Formação em Gestão Sustentável do Solo e Recuperação de Terras

Visão geral do programa

Soil is a critical natural resource that anchors all life. It is a foundation of agriculture and a primary medium for growing crops. Soil is fundamental for food production, nutrient cycling, water filtration, biodiversity support, and carbon sequestration. In addition, it provides a habitat for countless organisms vital to our ecosystems. Sustainable soil management (SSM) refers to a set of practices that aim to protect and improve soil health. Moreover, these techniques can simultaneously minimize adverse environmental impacts. There are diverse issues that can arise with inadequate soil management. Challenges can be manifold, from poor nutrition to chemical imbalance, structural issues, and lack of microbial life. Sustainable soil management is the basis for the long-term resilience of our food systems. This training programme shall help you understand the fundamental properties and characteristics of soil systems. It has been structured to develop critical skills and competencies essential to creating an enabling environment for SSM. Throughout the process, you will learn how sustainable soil management can impact food and energy production, affect water quality, support biodiversity conservation, and mitigate climate change.

Host Country Profile Sri Lanka employs about a third of its population in agriculture, with agricultural land use taking up approximately 42% of the country’s total land area (as per FAO). Yet, the industry contributes slightly over 8% to the entire GDP. Land degradation is among the list of critical environmental challenges in Sri Lanka and occurs in all forty-eight agroecological regions at different intensities. It is a significant contributor to declining productivity and farm incomes. Soil and water conservation and land productivity improvement are important policy priorities for Sri Lanka under various national and sectoral development strategies.

Delivered by Risalat Consultants International in Colombo, Sri Lanka, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

O programa reforça a capacidade institucional em

• Understanding sustainable soil and land management; Land restoration
• The impact of unsustainable practices on soil and land
• Soil composition and structure
• Soil organic matter and nutrient cycling
• Evaluating soil health
• Practices for soil health improvement (Organic matter management, cover cropping, nutrient management, crop rotation, and diversification)
• Soil erosion – causes and consequences
• Soil erosion control measures (conservation tillage, contour plowing, terracing, windbreaks, and buffer strips)
• Pensamento estratégico e definição de orientações
• Liderar e desenvolver equipas
• Tomada de decisão e resolução de problemas
• Comunicação e influência

It is designed for local and national policymakers, land and water management professionals, agronomists and others who want practical, current skills in leadership, management and communication.

The Growing Importance of Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration

As instituições mudam mais depressa do que nunca: novas políticas, novas tecnologias e novas expectativas de cidadãos e parceiros. Os líderes e gestores capazes de definir uma orientação, criar equipas e gerir a mudança fazem a diferença entre planos e resultados.

Uma liderança forte é um conjunto de competências práticas: decidir, comunicar, negociar, desenvolver pessoas e liderar a mudança. Estas competências podem ser aprendidas e melhoradas com prática e feedback.

As organizações precisam cada vez mais de profissionais capazes de:

• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e motivar equipas em contextos de mudança
• Comunicar e negociar de forma eficaz
• Gerir o desempenho de forma justa
• Tomar decisões acertadas sob pressão

Sistemas sólidos de liderança, gestão e comunicação ajudam as organizações a:

• Transformar estratégias em resultados
• Criar equipas motivadas e capazes
• Gerir a mudança com menos resistência
• Melhorar as relações com parceiros e partes interessadas

This Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training?

Este programa destina-se a:

• Local and national policymakers
• Land and water management professionals
• Agronomists
• Extension Agents
• Farmers and other land users
• Sectoral specialists
• Development workers
• Entrepreneurs in agriculture
• Diretores e quadros superiores
• Chefes de departamento e de unidade
• Quadros intermédios e chefes de equipa
• Gestores de projetos e programas

O programa adequa-se tanto a profissionais experientes como a quem está a assumir novas responsabilidades. Incentivamos grupos que juntem instituições e países diferentes, pois os participantes aprendem muito com a experiência uns dos outros.

Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Objectives

Upon successful completion of this Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training, participants will be able to:

• Understand how unsustainable land management impacts soil, land, and agricultural productivity
• Learn how to employ soil health improvement strategies in practice
• Plan for sustainable water management and adopt various conservation strategies
• Match climate change mitigation and adaptation strategies related to SSM
• Support policies and practices aimed at boosting agricultural productivity and output
• Explicar as abordagens atuais à liderança em instituições públicas e privadas
• Definir a orientação e as prioridades da sua equipa
• Liderar, motivar e desenvolver pessoas
• Tomar decisões com métodos estruturados
• Comunicar com clareza e influenciar os outros

Cada objetivo é praticado durante o programa através de exercícios, casos ou trabalho de grupo, para que os participantes saiam capazes de o pôr em prática, e não apenas de o descrever.

Conteúdo e estrutura do programa

Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Methodology

Sustainable Soil Management and Land Restoration Training in Sri Lanka focuses on developing practical skills and knowledge of sustainable soil and land management practices. The presentation, exercises, simulations, case studies, and discussion questions are explicitly tailored to professionals working on soil health enhancement. Proven adult-learning methodology and principles guide the entire process intending to maximize the effectiveness of the delivery and create a long-lasting impact. Practical exposure and focused discussions target the development of real-life capabilities essential to driving a broader transition to SSM practices.

O programa combina:

• Sessões conduzidas por especialistas sobre as práticas atuais
• Estudos de caso regionais e internacionais
• Trabalho de grupo e exercícios práticos
• Simulações e dramatizações, quando relevante
• Discussão dos desafios dos próprios participantes
• Aprendizagem entre pares de várias instituições e países
• Ferramentas e modelos práticos para levar para o trabalho
• Reflexão diária e planeamento de ações

Antes do programa, uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a compreender a função e as prioridades de cada participante, para que os exemplos e exercícios possam ser ajustados ao grupo. Cada dia termina com uma breve reflexão em que os participantes registam o que vão aplicar no trabalho.

Resultados esperados

Upon completion of this Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training, participants will be able to:

• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e desenvolver equipas
• Tomar decisões acertadas
• Comunicar e negociar de forma eficaz
• Liderar a mudança com menos resistência
• Planear o seu próprio desenvolvimento enquanto líderes

Os participantes saem com um plano de ação pessoal e ferramentas práticas que podem utilizar na sua instituição logo na primeira semana após o regresso. As instituições que enviam vários participantes podem aproveitar o programa para acordar métodos e modelos comuns entre equipas, o que torna as melhorias mais fáceis de manter.

Institutional Application of Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training

Este programa ajuda as organizações a reforçar:

• Liderança e gestão
• Desenvolvimento de equipas
• Gestão da mudança
• Comunicação
• Gestão do desempenho

Os participantes regressam com ferramentas práticas para melhorar:

• Planos de equipa
• Coaching
• Planos de mudança
• Comunicação com as partes interessadas
• Avaliações de desempenho

O programa foi construído para que a aprendizagem passe da sala de formação para a instituição. Sempre que possível, os participantes trabalham sobre os seus próprios processos e documentos e saem com um plano de ação que as chefias podem analisar e apoiar.

Relevância regional e aplicação

Europa

As instituições europeias aplicam a liderança, a gestão e a comunicação no âmbito de quadros regulamentares e agendas de reforma pormenorizados. Os participantes europeus podem comparar a sua prática com colegas de outras regiões e testar o funcionamento de métodos consolidados em condições diferentes.

África

Em toda a África, os ministérios, organismos e equipas de projeto que trabalham em liderança, gestão e comunicação atuam cada vez mais em paralelo com programas financiados por doadores que exigem sistemas claros e evidência. O programa ajuda os participantes a adaptar as boas práticas às instituições e aos recursos com que trabalham.

Médio Oriente

No Médio Oriente, as estratégias nacionais de desenvolvimento e os planos de diversificação colocam exigências crescentes à liderança, à gestão e à comunicação. Os participantes exploram como criar, dentro dos organismos públicos e das empresas, a capacidade de que estes planos precisam.

Ásia

As instituições da Ásia aliam um crescimento rápido a programas de modernização ambiciosos. Os participantes asiáticos podem partilhar a sua experiência de expansão rápida de sistemas e aprender com abordagens utilizadas noutros contextos.

Pacífico

Os pequenos Estados insulares e do Pacífico enfrentam limitações específicas de dimensão, distância e capacidade. O programa destaca abordagens práticas e proporcionadas de liderança, gestão e comunicação adequadas a instituições de menor dimensão.

Holding the programme in Colombo, Sri Lanka brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how leadership, management and communication is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Perfil do país anfitrião – Sri Lanka

Programas, workshops, visitas de estudo e cursos de formação em Colombo, Sri Lanka, pela Risalat Consultants International

Estudar fora do seu país dá aos participantes tempo para se concentrarem, um olhar novo sobre a sua própria instituição e a oportunidade de criar uma rede com colegas de outros países.

The programme takes place at Yoho Colombo City Hotel.

Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Deliverables

Os participantes recebem apoio antes, durante e depois do programa, para que a preparação, a aprendizagem e o acompanhamento formem uma experiência contínua.

Antes do programa

• Avaliação prévia dos participantes
• Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Readiness Assessment
• Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Resource Pack
• Materiais de leitura preparatória
• Apoio e aconselhamento gratuitos em matéria de vistos
• Recolha no aeroporto e apoio de boas-vindas
• Alojamento com pequeno-almoço
• Jantar de boas-vindas e networking

Durante o programa

• Kit de formação Risalat (saco, garrafa, caneca, t-shirt, boné, capa de passaporte, canetas, bloco de notas, íman e porta-chaves)
• Comprehensive Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Manual
• Autoavaliação de liderança
• Modelo de plano de desenvolvimento da equipa
• Modelo de plano de mudança
• Ficha de preparação de negociações
• Workshops práticos e simulações
• Discussões de grupo e aprendizagem entre pares
• Almoço e pausas para café diários
• Acesso total às instalações do local de formação
• Mini tablet com materiais de aprendizagem digitais
• Visita de campo (quando aplicável)
• Passeio recreativo pela cidade

Depois do programa

• Certificado de Conclusão
• Prémio Risalat de Reconhecimento da Participação no Programa
• Materiais de referência pós-formação
• Modelo de plano de desenvolvimento pessoal
• Guia de conversas de coaching
• Apoio pós-formação e orientação de acompanhamento
• Relatório do programa

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Common Challenges in Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration, And How This Training Helps

Como podem as instituições definir uma orientação e prioridades claras?

O programa aborda este ponto diretamente no primeiro dia (Fundamentos da liderança), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições liderar e motivar equipas em contextos de mudança?

O programa aborda este ponto diretamente no segundo dia (Estratégia e decisões), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições comunicar e negociar de forma eficaz?

O programa aborda este ponto diretamente no terceiro dia (Pessoas e equipas), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições gerir o desempenho de forma justa?

O programa aborda este ponto diretamente no quarto dia (Comunicação e influência), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Como podem as instituições tomar decisões acertadas sob pressão?

O programa aborda este ponto diretamente no quinto dia (Liderar a mudança e planear ações), em que os participantes praticam os métodos envolvidos, os adaptam à sua própria instituição e os integram depois no seu plano de ação.

Perguntas frequentes

When and where does the Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration programme take place?

It runs from 1 Feb 2027 to 5 Feb 2027, in Colombo, Sri Lanka (Yoho Colombo City Hotel). The registration deadline is shown at the top of this page.

Quem deve participar?

The programme is designed for local and national policymakers, land and water management professionals, agronomists, extension Agents, and others who want practical skills in leadership, management and communication.

Vou receber um certificado?

Sim. Os participantes que concluírem o programa recebem um Certificado de Conclusão da Risalat Consultants International.

Este programa pode ser realizado apenas para a nossa instituição?

Sim. Podemos realizar uma versão interna adaptada nas suas instalações, noutra cidade ou online, construída em torno dos seus próprios casos. Utilize o pedido de proposta nesta página.

Preciso de experiência prévia em liderança, gestão e comunicação?

Não é necessária formação especializada além de experiência numa função relacionada. Uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a adaptar as sessões ao grupo.

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