Datos clave
- Fechas
- 8–12 mar 2027 (5 días)
- Dónde
- Golden Tulip Warsaw Centre, Varsovia, Polonia
- Tarifa por participante
- 4.870 £ (GBP)
- Pago
- Mediante factura y transferencia bancaria
- Cierre de inscripciones
- 17 ene 2027
- A quién va dirigido
- Trabajadores humanitarios y personal de misiones; oficiales de asuntos civiles; oficiales de asuntos políticos
- Certificado
- Certificado de finalización
- Opción interna
- Impártalo para su equipo, en sus fechas
Descripción del programa
La ausencia de mecanismos eficaces capaces de mediar en las causas profundas de los conflictos ha provocado que un número alarmante de personas necesite protección. La población civil soporta cada vez más la carga de los conflictos armados. Los ataques violentos, la fragmentación de los grupos armados y la movilidad de las líneas del frente generan dinámicas de conflicto más complejas y una mayor imprevisibilidad. Operar en estos entornos plantea retos especialmente complejos a las organizaciones humanitarias. La necesidad de coordinación civil-militar ha surgido como respuesta a algunos de estos retos. La coordinación civil-militar es un término colectivo que abarca todo tipo de interacciones entre organizaciones civiles, ya sean individuales, nacionales o internacionales, y las fuerzas militares. El diálogo entre ambas partes puede ayudar a alcanzar objetivos más amplios y estratégicos relacionados con la transformación de los conflictos y la consolidación de la paz. La cooperación civil-militar es esencial en toda operación de paz, ya que sienta las bases de la coordinación de la misión y de un impacto en todo el sistema. Este programa en Varsovia (Polonia) ha sido desarrollado en exclusiva por Risalat. Proporciona conocimientos básicos sobre la coordinación civil-militar en el contexto más amplio de las operaciones de consolidación de la paz, con especial énfasis en el acceso, la asistencia y la protección humanitarios. Al finalizar este programa, los participantes tendrán un conocimiento profundo de los conceptos, principios, políticas y buenas prácticas de la coordinación civil-militar y aprenderán a aplicarlos en contextos de misión específicos.
Perfil del país anfitrión Polonia sigue las Directrices de Oslo sobre la utilización de recursos militares y de la defensa civil extranjeros para las operaciones de socorro en casos de desastre. El país utiliza su capacidad logística militar para llevar asistencia a las zonas afectadas por desastres (por ejemplo, en Nepal tras el terremoto de 2015). Polonia es miembro activo del Centro de Excelencia de Cooperación Civil-Militar de la OTAN (CCOE) y organiza periódicamente formación en asuntos civil-militares para su personal militar de la OTAN. Esto resulta esencial para el país, ya que participa con regularidad en coaliciones militares internacionales.
Impartido por Risalat Consultants International en Varsovia (Polonia), combina sesiones dirigidas por expertos, casos reales y trabajo en grupo para que los participantes puedan aplicar lo aprendido en su propia institución.
El programa fortalece la capacidad institucional en
- Comprender la coordinación civil-militar, su naturaleza y su necesidad
- Enfoques de la coordinación civil-militar; el uso de la fuerza
- Todo el espectro de las operaciones de paz
- Socios civiles y militares en operaciones de paz integradas
- Coordinación civil-militar de las Naciones Unidas
- Apoyo militar en desastres, conflictos y otras emergencias complejas
- Marco de consolidación de la paz; actores del proceso de consolidación de la paz
- Consolidación de la paz y gestión de conflictos
- Pensamiento estratégico y definición del rumbo
- Liderar y desarrollar equipos
- Toma de decisiones y resolución de problemas
- Comunicación e influencia
Está diseñado para trabajadores humanitarios y personal de misiones, oficiales de asuntos civiles, oficiales de asuntos políticos y otras personas que deseen adquirir competencias prácticas y actualizadas en liderazgo, gestión y comunicación.
La importancia creciente del acceso humanitario y la coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
Las instituciones cambian más rápido que nunca: nuevas políticas, tecnologías y expectativas de la ciudadanía y de los socios. Los líderes y directivos capaces de fijar el rumbo, formar equipos y gestionar el cambio marcan la diferencia entre los planes y los resultados.
Un liderazgo sólido es un conjunto de competencias prácticas: decidir, comunicar, negociar, desarrollar a las personas y liderar el cambio. Estas competencias se pueden aprender y mejorar con práctica y retroalimentación.
Las organizaciones necesitan cada vez más profesionales capaces de:
- Fijar una dirección y unas prioridades claras
- Liderar y motivar equipos durante el cambio
- Comunicar y negociar con eficacia
- Gestionar el desempeño de forma justa
- Tomar decisiones acertadas bajo presión
Unos sistemas sólidos de liderazgo, gestión y comunicación ayudan a las organizaciones a:
- Convertir las estrategias en resultados
- Formar equipos motivados y capaces
- Gestionar el cambio con menos resistencia
- Mejorar las relaciones con socios y partes interesadas
Este programa de acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz reúne estos elementos en un formato práctico, de modo que los participantes comprendan no solo en qué consisten las buenas prácticas, sino también cómo introducirlas en su propio contexto, con las personas y los recursos de que disponen.
¿Quién debería asistir a esta formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz?
Este programa está dirigido a:
- Trabajadores humanitarios y personal de misiones
- Oficiales de asuntos civiles
- Oficiales de asuntos políticos
- Oficiales militares
- Agentes de policía
- Todo profesional que participe en la coordinación civil-militar (CMC)
- Directores y altos directivos
- Jefes de departamento y de unidad
- Mandos intermedios y jefes de equipo
- Gerentes de proyectos y programas
- Personal de RR. HH. y desarrollo organizacional
- Personal que se prepara para funciones de liderazgo
El programa es adecuado tanto para profesionales con experiencia como para quienes asumen nuevas responsabilidades. Se fomentan los grupos que mezclan instituciones y países, porque los participantes aprenden mucho de la experiencia de los demás.
Marque lo que su equipo necesita ser capaz de hacer.
Objetivos de la formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
Al completar con éxito esta formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz, los participantes serán capaces de:
- Comprender la naturaleza y la necesidad de la coordinación civil-militar
- Evaluar el papel de la coordinación civil-militar (CMC) en las operaciones de paz y otras emergencias
- Comprender la respuesta local a los conflictos
- Analizar el papel de la coordinación civil-militar en la protección de la población civil y de las comunidades en su conjunto
- Promover interacciones civil-militares eficaces en emergencias humanitarias
- Participar en el diálogo entre militares y civiles
- Aprender cómo contribuye la coordinación civil-militar a la consecución de los objetivos de desarrollo
- Explicar los enfoques actuales del liderazgo en las instituciones públicas y privadas
- Fijar la dirección y las prioridades de su equipo
- Liderar, motivar y desarrollar a las personas
Cada objetivo se practica durante el programa mediante ejercicios, casos o trabajo en grupo, de modo que los participantes salgan siendo capaces de hacerlo, no solo de describirlo.
Contenido y estructura del programa
- Comprender la coordinación civil-militar, su naturaleza y su necesidad
- Apoyo militar en desastres, conflictos y otras emergencias complejas
- Estructuras de coordinación civil-militar de las Naciones Unidas
- Protección de la población civil
- Información pública y divulgación
- Estilos de liderazgo y sus efectos
- Autoevaluación y retroalimentación
- Enfoques de la coordinación civil-militar; el uso de la fuerza
- Marco de consolidación de la paz; actores del proceso de consolidación de la paz
- Enlace civil-militar
- Apoyo al desarme, la desmovilización y la integración
- Pensamiento estratégico
- Fijar prioridades y objetivos
- Resolución estructurada de problemas
- Todo el espectro de las operaciones de paz
- Consolidación de la paz y gestión de conflictos
- Intercambio de información
- Apoyo militar y desarrollo
- Formar y desarrollar equipos
- Motivación y compromiso
- Coaching y retroalimentación
- Socios civiles y militares en operaciones de paz integradas
- Respuesta local a los conflictos; población civil
- Apoyo a la misión y a la comunidad
- Gestión de proyectos y coordinación civil-militar (CMC)
- Comunicación clara
- Influencia y persuasión
- Principios de negociación
- Coordinación civil-militar de las Naciones Unidas
- Coordinación y cooperación en las operaciones de paz
- Principios humanitarios y coordinación civil-militar (CMC)
- Comunicación civil-militar
- Planificar y liderar el cambio
- Gestionar la resistencia
- Eficacia personal y bienestar
Contenido completo día a día
El programa dura 5 días. Cada jornada combina aportaciones de expertos, trabajo práctico y un taller o estudio de caso de cierre:
- Primer día: Fundamentos del liderazgo
- Segundo día: Estrategia y decisiones
- Tercer día: Personas y equipos
- Cuarto día: Comunicación e influencia
- Quinto día: Liderar el cambio y planificar acciones
Contenido completo día a día
Primer día | Fundamentos del liderazgo
- Comprender la coordinación civil-militar, su naturaleza y su necesidad
- Apoyo militar en desastres, conflictos y otras emergencias complejas
- Estructuras de coordinación civil-militar de las Naciones Unidas
- Protección de la población civil
- Información pública y divulgación
- Estilos de liderazgo y sus efectos
- Autoevaluación y retroalimentación
- Valores y ética en el liderazgo
Taller: Fundamentos del liderazgo: aplicación en su institución
Trabajando en grupos pequeños, los participantes aplican los métodos del día a ejemplos de sus propias instituciones y acuerdan los siguientes pasos prácticos.
Segundo día | Estrategia y decisiones
- Enfoques de la coordinación civil-militar; el uso de la fuerza
- Marco de consolidación de la paz; actores del proceso de consolidación de la paz
- Enlace civil-militar
- Apoyo al desarme, la desmovilización y la integración
- Pensamiento estratégico
- Fijar prioridades y objetivos
- Resolución estructurada de problemas
- Toma de decisiones bajo presión
Taller: Estrategia y decisiones: aplicación en su institución
Trabajando en grupos pequeños, los participantes aplican los métodos del día a ejemplos de sus propias instituciones y acuerdan los siguientes pasos prácticos.
Tercer día | Personas y equipos
- Todo el espectro de las operaciones de paz
- Consolidación de la paz y gestión de conflictos
- Intercambio de información
- Apoyo militar y desarrollo
- Formar y desarrollar equipos
- Motivación y compromiso
- Coaching y retroalimentación
- Gestión del desempeño
Estudio de caso: Personas y equipos en la práctica
Los participantes analizan un caso realista, comparan las decisiones tomadas con las buenas prácticas y extraen lecciones que pueden aplicar en su propio contexto.
Cuarto día | Comunicación e influencia
- Socios civiles y militares en operaciones de paz integradas
- Respuesta local a los conflictos; población civil
- Apoyo a la misión y a la comunidad
- Gestión de proyectos y coordinación civil-militar (CMC)
- Comunicación clara
- Influencia y persuasión
- Principios de negociación
- Gestionar los conflictos
Taller: Comunicación e influencia: aplicación en su institución
Trabajando en grupos pequeños, los participantes aplican los métodos del día a ejemplos de sus propias instituciones y acuerdan los siguientes pasos prácticos.
Quinto día | Liderar el cambio y planificar acciones
- Coordinación civil-militar de las Naciones Unidas
- Coordinación y cooperación en las operaciones de paz
- Principios humanitarios y coordinación civil-militar (CMC)
- Comunicación civil-militar
- Planificar y liderar el cambio
- Gestionar la resistencia
- Eficacia personal y bienestar
- Sostener los resultados
Ejercicio final: plan de acción de acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz para su institución
Los participantes integran lo aprendido durante la semana en un plan de acción para su propia institución, con prioridades, responsables y primeros pasos, y lo presentan para recibir comentarios de sus pares y de los facilitadores.
Metodología de la formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
Este taller se basa en los principios modernos del aprendizaje de adultos. Se centra en el aprendizaje entre pares y la participación del grupo. Las presentaciones formales se complementan con trabajo en grupo, varios estudios de caso y debates activos sobre los temas más apremiantes de la coordinación civil-militar.
El programa combina:
- Sesiones dirigidas por expertos sobre la práctica actual
- Estudios de caso regionales e internacionales
- Trabajo en grupo y ejercicios prácticos
- Simulaciones y juegos de rol cuando proceda
- Análisis de los desafíos propios de los participantes
- Aprendizaje entre pares de distintas instituciones y países
- Herramientas y plantillas prácticas para llevar al trabajo
- Reflexión diaria y planificación de acciones
Antes del programa, una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a comprender la función y las prioridades de cada participante, para adaptar los ejemplos y ejercicios al grupo. Cada jornada termina con una breve reflexión en la que los participantes anotan lo que aplicarán en su trabajo.
- Insumos
- Actividades
- Productos
- Efectos
- Impacto
Resultados esperados
Al finalizar esta formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz, los participantes serán capaces de:
- Fijar una dirección y unas prioridades claras
- Liderar y desarrollar equipos
- Tomar decisiones acertadas
- Comunicar y negociar con eficacia
- Liderar el cambio con menos resistencia
- Planificar su propio desarrollo como líderes
Los participantes se marchan con un plan de acción personal y herramientas prácticas que pueden utilizar en su institución desde la primera semana de regreso. Las instituciones que envían a varios participantes pueden aprovechar el programa para acordar métodos y plantillas comunes entre equipos, lo que facilita mantener las mejoras.
4.870 £ por participante · factura y transferencia bancaria · descuento para grupos de 5 o más personas
Cinco o más personas de una misma organización: solicite la tarifa de grupo al pedir la factura.
Diez o más: una versión interna para su institución puede costar menos por persona. Solicite un presupuesto para una formación interna.
Registration closes in 76 days (17 Jan 2027)
Aplicación institucional de la formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
Este programa ayuda a las organizaciones a fortalecer:
- Liderazgo y gestión
- Desarrollo de equipos
- Gestión del cambio
- Comunicación
- Gestión del desempeño
Los participantes regresan con herramientas prácticas para mejorar:
- Planes de equipo
- Coaching
- Planes de cambio
- Comunicación con las partes interesadas
- Evaluaciones del desempeño
El programa está concebido para que el aprendizaje pase del aula a la institución. Siempre que es posible, los participantes trabajan con sus propios procesos y documentos, y se marchan con un plan de acción que sus responsables pueden revisar y respaldar.
Pertinencia y aplicación regionales
Europa
Las instituciones europeas aplican el liderazgo, la gestión y la comunicación dentro de marcos normativos detallados y agendas de reforma. Los participantes de Europa pueden comparar su práctica con colegas de otras regiones y comprobar cómo funcionan los métodos consolidados en condiciones distintas.
África
En toda África, los ministerios, organismos y equipos de proyecto que trabajan en liderazgo, gestión y comunicación operan cada vez más junto a programas financiados por donantes que exigen sistemas claros y evidencias. El programa ayuda a los participantes a adaptar las buenas prácticas a las instituciones y los recursos con los que trabajan.
Oriente Medio
En Oriente Medio, las estrategias nacionales de desarrollo y los planes de diversificación imponen exigencias crecientes en materia de liderazgo, gestión y comunicación. Los participantes analizan cómo crear dentro de los organismos públicos y las empresas la capacidad que estos planes requieren.
Asia
Las instituciones de toda Asia combinan un rápido crecimiento con ambiciosos programas de modernización. Los participantes de Asia pueden compartir su experiencia en el escalamiento rápido de sistemas y conocer los enfoques utilizados en otros lugares.
Pacífico
Los pequeños Estados insulares y del Pacífico afrontan limitaciones particulares de tamaño, distancia y capacidad. El programa destaca enfoques prácticos y proporcionados de liderazgo, gestión y comunicación adecuados para instituciones más pequeñas.
Celebrar el programa en Varsovia (Polonia) permite reunir a los participantes lejos de sus presiones cotidianas, para que puedan comparar cómo se abordan el liderazgo, la gestión y la comunicación en distintos contextos. El mismo programa también puede impartirse de forma interna para una sola institución, en su propio país o en línea, con casos extraídos de su trabajo actual.
Perfil del país anfitrión: Polonia
Programas, talleres, visitas técnicas y cursos de formación en Varsovia, Polonia, de Risalat Consultants International
Estudiar fuera de su país ofrece a los participantes tiempo para concentrarse, una mirada nueva sobre su propia institución y la oportunidad de crear una red con colegas de otros países.
El programa se celebra en el Golden Tulip Warsaw Centre.
Entregables de la formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
Los participantes reciben apoyo antes, durante y después del programa, de modo que la preparación, el aprendizaje y el seguimiento formen una experiencia continua.
Antes del programa
- Evaluación previa del participante
- Evaluación de la preparación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
- Paquete de recursos sobre acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
- Materiales de lectura preparatoria
- Apoyo y asesoramiento gratuitos para el visado
- Recogida en el aeropuerto y asistencia de bienvenida
- Alojamiento con desayuno
- Cena de bienvenida y networking
Durante el programa
- Kit de formación de Risalat (bolsa, botella, taza, camiseta, gorra, funda de pasaporte, bolígrafos, cuaderno, imán y llavero)
- Manual completo de la formación en acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz
- Autoevaluación de liderazgo
- Plantilla de plan de desarrollo del equipo
- Plantilla de plan de cambio
- Hoja de preparación de negociaciones
- Talleres prácticos y simulaciones
- Debates en grupo y aprendizaje entre pares
- Almuerzo y refrigerios diarios
- Acceso completo a las instalaciones de la sede de formación
- Mini Pad / tableta con materiales didácticos digitales
- Visita de campo (cuando proceda)
- Recorrido turístico por la ciudad
Después del programa
- Certificado de finalización
- Reconocimiento a la participación en programas de Risalat
- Materiales de consulta posteriores a la formación
- Plantilla de plan de desarrollo personal
- Guía para conversaciones de coaching
- Apoyo posterior a la formación y orientación de seguimiento
- Informe del programa
Las instituciones también pueden solicitar una versión interna adaptada de este programa, impartida en sus instalaciones o en línea. Solicitar una propuesta.
Retos habituales del acceso humanitario y la coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz y cómo ayuda esta formación
¿Cómo pueden las instituciones fijar una dirección y unas prioridades claras?
El programa aborda este punto directamente el primer día (Fundamentos del liderazgo), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.
¿Cómo pueden las instituciones liderar y motivar a los equipos durante el cambio?
El programa aborda este punto directamente el segundo día (Estrategia y decisiones), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.
¿Cómo pueden las instituciones comunicar y negociar con eficacia?
El programa aborda este punto directamente el tercer día (Personas y equipos), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.
¿Cómo pueden las instituciones gestionar el desempeño de forma justa?
El programa aborda este punto directamente el cuarto día (Comunicación e influencia), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.
¿Cómo pueden las instituciones tomar decisiones acertadas bajo presión?
El programa aborda este punto directamente el quinto día (Liderar el cambio y planificar acciones), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo y dónde se celebra el programa de acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz?
Se celebra del 8 al 12 de marzo de 2027 en Varsovia, Polonia (Golden Tulip Warsaw Centre). El plazo de inscripción figura en la parte superior de esta página.
¿Quién debería asistir?
El programa está diseñado para trabajadores humanitarios y personal de misiones, oficiales de asuntos civiles, oficiales de asuntos políticos, oficiales militares y otras personas que deseen adquirir competencias prácticas en liderazgo, gestión y comunicación.
¿Recibiré un certificado?
Sí. Los participantes que completan el programa reciben un Certificado de finalización de Risalat Consultants International.
¿Puede impartirse este programa solo para nuestra institución?
Sí. Podemos impartir una versión interna a medida en sus instalaciones, en otra ciudad o en línea, construida en torno a sus propios casos. Utilice la solicitud de propuesta de esta página.
¿Necesito experiencia previa en liderazgo, gestión y comunicación?
No se requiere formación especializada más allá de la experiencia en un puesto afín. Una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a adaptar las sesiones al grupo.
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Por qué Varsovia para este programa
Se eligió Varsovia (Polonia) para este programa porque es de fácil acceso para los participantes previstos y cuenta con sedes adecuadas para una formación práctica e interactiva.
El Taller sobre acceso humanitario y coordinación civil-militar en operaciones de consolidación de la paz, que se celebra en marzo de 2027, reúne a funcionarios y profesionales. Las sesiones combinan breves exposiciones, estudios de caso y trabajo en grupo sobre los propios expedientes de los participantes y, a petición, puede añadirse una visita de estudio a instituciones de la ciudad.
Compruebe si necesita visado con el Verificador de visados gratuito y solicite una carta de invitación una vez inscrito.
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