Workshop sobre Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz

Visão geral do programa

A ausência de mecanismos eficazes capazes de mediar as causas profundas dos conflitos resultou num número impressionante de pessoas a necessitar de proteção. Os civis suportam cada vez mais o peso dos conflitos armados. Os ataques violentos, a fragmentação dos grupos armados e a mudança das linhas da frente contribuem para dinâmicas de conflito mais complexas e para uma imprevisibilidade acrescida. Operar nestes contextos coloca desafios particularmente complexos às organizações humanitárias. A necessidade de coordenação civil-militar surgiu como resposta a alguns destes desafios. A coordenação civil-militar é um termo coletivo que designa todos os tipos de interação entre organizações civis, sejam elas individuais, nacionais ou internacionais, e as forças militares. O diálogo entre ambas pode ajudar a alcançar objetivos mais amplos e estratégicos relacionados com a transformação de conflitos e a consolidação da paz. A cooperação civil-militar é essencial em qualquer operação de paz, pois lança as bases para a coordenação da missão e para um impacto em todo o sistema. Este programa em Varsóvia, na Polónia, foi desenvolvido em exclusivo pela Risalat. Proporciona conhecimentos fundamentais sobre a coordenação civil-militar no contexto mais amplo das operações de consolidação da paz, com especial ênfase no acesso humanitário, na assistência e na proteção. Após a conclusão deste programa, os participantes terão uma compreensão aprofundada dos conceitos, princípios, políticas e boas práticas da coordenação civil-militar e aprenderão a aplicá-los em contextos de missão específicos.

Perfil do país anfitrião A Polónia segue as Diretrizes de Oslo sobre a utilização de meios militares e de proteção civil estrangeiros no socorro em situações de emergência. O país utiliza a sua capacidade logística militar para levar assistência às zonas afetadas por catástrofes (por exemplo, no Nepal, após o sismo de 2015). A Polónia é um membro ativo do Centro de Excelência de Cooperação Civil-Militar da NATO (CCOE) e organiza regularmente formação em assuntos civil-militares para o seu pessoal militar da NATO. Isto revela-se essencial para o país, que participa regularmente em coligações militares internacionais.

Realizado pela Risalat Consultants International em Varsóvia (Polónia), combina sessões conduzidas por especialistas, casos reais e trabalho de grupo, para que os participantes possam aplicar o que aprendem na sua própria instituição.

O programa reforça a capacidade institucional em

• Compreender a coordenação civil-militar, a sua natureza e a sua necessidade
• Abordagens à coordenação civil-militar; o uso da força
• Todo o espetro das operações de paz
• Parceiros civis e militares em operações de paz integradas
• Coordenação civil-militar das Nações Unidas
• Apoio militar em catástrofes, conflitos e outras emergências complexas
• Quadro de consolidação da paz; atores do processo de consolidação da paz
• Consolidação da paz e gestão de conflitos
• Pensamento estratégico e definição de orientações
• Liderar e desenvolver equipas
• Tomada de decisão e resolução de problemas
• Comunicação e influência

Destina-se a trabalhadores humanitários e pessoal de missão, oficiais de assuntos civis, oficiais de assuntos políticos e a outras pessoas que pretendam adquirir competências práticas e atualizadas em liderança, gestão e comunicação.

A importância crescente do acesso humanitário e da coordenação civil-militar em operações de consolidação da paz

As instituições mudam mais depressa do que nunca: novas políticas, novas tecnologias e novas expectativas de cidadãos e parceiros. Os líderes e gestores capazes de definir uma orientação, criar equipas e gerir a mudança fazem a diferença entre planos e resultados.

Uma liderança forte é um conjunto de competências práticas: decidir, comunicar, negociar, desenvolver pessoas e liderar a mudança. Estas competências podem ser aprendidas e melhoradas com prática e feedback.

As organizações precisam cada vez mais de profissionais capazes de:

• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e motivar equipas em contextos de mudança
• Comunicar e negociar de forma eficaz
• Gerir o desempenho de forma justa
• Tomar decisões acertadas sob pressão

Sistemas sólidos de liderança, gestão e comunicação ajudam as organizações a:

• Transformar estratégias em resultados
• Criar equipas motivadas e capazes
• Gerir a mudança com menos resistência
• Melhorar as relações com parceiros e partes interessadas

Este programa de Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz reúne estes elementos num formato prático, para que os participantes compreendam não só em que consistem as boas práticas, mas também como introduzi-las no seu próprio contexto, com as pessoas e os recursos de que dispõem.

Quem deve frequentar esta Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz?

Este programa destina-se a:

• Trabalhadores humanitários e pessoal de missão
• Oficiais de assuntos civis
• Oficiais de assuntos políticos
• Oficiais militares
• Agentes da polícia
• Qualquer profissional envolvido na coordenação civil-militar
• Diretores e quadros superiores
• Chefes de departamento e de unidade
• Quadros intermédios e chefes de equipa
• Gestores de projetos e programas
• Pessoal de RH e de desenvolvimento organizacional
• Profissionais que se preparam para funções de liderança

O programa adequa-se tanto a profissionais experientes como a quem está a assumir novas responsabilidades. Incentivamos grupos que juntem instituições e países diferentes, pois os participantes aprendem muito com a experiência uns dos outros.

Objetivos da Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz

Após a conclusão com êxito desta Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz, os participantes serão capazes de:

• Compreender a natureza e a necessidade da coordenação civil-militar
• Avaliar o papel da coordenação civil-militar em operações de paz e noutras emergências
• Compreender a resposta local aos conflitos
• Analisar o papel da coordenação civil-militar na proteção dos civis e das comunidades no seu conjunto
• Promover interações civil-militares eficazes em emergências humanitárias
• Participar no diálogo entre militares e civis
• Aprender de que forma a coordenação civil-militar contribui para alcançar os objetivos de desenvolvimento
• Explicar as abordagens atuais à liderança em instituições públicas e privadas
• Definir a orientação e as prioridades da sua equipa
• Liderar, motivar e desenvolver pessoas

Cada objetivo é praticado durante o programa através de exercícios, casos ou trabalho de grupo, para que os participantes saiam capazes de o pôr em prática, e não apenas de o descrever.

Conteúdo e estrutura do programa

Metodologia da Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz

Este workshop assenta nos princípios modernos da aprendizagem de adultos. Centra-se na aprendizagem entre pares e no envolvimento do grupo. As apresentações formais são complementadas por trabalho de grupo, vários estudos de caso e debates ativos sobre os temas mais prementes da coordenação civil-militar.

O programa combina:

• Sessões conduzidas por especialistas sobre as práticas atuais
• Estudos de caso regionais e internacionais
• Trabalho de grupo e exercícios práticos
• Simulações e dramatizações, quando relevante
• Discussão dos desafios dos próprios participantes
• Aprendizagem entre pares de várias instituições e países
• Ferramentas e modelos práticos para levar para o trabalho
• Reflexão diária e planeamento de ações

Antes do programa, uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a compreender a função e as prioridades de cada participante, para que os exemplos e exercícios possam ser ajustados ao grupo. Cada dia termina com uma breve reflexão em que os participantes registam o que vão aplicar no trabalho.

Resultados esperados

Após a conclusão desta Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz, os participantes serão capazes de:

• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e desenvolver equipas
• Tomar decisões acertadas
• Comunicar e negociar de forma eficaz
• Liderar a mudança com menos resistência
• Planear o seu próprio desenvolvimento enquanto líderes

Os participantes saem com um plano de ação pessoal e ferramentas práticas que podem utilizar na sua instituição logo na primeira semana após o regresso. As instituições que enviam vários participantes podem aproveitar o programa para acordar métodos e modelos comuns entre equipas, o que torna as melhorias mais fáceis de manter.

Aplicação institucional da Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz

Este programa ajuda as organizações a reforçar:

• Liderança e gestão
• Desenvolvimento de equipas
• Gestão da mudança
• Comunicação
• Gestão do desempenho

Os participantes regressam com ferramentas práticas para melhorar:

• Planos de equipa
• Coaching
• Planos de mudança
• Comunicação com as partes interessadas
• Avaliações de desempenho

O programa foi construído para que a aprendizagem passe da sala de formação para a instituição. Sempre que possível, os participantes trabalham sobre os seus próprios processos e documentos e saem com um plano de ação que as chefias podem analisar e apoiar.

Relevância regional e aplicação

Europa

As instituições europeias aplicam a liderança, a gestão e a comunicação no âmbito de quadros regulamentares e agendas de reforma pormenorizados. Os participantes europeus podem comparar a sua prática com colegas de outras regiões e testar o funcionamento de métodos consolidados em condições diferentes.

África

Em toda a África, os ministérios, organismos e equipas de projeto que trabalham em liderança, gestão e comunicação atuam cada vez mais em paralelo com programas financiados por doadores que exigem sistemas claros e evidência. O programa ajuda os participantes a adaptar as boas práticas às instituições e aos recursos com que trabalham.

Médio Oriente

No Médio Oriente, as estratégias nacionais de desenvolvimento e os planos de diversificação colocam exigências crescentes à liderança, à gestão e à comunicação. Os participantes exploram como criar, dentro dos organismos públicos e das empresas, a capacidade de que estes planos precisam.

Ásia

As instituições da Ásia aliam um crescimento rápido a programas de modernização ambiciosos. Os participantes asiáticos podem partilhar a sua experiência de expansão rápida de sistemas e aprender com abordagens utilizadas noutros contextos.

Pacífico

Os pequenos Estados insulares e do Pacífico enfrentam limitações específicas de dimensão, distância e capacidade. O programa destaca abordagens práticas e proporcionadas de liderança, gestão e comunicação adequadas a instituições de menor dimensão.

Realizar o programa em Varsóvia, na Polónia, reúne os participantes longe das pressões do dia a dia, para que possam comparar a forma como a liderança, a gestão e a comunicação são tratadas em diferentes contextos. O mesmo programa pode também ser realizado internamente para uma única instituição, no seu próprio país ou online, com casos retirados do seu trabalho atual.

Perfil do país anfitrião – Polónia

Programas, workshops, visitas de estudo e cursos de formação em Varsóvia, Polónia, pela Risalat Consultants International

Estudar fora do seu país dá aos participantes tempo para se concentrarem, um olhar novo sobre a sua própria instituição e a oportunidade de criar uma rede com colegas de outros países.

O programa decorre no Golden Tulip Warsaw Centre.

Resultados da Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz

Os participantes recebem apoio antes, durante e depois do programa, para que a preparação, a aprendizagem e o acompanhamento formem uma experiência contínua.

Antes do programa

• Avaliação prévia dos participantes
• Avaliação da preparação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz
• Pacote de Recursos sobre Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz
• Materiais de leitura preparatória
• Apoio e aconselhamento gratuitos em matéria de vistos
• Recolha no aeroporto e apoio de boas-vindas
• Alojamento com pequeno-almoço
• Jantar de boas-vindas e networking

Durante o programa

• Kit de formação Risalat (saco, garrafa, caneca, t-shirt, boné, capa de passaporte, canetas, bloco de notas, íman e porta-chaves)
• Manual completo da Formação em Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz
• Autoavaliação de liderança
• Modelo de plano de desenvolvimento da equipa
• Modelo de plano de mudança
• Ficha de preparação de negociações
• Workshops práticos e simulações
• Discussões de grupo e aprendizagem entre pares
• Almoço e pausas para café diários
• Acesso total às instalações do local de formação
• Mini tablet com materiais de aprendizagem digitais
• Visita de campo (quando aplicável)
• Passeio recreativo pela cidade

Depois do programa

• Certificado de Conclusão
• Prémio Risalat de Reconhecimento da Participação no Programa
• Materiais de referência pós-formação
• Modelo de plano de desenvolvimento pessoal
• Guia de conversas de coaching
• Apoio pós-formação e orientação de acompanhamento
• Relatório do programa

As instituições podem também solicitar uma versão interna e adaptada deste programa, realizada nas suas instalações ou online. Pedir uma proposta.

Desafios comuns no acesso humanitário e na coordenação civil-militar em operações de consolidação da paz, e como esta formação ajuda

Como podem as instituições definir uma orientação e prioridades claras?

O programa aborda este ponto diretamente no primeiro dia (Fundamentos da liderança), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições liderar e motivar equipas em contextos de mudança?

O programa aborda este ponto diretamente no segundo dia (Estratégia e decisões), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições comunicar e negociar de forma eficaz?

O programa aborda este ponto diretamente no terceiro dia (Pessoas e equipas), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições gerir o desempenho de forma justa?

O programa aborda este ponto diretamente no quarto dia (Comunicação e influência), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições tomar decisões acertadas sob pressão?

O programa aborda este ponto diretamente no quinto dia (Liderar a mudança e planear ações), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Perguntas frequentes

Quando e onde decorre o programa de Acesso Humanitário e Coordenação Civil-Militar em Operações de Consolidação da Paz?

Decorre de 8 de março de 2027 a 12 de março de 2027, em Varsóvia, na Polónia (Golden Tulip Warsaw Centre). O prazo de inscrição é indicado no topo desta página.

Quem deve participar?

O programa destina-se a trabalhadores humanitários e pessoal de missão, oficiais de assuntos civis, oficiais de assuntos políticos, oficiais militares e a outras pessoas que pretendam adquirir competências práticas em liderança, gestão e comunicação.

Vou receber um certificado?

Sim. Os participantes que concluírem o programa recebem um Certificado de Conclusão da Risalat Consultants International.

Este programa pode ser realizado apenas para a nossa instituição?

Sim. Podemos realizar uma versão interna adaptada nas suas instalações, noutra cidade ou online, construída em torno dos seus próprios casos. Utilize o pedido de proposta nesta página.

Preciso de experiência prévia em liderança, gestão e comunicação?

Não é necessária formação especializada além de experiência numa função relacionada. Uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a adaptar as sessões ao grupo.

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