and Experiential Pedagogy in Rural Contexts
- Second Day: Day 2: Rural Enterprise Curriculum Design and Market-Aligned Skills
- Third Day: Day 3: Rural Incubation Architecture and Micro-Grant Coaching Models
- Fourth Day: Day 4: Monitoring Frameworks, Mentor Networks, and Action Planning
Conteúdo completo, dia a dia
First Day | Day 1: Socioemotional Competencies and Experiential Pedagogy in Rural Contexts
- Analysis of CASEL socioemotional learning standards and their application in vocational education
- Experiential learning cycle implementation for low-resource, non-urban classroom settings
- Contextualising the EntreComp conceptual framework for vulnerable rural youth and school leavers
- Overcoming literacy, numeracy, and accessibility barriers in youth livelihood instruction
- Formulating baseline socioemotional indicators and non-cognitive diagnostic tools
Workshop: Day 1: Socioemotional Competencies and Experiential Pedagogy in Rural Contexts: Applying It to Your Institution
Em pequenos grupos, os participantes aplicam os métodos do dia a exemplos das suas próprias instituições e acordam os próximos passos práticos.
Second Day | Day 2: Rural Enterprise Curriculum Design and Market-Aligned Skills
- Mapping local value chains and rural market opportunities for youth-led micro-enterprises
- Structuring modular enterprise curricula: from problem identification to commercial testing
- Integrating financial literacy, digital payment systems, and cash flow basics into training modules
- Designing peer-to-peer collaborative learning models within regional vocational hubs
- Drafting modular curriculum plans incorporating behavioural and technical skills
Workshop: Day 2: Rural Enterprise Curriculum Design and Market-Aligned Skills: Applying It to Your Institution
Em pequenos grupos, os participantes aplicam os métodos do dia a exemplos das suas próprias instituições e acordam os próximos passos práticos.
Third Day | Day 3: Rural Incubation Architecture and Micro-Grant Coaching Models
- Structuring non-urban enterprise incubators using decentralised community hub networks
- Designing competitive, milestone-based micro-grant allocation and governance systems
- Risk mitigation and business viability appraisal for remote micro-grant applications
- Developing structured mentor-to-youth pairing systems and business advisory schedules
- Formulating coaching protocols to support vulnerable youth through enterprise startup phases
Case Study: Day 3: Rural Incubation Architecture and Micro-Grant Coaching Models in Practice
Os participantes analisam um caso realista, comparam as escolhas feitas com as boas práticas e retiram lições que podem aplicar no seu próprio contexto.
Fourth Day | Day 4: Monitoring Frameworks, Mentor Networks, and Action Planning
- Setting qualitative and quantitative performance metrics for soft skills and venture survival
- Establishing tracking tools for donor-funded project indicators and reporting standards
- Developing community-based mentor monitoring, training, and retention frameworks
- Addressing operational risks, project compliance, and social safeguards in remote training sites
- Final presentation and peer review of participants' modular incubation and curriculum action plans
Capstone Exercise: Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Action Plan for Your Institution
Os participantes sintetizam a semana num plano de ação para a sua instituição, com prioridades, responsáveis e primeiros passos, e apresentam-no para receber comentários dos colegas e dos formadores.
Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training Methodology
The training employs an applied workshop methodology incorporating adult learning principles. Participants work through comparative international case analyses, modular curriculum drafting sessions, and simulated micro-grant appraisal exercises. Facilitators use practical tools, standard donor reporting rubrics, and iterative peer review to guide delegates in drafting immediately implementable curriculum units, monitoring matrixes, and incubation protocols suitable for their respective institutional contexts.
O programa combina:
- Sessões conduzidas por especialistas sobre as práticas atuais
- Estudos de caso regionais e internacionais
- Trabalho de grupo e exercícios práticos
- Simulações e dramatizações, quando relevante
- Discussão dos desafios dos próprios participantes
- Aprendizagem entre pares de várias instituições e países
- Ferramentas e modelos práticos para levar para o trabalho
- Reflexão diária e planeamento de ações
Antes do programa, uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a compreender a função e as prioridades de cada participante, para que os exemplos e exercícios possam ser ajustados ao grupo. Cada dia termina com uma breve reflexão em que os participantes registam o que vão aplicar no trabalho.
Resultados esperados
Upon completion of this Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training, participants will be able to:
- Comprehensive modular curriculum plan combining socioemotional development and rural micro-enterprise design
- Standardised rubric for evaluating youth behavioural development, self-efficacy, and enterprise readiness
- Operational micro-grant appraisal protocol with milestone tracking and financial compliance mechanisms
- Rural mentor supervision guide featuring structured coaching session outlines and review checklists
- Monitoring and evaluation matrix aligned with multilateral donor project indicators for vocational programmes
- Institutional action plan for establishing decentralised youth enterprise incubation hubs
- Conceber quadros de resultados com indicadores mensuráveis
- Definir situações de referência e metas que possam ser acompanhadas
Os participantes saem com um plano de ação pessoal e ferramentas práticas que podem utilizar na sua instituição logo na primeira semana após o regresso. As instituições que enviam vários participantes podem aproveitar o programa para acordar métodos e modelos comuns entre equipas, o que torna as melhorias mais fáceis de manter.
£2.200 por participante · fatura e transferência bancária · desconto para grupos de 5 ou mais pessoas
Cinco ou mais participantes da mesma organização: peça a tarifa de grupo no pedido de fatura.
Dez ou mais participantes: uma versão interna para a sua instituição pode custar menos por pessoa. Peça um orçamento para formação interna.
Registration closes in 233 days (3 Jul 2027)
Institutional Application of Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training
Este programa ajuda as organizações a reforçar:
- Quadros de resultados
- Sistemas de indicadores
- Qualidade dos dados
- Planeamento de avaliações
- Relato de resultados
Os participantes regressam com ferramentas práticas para melhorar:
- Fichas de referência dos indicadores
- Ferramentas de recolha de dados
- Relatórios de progresso
- Termos de referência da avaliação
- Revisões de aprendizagem
O programa foi construído para que a aprendizagem passe da sala de formação para a instituição. Sempre que possível, os participantes trabalham sobre os seus próprios processos e documentos e saem com um plano de ação que as chefias podem analisar e apoiar.
Relevância regional e aplicação
Europa
As instituições europeias aplicam a monitorização e a avaliação no âmbito de quadros regulamentares e agendas de reforma detalhados. Os participantes da Europa podem comparar a sua prática com a de colegas de outras regiões e testar o funcionamento de métodos consolidados em condições diferentes.
África
Em toda a África, os ministérios, organismos e equipas de projeto que trabalham em monitorização e avaliação operam cada vez mais em paralelo com programas financiados por doadores que exigem sistemas e evidências claros. O programa ajuda os participantes a adaptar as boas práticas às instituições e aos recursos com que trabalham.
Médio Oriente
No Médio Oriente, as estratégias nacionais de desenvolvimento e os planos de diversificação colocam exigências crescentes à monitorização e avaliação. Os participantes exploram como desenvolver, nos organismos públicos e nas empresas, as capacidades de que estes planos necessitam.
Ásia
As instituições da Ásia aliam um crescimento rápido a programas de modernização ambiciosos. Os participantes asiáticos podem partilhar a sua experiência de expansão rápida de sistemas e aprender com abordagens utilizadas noutros contextos.
Pacífico
Os pequenos Estados insulares e do Pacífico enfrentam condicionalismos particulares de dimensão, distância e capacidade. O programa destaca abordagens práticas e proporcionadas à monitorização e avaliação, adequadas a instituições de menor dimensão.
Holding the programme in Seoul, South Korea brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how monitoring and evaluation is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.
Perfil do país anfitrião – Coreia do Sul
Programas, workshops, visitas de estudo e cursos de formação em Seul, Coreia do Sul, pela Risalat Consultants International
Estudar fora do seu país dá aos participantes tempo para se concentrarem, um olhar novo sobre a sua própria instituição e a oportunidade de criar uma rede com colegas de outros países.
Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training Deliverables
Os participantes recebem apoio antes, durante e depois do programa, para que a preparação, a aprendizagem e o acompanhamento formem uma experiência contínua.
Antes do programa
- Avaliação prévia dos participantes
- Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Readiness Assessment
- Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Resource Pack
- Materiais de leitura preparatória
- Apoio e aconselhamento gratuitos em matéria de vistos
Durante o programa
- Recolha no aeroporto e apoio de boas-vindas
- Alojamento com pequeno-almoço
- Jantar de boas-vindas e networking
- Kit de formação Risalat (saco, garrafa, caneca, t-shirt, boné, capa de passaporte, canetas, bloco de notas, íman e porta-chaves)
- Comprehensive Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul Training Manual
- Modelo de Teoria da Mudança
- Modelo de Ficha de Referência de Indicadores
- Lista de Verificação da Qualidade dos Dados
- Modelo de Termos de Referência para Avaliação
- Workshops práticos e simulações
- Discussões de grupo e aprendizagem entre pares
- Almoço e pausas para café diários
- Acesso total às instalações do local de formação
- Mini tablet com materiais de aprendizagem digitais
- Visita de campo (quando aplicável)
- Passeio recreativo pela cidade
Depois do programa
- Certificado de Conclusão
- Prémio Risalat de Reconhecimento da Participação no Programa
- Materiais de referência pós-formação
- Guia de Revisão do Quadro de Resultados
- Modelo de relatório de progresso
- Apoio pós-formação e orientação de acompanhamento
- Relatório do programa
As instituições podem também solicitar uma versão interna e adaptada deste programa, realizada nas suas instalações ou online. Pedir uma proposta.
Common Challenges in Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul, And How This Training Helps
Como podem as instituições conceber quadros de resultados com indicadores mensuráveis?
The programme addresses this directly on the first day (Day 1: Socioemotional Competencies and Experiential Pedagogy in Rural Contexts), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições recolher e verificar dados fidedignos?
The programme addresses this directly on the second day (Day 2: Rural Enterprise Curriculum Design and Market-Aligned Skills), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições analisar o progresso e explicar os desvios?
The programme addresses this directly on the third day (Day 3: Rural Incubation Architecture and Micro-Grant Coaching Models), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições planear e gerir avaliações?
The programme addresses this directly on the fourth day (Day 4: Monitoring Frameworks, Mentor Networks, and Action Planning), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Como podem as instituições utilizar as evidências para ajustar os planos e comunicar resultados?
The programme addresses this directly on the first day (Day 1: Socioemotional Competencies and Experiential Pedagogy in Rural Contexts), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Perguntas frequentes
When and where does the Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul programme take place?
It runs from 2 Aug 2027 to 5 Aug 2027, in Seoul, South Korea. The registration deadline is shown at the top of this page.
Quem deve participar?
The programme is designed for technical and Vocational Education and Training (TVET) centre directors and curriculum developers, rural youth programme managers from government ministries and public agencies, vocational education specialists and non-formal education coordinators, donor-funded project implementation unit (PIU) staff and technical advisers, and others who want practical skills in monitoring and evaluation.
Vou receber um certificado?
Sim. Os participantes que concluírem o programa recebem um Certificado de Conclusão da Risalat Consultants International.
Este programa pode ser realizado apenas para a nossa instituição?
Sim. Podemos realizar uma versão interna adaptada nas suas instalações, noutra cidade ou online, construída em torno dos seus próprios casos. Utilize o pedido de proposta nesta página.
Preciso de experiência prévia em monitorização e avaliação?
Não é necessária formação especializada além de experiência numa função relacionada. Uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a adaptar as sessões ao grupo.
Who Will Deliver This Programme
Each date is delivered by a team assigned from Risalat's expert network for this subject. For this programme we assign:
How we choose them: Experience in the region of the participants or comparable settings; Command of the financier rules that apply (World Bank, ADB, AfDB, EU, UN) where relevant; Delivery in English; other languages on request for in-house groups; No conflict of interest with participants' institutions.
Names and short CVs of the assigned experts are shared with registered participants and sponsoring organisations before the programme, on request. Are you an expert in this subject? Join our expert network.
Training courses in SeoulEducation training courses
Porquê Seul para este programa
Seul é líder em governo eletrónico e contratação pública eletrónica, ideal para visitas de estudo sobre transformação digital.
The Socioemotional Curriculum Design and Rural Youth Enterprise Incubation in Seoul programme in August 2027 brings together officials and professionals from across the Asia region and beyond. Sessions combine short inputs, case studies and group work on participants' own files, and the city's institutions can be added as a study visit on request.
Como chegar: Incheon (ICN).
Verifique se precisa de visto com o Verificador de Vistos gratuito e peça uma carta-convite depois de se inscrever.
Outros programas em Seul
- Government Cloud Adoption, Interoperability & Data Governance in Seoul
- Infection Prevention and Healthcare Facility Upgrading in Cold Climates in Seoul
- Inter-Urban Freight Corridor Logistics and Rural Road Asset Maintenance in Seoul
- Performance-Based Intergovernmental Fiscal Transfers Management in Seoul
- Modern Cadastral Surveying & Integrated Land Information Systems in Seoul
For teams and institutions
Bring your team
Teams that learn together apply more at work. Tell us how many people and how you would like to take part: we reply with a group quote within two working days.
Other dates and cities for this subject: Education Management and TVET training courses (86 upcoming dates).
Mais cursos de formação na Coreia do Sul · Todos os programas na Ásia · Calendário de formação completo
Plan this programme in a roadmap: why it matters, why to approve it, the dates to plan and the career it builds.



