Formación en gestión sostenible de suelos y restauración de tierras

Descripción del programa

Soil is a critical natural resource that anchors all life. It is a foundation of agriculture and a primary medium for growing crops. Soil is fundamental for food production, nutrient cycling, water filtration, biodiversity support, and carbon sequestration. In addition, it provides a habitat for countless organisms vital to our ecosystems. Sustainable soil management (SSM) refers to a set of practices that aim to protect and improve soil health. Moreover, these techniques can simultaneously minimize adverse environmental impacts. There are diverse issues that can arise with inadequate soil management. Challenges can be manifold, from poor nutrition to chemical imbalance, structural issues, and lack of microbial life. Sustainable soil management is the basis for the long-term resilience of our food systems. This training programme shall help you understand the fundamental properties and characteristics of soil systems. It has been structured to develop critical skills and competencies essential to creating an enabling environment for SSM. Throughout the process, you will learn how sustainable soil management can impact food and energy production, affect water quality, support biodiversity conservation, and mitigate climate change.

Host Country Profile Sri Lanka employs about a third of its population in agriculture, with agricultural land use taking up approximately 42% of the country’s total land area (as per FAO). Yet, the industry contributes slightly over 8% to the entire GDP. Land degradation is among the list of critical environmental challenges in Sri Lanka and occurs in all forty-eight agroecological regions at different intensities. It is a significant contributor to declining productivity and farm incomes. Soil and water conservation and land productivity improvement are important policy priorities for Sri Lanka under various national and sectoral development strategies.

Delivered by Risalat Consultants International in Colombo, Sri Lanka, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

El programa fortalece la capacidad institucional en

• Understanding sustainable soil and land management; Land restoration
• The impact of unsustainable practices on soil and land
• Soil composition and structure
• Soil organic matter and nutrient cycling
• Evaluating soil health
• Practices for soil health improvement (Organic matter management, cover cropping, nutrient management, crop rotation, and diversification)
• Soil erosion – causes and consequences
• Soil erosion control measures (conservation tillage, contour plowing, terracing, windbreaks, and buffer strips)
• Pensamiento estratégico y definición del rumbo
• Liderar y desarrollar equipos
• Toma de decisiones y resolución de problemas
• Comunicación e influencia

It is designed for local and national policymakers, land and water management professionals, agronomists and others who want practical, current skills in leadership, management and communication.

The Growing Importance of Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration

Las instituciones cambian más rápido que nunca: nuevas políticas, tecnologías y expectativas de la ciudadanía y de los socios. Los líderes y directivos capaces de fijar el rumbo, formar equipos y gestionar el cambio marcan la diferencia entre los planes y los resultados.

Un liderazgo sólido es un conjunto de competencias prácticas: decidir, comunicar, negociar, desarrollar a las personas y liderar el cambio. Estas competencias se pueden aprender y mejorar con práctica y retroalimentación.

Las organizaciones necesitan cada vez más profesionales capaces de:

• Fijar una dirección y unas prioridades claras
• Liderar y motivar equipos durante el cambio
• Comunicar y negociar con eficacia
• Gestionar el desempeño de forma justa
• Tomar decisiones acertadas bajo presión

Unos sistemas sólidos de liderazgo, gestión y comunicación ayudan a las organizaciones a:

• Convertir las estrategias en resultados
• Formar equipos motivados y capaces
• Gestionar el cambio con menos resistencia
• Mejorar las relaciones con socios y partes interesadas

This Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training?

Este programa está dirigido a:

• Local and national policymakers
• Land and water management professionals
• Agronomists
• Extension Agents
• Farmers and other land users
• Sectoral specialists
• Development workers
• Entrepreneurs in agriculture
• Directores y altos directivos
• Jefes de departamento y de unidad
• Mandos intermedios y jefes de equipo
• Gerentes de proyectos y programas

El programa es adecuado tanto para profesionales con experiencia como para quienes asumen nuevas responsabilidades. Se fomentan los grupos que mezclan instituciones y países, porque los participantes aprenden mucho de la experiencia de los demás.

Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Objectives

Upon successful completion of this Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training, participants will be able to:

• Understand how unsustainable land management impacts soil, land, and agricultural productivity
• Learn how to employ soil health improvement strategies in practice
• Plan for sustainable water management and adopt various conservation strategies
• Match climate change mitigation and adaptation strategies related to SSM
• Support policies and practices aimed at boosting agricultural productivity and output
• Explicar los enfoques actuales del liderazgo en las instituciones públicas y privadas
• Fijar la dirección y las prioridades de su equipo
• Liderar, motivar y desarrollar a las personas
• Tomar decisiones con métodos estructurados
• Comunicar con claridad e influir en los demás

Cada objetivo se practica durante el programa mediante ejercicios, casos o trabajo en grupo, de modo que los participantes salgan siendo capaces de hacerlo, no solo de describirlo.

Contenido y estructura del programa

Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Methodology

Sustainable Soil Management and Land Restoration Training in Sri Lanka focuses on developing practical skills and knowledge of sustainable soil and land management practices. The presentation, exercises, simulations, case studies, and discussion questions are explicitly tailored to professionals working on soil health enhancement. Proven adult-learning methodology and principles guide the entire process intending to maximize the effectiveness of the delivery and create a long-lasting impact. Practical exposure and focused discussions target the development of real-life capabilities essential to driving a broader transition to SSM practices.

El programa combina:

• Sesiones dirigidas por expertos sobre la práctica actual
• Estudios de caso regionales e internacionales
• Trabajo en grupo y ejercicios prácticos
• Simulaciones y juegos de rol cuando proceda
• Análisis de los desafíos propios de los participantes
• Aprendizaje entre pares de distintas instituciones y países
• Herramientas y plantillas prácticas para llevar al trabajo
• Reflexión diaria y planificación de acciones

Antes del programa, una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a comprender la función y las prioridades de cada participante, para adaptar los ejemplos y ejercicios al grupo. Cada jornada termina con una breve reflexión en la que los participantes anotan lo que aplicarán en su trabajo.

Resultados esperados

Upon completion of this Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training, participants will be able to:

• Fijar una dirección y unas prioridades claras
• Liderar y desarrollar equipos
• Tomar decisiones acertadas
• Comunicar y negociar con eficacia
• Liderar el cambio con menos resistencia
• Planificar su propio desarrollo como líderes

Los participantes se marchan con un plan de acción personal y herramientas prácticas que pueden utilizar en su institución desde la primera semana de regreso. Las instituciones que envían a varios participantes pueden aprovechar el programa para acordar métodos y plantillas comunes entre equipos, lo que facilita mantener las mejoras.

Institutional Application of Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training

Este programa ayuda a las organizaciones a fortalecer:

• Liderazgo y gestión
• Desarrollo de equipos
• Gestión del cambio
• Comunicación
• Gestión del desempeño

Los participantes regresan con herramientas prácticas para mejorar:

• Planes de equipo
• Coaching
• Planes de cambio
• Comunicación con las partes interesadas
• Evaluaciones del desempeño

El programa está concebido para que el aprendizaje pase del aula a la institución. Siempre que es posible, los participantes trabajan con sus propios procesos y documentos, y se marchan con un plan de acción que sus responsables pueden revisar y respaldar.

Pertinencia y aplicación regionales

Europa

Las instituciones europeas aplican el liderazgo, la gestión y la comunicación dentro de marcos normativos detallados y agendas de reforma. Los participantes de Europa pueden comparar su práctica con colegas de otras regiones y comprobar cómo funcionan los métodos consolidados en condiciones distintas.

África

En toda África, los ministerios, organismos y equipos de proyecto que trabajan en liderazgo, gestión y comunicación operan cada vez más junto a programas financiados por donantes que exigen sistemas claros y evidencias. El programa ayuda a los participantes a adaptar las buenas prácticas a las instituciones y los recursos con los que trabajan.

Oriente Medio

En Oriente Medio, las estrategias nacionales de desarrollo y los planes de diversificación imponen exigencias crecientes en materia de liderazgo, gestión y comunicación. Los participantes analizan cómo crear dentro de los organismos públicos y las empresas la capacidad que estos planes requieren.

Asia

Las instituciones de toda Asia combinan un rápido crecimiento con ambiciosos programas de modernización. Los participantes de Asia pueden compartir su experiencia en el escalamiento rápido de sistemas y conocer los enfoques utilizados en otros lugares.

Pacífico

Los pequeños Estados insulares y del Pacífico afrontan limitaciones particulares de tamaño, distancia y capacidad. El programa destaca enfoques prácticos y proporcionados de liderazgo, gestión y comunicación adecuados para instituciones más pequeñas.

Holding the programme in Colombo, Sri Lanka brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how leadership, management and communication is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Perfil del país anfitrión: Sri Lanka

Programas, talleres, visitas técnicas y cursos de formación en Colombo, Sri Lanka, de Risalat Consultants International

Estudiar fuera de su país ofrece a los participantes tiempo para concentrarse, una mirada nueva sobre su propia institución y la oportunidad de crear una red con colegas de otros países.

The programme takes place at Yoho Colombo City Hotel.

Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Deliverables

Los participantes reciben apoyo antes, durante y después del programa, de modo que la preparación, el aprendizaje y el seguimiento formen una experiencia continua.

Antes del programa

• Evaluación previa del participante
• Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Readiness Assessment
• Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Resource Pack
• Materiales de lectura preparatoria
• Apoyo y asesoramiento gratuitos para el visado
• Recogida en el aeropuerto y asistencia de bienvenida
• Alojamiento con desayuno
• Cena de bienvenida y networking

Durante el programa

• Kit de formación de Risalat (bolsa, botella, taza, camiseta, gorra, funda de pasaporte, bolígrafos, cuaderno, imán y llavero)
• Comprehensive Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration Training Manual
• Autoevaluación de liderazgo
• Plantilla de plan de desarrollo del equipo
• Plantilla de plan de cambio
• Hoja de preparación de negociaciones
• Talleres prácticos y simulaciones
• Debates en grupo y aprendizaje entre pares
• Almuerzo y refrigerios diarios
• Acceso completo a las instalaciones de la sede de formación
• Mini Pad / tableta con materiales didácticos digitales
• Visita de campo (cuando proceda)
• Recorrido turístico por la ciudad

Después del programa

• Certificado de finalización
• Reconocimiento a la participación en programas de Risalat
• Materiales de consulta posteriores a la formación
• Plantilla de plan de desarrollo personal
• Guía para conversaciones de coaching
• Apoyo posterior a la formación y orientación de seguimiento
• Informe del programa

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Common Challenges in Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration, And How This Training Helps

¿Cómo pueden las instituciones fijar una dirección y unas prioridades claras?

El programa aborda este punto directamente el primer día (Fundamentos del liderazgo), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.

¿Cómo pueden las instituciones liderar y motivar a los equipos durante el cambio?

El programa aborda este punto directamente el segundo día (Estrategia y decisiones), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.

¿Cómo pueden las instituciones comunicar y negociar con eficacia?

El programa aborda este punto directamente el tercer día (Personas y equipos), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.

¿Cómo pueden las instituciones gestionar el desempeño de forma justa?

El programa aborda este punto directamente el cuarto día (Comunicación e influencia), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.

¿Cómo pueden las instituciones tomar decisiones acertadas bajo presión?

El programa aborda este punto directamente el quinto día (Liderar el cambio y planificar acciones), cuando los participantes practican los métodos correspondientes, los adaptan a su propia institución y después los incorporan a su plan de acción.

Preguntas frecuentes

When and where does the Training on Sustainable Soil Management and Land Restoration programme take place?

It runs from 1 Feb 2027 to 5 Feb 2027, in Colombo, Sri Lanka (Yoho Colombo City Hotel). The registration deadline is shown at the top of this page.

¿Quién debería asistir?

The programme is designed for local and national policymakers, land and water management professionals, agronomists, extension Agents, and others who want practical skills in leadership, management and communication.

¿Recibiré un certificado?

Sí. Los participantes que completan el programa reciben un Certificado de finalización de Risalat Consultants International.

¿Puede impartirse este programa solo para nuestra institución?

Sí. Podemos impartir una versión interna a medida en sus instalaciones, en otra ciudad o en línea, construida en torno a sus propios casos. Utilice la solicitud de propuesta de esta página.

¿Necesito experiencia previa en liderazgo, gestión y comunicación?

No se requiere formación especializada más allá de la experiencia en un puesto afín. Una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a adaptar las sesiones al grupo.

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