Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon

نظرة عامة على البرنامج

This five-day professional training programme provides district health officers, maternity ward supervisors, and health ministry technical leads with the competencies required to strengthen maternal and neonatal survival across decentralised health networks. Held in Lisbon, the course addresses the operational realities of peripheral health centres and regional hospitals. Participants examine standardised clinical referral pathways, triage protocols, and the practical organisation of obstetric emergency transport to reduce delays in life-saving care, particularly across rural and hard-to-reach districts.

The curriculum centres on clinical record auditing, maternal and perinatal death surveillance and response systems, and workforce deployment management. Delegates examine established World Health Organization standards for emergency obstetric and newborn care alongside practical supervisory methodologies. Through comparative analysis of district-level workflows, participants assess how routine obstetric care documentation, clinical governance structures, and evidence-based case reviews can systematically uncover systemic bottlenecks, resolve quality gaps, and prevent avoidable maternal and newborn morbidity and mortality.

Working through real-world operational challenges, participants formulate quality improvement action plans and district clinical oversight matrices tailored to resource-constrained environments. The programme equips technical officers to manage frontline health workers effectively, balance midwife deployment across rural health posts, and align district supervisory routines with national maternal health strategies. Attendees return to their institutions prepared to implement structured clinical audits, enforce referral discipline, and enhance the accountability of emergency obstetric and newborn care services.

Strengthening primary healthcare networks and emergency obstetric readiness is critical as governments and international development financiers advance major maternal and child health operations, such as the twenty-five million US dollar Guinea-Bissau Strengthening Maternal and Child Health Service Delivery project. Investments in rural health facilities, essential medicines, and medical equipment fail to translate into improved health outcomes without rigorous clinical governance, functional emergency transport pathways, and dependable referral protocols. Public health institutions require immediate capacity to monitor clinical practices, audit fatal outcomes systematically, and optimise workforce deployment to ensure high-quality care at every level of the maternal health delivery system.

Delivered by Risalat Consultants International in Lisbon, Portugal, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

The Programme Strengthens Institutional Capability

• International standards for emergency obstetric and newborn care: basic and comprehensive service models
• Mapping delays in maternal care: operationalising the Three Delays model in rural district networks
• Developing structured communication and early notification protocols between primary health posts and referral hospitals
• Organising district emergency transport mechanisms and managing intermediate stabilisation before patient transfer
• Standard operating procedures for obstetric triage, rapid emergency assessment, and treatment upon facility arrival
• Establishing baseline clinical documentation standards for antenatal admissions, labour, delivery, and postpartum wards
• Methodologies for conducting retrospective and prospective obstetric and neonatal medical record audits
• Assessing the completeness, quality, and clinical utility of partograph documentation during labour management
• تقييم مخاطر الاحتيال وسجلات مخاطر الاحتيال
• تصميم الضوابط الداخلية واختبارها
• نموذج خطوط الدفاع الثلاثة ودور الرقابة
• تخطيط التدقيق والأدلة والتوثيق

It is designed for district health officers and regional health directors managing maternal health networks, maternity ward supervisors and senior midwife managers from regional and district hospitals, ministry of public health technical leads responsible for reproductive and neonatal health and others who want practical, current skills in fraud, audit and internal control.

The Growing Importance of Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon

يُنتظر من الجهات العامة والمشاريع الممولة من الجهات المانحة أن تُثبت استخدام الأموال في الأغراض المخصصة لها. ويتجاوز المدققون وهيئات الرقابة والجهات الممولة بشكل متزايد القوائم المالية لينظروا في الضوابط والسجلات والسلوكيات الكامنة وراءها.

نادراً ما تنشأ مواطن الضعف في مكافحة الاحتيال والضوابط عن إخفاق واحد، بل تنمو حيث تكون الأدوار غير واضحة والسجلات ناقصة ومؤشرات الإنذار لا تُتابَع. والفرق التي تفهم كيف يحدث الاحتيال وكيف توقفه الضوابط تحمي مؤسساتها والأشخاص الذين تخدمهم.

تحتاج المؤسسات بشكل متزايد إلى مهنيين قادرين على:

• تحديد مخاطر الاحتيال والضوابط في عملياتهم وتقدير درجتها
• تصميم ضوابط متناسبة وقابلة للاختبار
• جمع أدلة تدقيق موثوقة وتوثيقها
• رصد مؤشرات الإنذار مبكراً وتصعيدها على النحو الصحيح
• تحويل الملاحظات إلى إجراءات عملية متفق عليها

تساعد الأنظمة القوية لمكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية المؤسسات على:

• الحد من الخسائر والنفقات غير المؤهلة
• اجتياز عمليات التدقيق الخارجي بملاحظات أقل
• تعزيز الثقة مع الجهات الممولة والمواطنين
• الاستجابة للادعاءات بطريقة عادلة وموثقة

This Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training?

صُمم هذا البرنامج من أجل:

• District health officers and regional health directors managing maternal health networks
• Maternity ward supervisors and senior midwife managers from regional and district hospitals
• Ministry of public health technical leads responsible for reproductive and neonatal health
• Quality improvement coordinators in public hospital networks and health directorates
• Maternal and Perinatal Death Surveillance and Response committee members
• Clinical supervisors overseeing peripheral and rural primary healthcare facilities
• Project coordinators and technical specialists managing donor-funded maternal health grants
• Health workforce planners tracking frontline midwife and clinical deployment in rural settings
• Monitoring and evaluation specialists focusing on maternal and neonatal health indicators
• المدققون الداخليون ومديرو التدقيق
• المديرون الماليون والمحاسبون
• موظفو الامتثال والمخاطر

يناسب البرنامج المهنيين ذوي الخبرة وكذلك من ينتقلون إلى مسؤوليات جديدة. ونشجع المجموعات التي تضم مؤسسات ودولاً مختلفة، لأن المشاركين يتعلمون الكثير من تجارب بعضهم بعضاً.

Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training Objectives

Upon successful completion of this Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training, participants will be able to:

• Establish standardised maternal and neonatal referral pathways compliant with international emergency obstetric care frameworks
• Design rigorous clinical record audit systems to identify institutional gaps in obstetric and newborn care
• Implement World Health Organization Maternal and Perinatal Death Surveillance and Response operational cycles
• Evaluate emergency triage, assessment, and treatment systems within peripheral and referral maternity wards
• Construct district-level workforce tracking models to optimise rural midwife allocation and emergency readiness
• Formulate operational quality improvement action plans to resolve identified bottlenecks in perinatal care
• Develop integrated district clinical oversight matrices to sustain regular supervisory visits and clinical governance
• شرح كيف يحدث الاحتيال ولماذا، باستخدام نماذج معترف بها لمخاطر الاحتيال
• إجراء تقييم لمخاطر الاحتيال والضوابط لعملية حقيقية
• ربط الضوابط بالمخاطر باستخدام نموذج خطوط الدفاع الثلاثة

يُطبَّق كل هدف خلال البرنامج من خلال التمارين أو دراسات الحالة أو العمل الجماعي، بحيث يغادر المشاركون وهم قادرون على تنفيذه، لا على وصفه فحسب.

محتوى البرنامج وهيكله

Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training Methodology

The training employs a participatory, adult-learning methodology grounded in real-world public health management. Participants engage in detailed case file reviews, practical clinical record auditing exercises, and simulations of Maternal and Perinatal Death Surveillance and Response committee meetings. Daily sessions combine technical briefings with small-group discussions, structured gap analyses, and guided problem-solving tasks. Delegates use their own institutional contexts to construct operational tools, culminating in peer-reviewed action plans and clinical oversight matrices that can be immediately applied within their health authorities.

يجمع البرنامج بين:

• جلسات يقودها خبراء حول الممارسات الحالية
• دراسات حالة إقليمية ودولية
• عمل جماعي وتمارين عملية
• محاكاة ولعب أدوار حسب الحاجة
• مناقشة التحديات الخاصة بالمشاركين
• التعلم من الأقران عبر المؤسسات والدول
• أدوات ونماذج عملية تعود بها إلى العمل
• تأمل يومي وتخطيط للعمل

قبل البرنامج، يساعد تقييم مسبق قصير الميسّرين على فهم دور كل مشارك وأولوياته، بحيث يمكن تكييف الأمثلة والتمارين مع المجموعة. ويُختتم كل يوم بتأمل قصير يدوّن فيه المشاركون ما سيطبقونه في العمل.

النتائج المتوقعة

Upon completion of this Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training, participants will be able to:

• Participants can design and operationalise standardised referral protocols between rural health facilities and district hospitals
• Participants can lead systematic clinical record audits to evaluate obstetric and neonatal care compliance against standards
• Participants can establish and run functional Maternal and Perinatal Death Surveillance and Response review mechanisms
• Participants can map and track skilled midwife deployments across peripheral facilities to ensure continuous emergency coverage
• Participants can produce actionable, measurable quality improvement plans targeting specific clinical performance deficits
• Participants can implement a comprehensive district clinical oversight matrix to strengthen routine supervisory governance
• تقييم مخاطر الاحتيال والضوابط في عملياتهم
• تصميم ضوابط متناسبة واختبارها

يغادر المشاركون بخطة عمل شخصية وأدوات عملية يمكنهم استخدامها في مؤسساتهم منذ الأسبوع الأول من عودتهم. ويمكن للمؤسسات التي ترسل عدة مشاركين الاستفادة من البرنامج للاتفاق على أساليب ونماذج مشتركة بين الفرق، مما يسهّل استدامة التحسينات.

Institutional Application of Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training

يدعم هذا البرنامج المؤسسات في تعزيز:

• إدارة مخاطر الاحتيال والفساد
• أطر الرقابة الداخلية
• ترتيبات التدقيق والرقابة
• متابعة ملاحظات التدقيق
• النزاهة وقنوات الإبلاغ

يعود المشاركون بأدوات عملية لتحسين:

• سجلات المخاطر وخرائط الضوابط
• تخطيط التدقيق والاختبار
• الأدلة والتوثيق
• إعداد التقارير للإدارة ومجالس الإدارة
• منع النفقات غير المؤهلة

صُمم البرنامج بحيث ينتقل التعلم من قاعة التدريب إلى المؤسسة. ويعمل المشاركون على عملياتهم ووثائقهم الخاصة كلما أمكن، ويغادرون بخطة عمل يمكن لمديريهم مراجعتها ودعمها.

الأهمية الإقليمية والتطبيق

أوروبا

تطبّق المؤسسات الأوروبية مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية ضمن أطر تنظيمية مفصّلة وبرامج إصلاح. ويمكن للمشاركين من أوروبا مقارنة ممارساتهم بممارسات زملائهم من مناطق أخرى واختبار مدى نجاح الأساليب الراسخة في ظروف مختلفة.

أفريقيا

في مختلف أنحاء أفريقيا، تعمل الوزارات والهيئات وفرق المشاريع في مجالات مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية بصورة متزايدة جنباً إلى جنب مع برامج ممولة من الجهات المانحة تتطلب أنظمة وأدلة واضحة. ويساعد البرنامج المشاركين على تكييف الممارسات الجيدة مع المؤسسات والموارد التي يعملون بها.

الشرق الأوسط

في الشرق الأوسط، تفرض استراتيجيات التنمية الوطنية وخطط التنويع الاقتصادي متطلبات متزايدة على مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية. ويستكشف المشاركون سبل بناء القدرات التي تحتاجها هذه الخطط داخل الجهات العامة والشركات.

آسيا

تجمع المؤسسات في أنحاء آسيا بين النمو السريع وبرامج التحديث الطموحة. ويمكن للمشاركين من آسيا تبادل خبراتهم في التوسع السريع في الأنظمة والتعلم من المناهج المتبعة في أماكن أخرى.

المحيط الهادئ

تواجه الدول الجزرية الصغيرة ودول المحيط الهادئ قيوداً خاصة تتعلق بالحجم والمسافة والقدرات. ويسلّط البرنامج الضوء على مقاربات عملية ومتناسبة في مكافحة الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية تلائم المؤسسات الأصغر.

Holding the programme in Lisbon, Portugal brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how fraud, audit and internal control is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Host Country Profile – Portugal

Training programmes and study tours in Lisbon suit professionals focusing on public sector governance, maritime affairs, renewable energy, and urban administration. Delegates attend from across Europe, North Africa, and Portuguese-speaking nations in Africa and South America.

تمنح الدراسة خارج البلد الأصلي المشاركين وقتاً للتركيز، ونظرة جديدة إلى مؤسساتهم، وفرصة لبناء شبكة علاقات مع زملاء من دول أخرى.

Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training Deliverables

يحصل المشاركون على الدعم قبل البرنامج وأثناءه وبعده، بحيث يشكّل التحضير والتعلم والمتابعة تجربة واحدة متصلة.

قبل البرنامج

• التقييم المسبق للمشاركين
• Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Readiness Assessment
• Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Resource Pack
• مواد قراءة تحضيرية
• دعم واستشارات مجانية بشأن التأشيرة

أثناء البرنامج

• الاستقبال من المطار والمساعدة عند الوصول
• إقامة مع الإفطار
• عشاء ترحيبي للتعارف
• حقيبة Risalat التدريبية (حقيبة، وقارورة، وكوب، وقميص، وقبعة، وغلاف جواز سفر، وأقلام، ودفتر، ومغناطيس وميدالية مفاتيح)
• Comprehensive Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon Training Manual
• نموذج سجل مخاطر الاحتيال
• مصفوفة ربط الضوابط
• قائمة التحقق من أدلة التدقيق
• أداة تتبع الملاحظات والمتابعة
• ورش عمل عملية ومحاكاة
• مناقشات جماعية وتعلم من الأقران
• غداء ومرطبات يومية
• الاستفادة الكاملة من مرافق مكان التدريب
• جهاز Mini Pad / جهاز لوحي مزود بمواد تعليمية رقمية
• زيارة ميدانية (حسب الاقتضاء)
• جولة ترفيهية في المدينة

بعد البرنامج

• شهادة الإتمام
• جائزة Risalat تقديراً للمشاركة في البرنامج
• مواد مرجعية بعد التدريب
• دليل التقييم الذاتي لمخاطر الاحتيال
• قائمة التحقق من اختبار الضوابط
• الدعم بعد التدريب وإرشادات المتابعة
• تقرير البرنامج

يمكن للمؤسسات أيضاً طلب نسخة داخلية مصممة خصيصاً من هذا البرنامج، تُقدَّم في مقارها أو عبر الإنترنت. اطلب عرضاً.

Common Challenges in Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon, And How This Training Helps

كيف يمكن للمؤسسات تحديد مخاطر الاحتيال والرقابة في عملياتها وتقدير درجتها؟

The programme addresses this directly on the first day (Emergency Obstetric Referral Pathways and Network Design), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات تصميم ضوابط متناسبة وقابلة للاختبار؟

The programme addresses this directly on the second day (Clinical Record Auditing and Documentation Standards), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات جمع أدلة تدقيق موثوقة وتوثيقها؟

The programme addresses this directly on the third day (Maternal and Perinatal Death Surveillance and Response (MPDSR)), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات التعرف على المؤشرات التحذيرية مبكراً وتصعيدها بالشكل الصحيح؟

The programme addresses this directly on the fourth day (Midwife Deployment, Retention, and Rural Oversight), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

كيف يمكن للمؤسسات تحويل النتائج إلى إجراءات عملية متفق عليها؟

The programme addresses this directly on the fifth day (Quality Improvement Plans and District Oversight Frameworks), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

الأسئلة الشائعة

When and where does the Maternal and Neonatal Referral Protocols and Obstetric Care Auditing in Lisbon programme take place?

It runs from 8 Nov 2027 to 12 Nov 2027, in Lisbon, Portugal. The registration deadline is shown at the top of this page.

من ينبغي أن يحضر؟

The programme is designed for district health officers and regional health directors managing maternal health networks, maternity ward supervisors and senior midwife managers from regional and district hospitals, ministry of public health technical leads responsible for reproductive and neonatal health, quality improvement coordinators in public hospital networks and health directorates, and others who want practical skills in fraud, audit and internal control.

هل سأحصل على شهادة؟

نعم. يحصل المشاركون الذين يُتمّون البرنامج على شهادة إتمام من Risalat Consultants International.

هل يمكن تقديم هذا البرنامج لمؤسستنا حصرياً؟

نعم. يمكننا تقديم نسخة مؤسسية مصممة خصيصاً في مقر مؤسستكم أو في مدينة أخرى أو عبر الإنترنت، مبنية حول حالاتكم الخاصة. استخدموا نموذج طلب العرض في هذه الصفحة.

هل أحتاج إلى خبرة سابقة في مجال الاحتيال والتدقيق والرقابة الداخلية؟

لا يُشترط أي تخصص سوى الخبرة في دور ذي صلة. ويساعد تقييم مسبق قصير الميسّرين على تكييف الجلسات مع المجموعة.

Training courses in LisbonHealthcare training courses

Other dates and cities for this subject: Financial Management for Donor-Funded Projects training courses (62 upcoming dates).

المزيد من الدورات التدريبية في البرتغال · جميع البرامج في أوروبا · تقويم التدريب الكامل

Plan this programme in a roadmap: why it matters, why to approve it, the dates to plan and the career it builds.