Сертификационный курс по доверительному управлению пенсионными фондами в Амстердаме

Введение в программу

Попечители играют ключевую роль в пенсионной отрасли: от сбора взносов до инвестирования активов и выплаты пенсий. Они обеспечивают надлежащее управление пенсионными планами и сохранность пенсионных прав участников. По мере того как пенсионные планы становятся все сложнее, попечителям жизненно необходимо всесторонне понимать пенсионную среду, особенности сектора и собственные обязанности, вытекающие как из законодательства, так и из потребностей общества.

Сертификационный курс по доверительному управлению пенсионными фондами в Амстердаме – комплексная программа, которая помогает участникам заложить основы для внедрения надлежащего управления пенсионными планами и применения соответствующих мер управления рисками и контроля. В ходе обучения вы получите глубокое понимание ключевых областей ответственности попечителей, стратегий и методов снижения рисков, а также конструктивных способов внедрения передовой практики и процедур успешного управления пенсионными планами.

Целевая аудитория

Сертификационный курс по доверительному управлению пенсионными фондами в Амстердаме лучше всего подойдет:

• Руководители попечительских организаций
• Профессиональные попечители
• Поставщики пенсионных планов
• Консультанты пенсионных планов
• Юридические и финансовые консультанты
• Пенсионный фонд Страховые компании
• Другие специалисты, отвечающие за пенсионное обеспечение.

Цели программы

После успешного завершения курса участники смогут:

• Демонстрировать всестороннее понимание роли попечителя в финансировании и администрировании пенсионных планов
• Понимать принципы доверительного права, а также правовые и нормативные обязательства попечителей
• Понимать структуры и продукты для накопления пенсионных прав и оценивать роли ключевых участников пенсионного обеспечения
• Получить подробные знания о планах DB и DC и их инвестиционных стратегиях
• Оценивать роль консультантов в выборе надлежащих инвестиционных стратегий корпоративных пенсионных планов DB и DC.

Содержание программы

День первый – Пенсионная отрасль и роль попечителей

• Особенности пенсионной отрасли
• Роль налоговых органов
• Виды пенсионных планов: DB, DC, AVC
• Зачем нужен траст; как стать попечителем
• Правовые основы траста
• Договор об учреждении траста, правила, обязанности, полномочия и дискреционные права
• Обязательства, защита и делегирование
• Принятие решений попечителями
• Заседания попечителей, их цели и согласование решений
• Конфиденциальность и конфликты интересов

День второй – Финансирование и администрирование пенсионного плана

• Роль актуария
• Актуарные оценки
• Стандарты финансирования
• Платежеспособность пенсионного плана и ликвидация
• Слияния и поглощения
• Управление пенсионным планом
• Управление рисками и внутренний контроль
• Администрирование пенсионного плана и данные участников
• Ведение учета
• Выплата пенсий и взносы
• Отчетность пенсионного плана и сохраненные пенсионные права
• Регистрация пенсионного плана
• Привлечение и назначение консультантов и поставщиков услуг

День третий – Раскрытие информации и пенсионное право

• Годовые отчеты
• Аудированная отчетность и пояснительные брошюры
• Актуарные отчеты и сертификаты о финансировании
• Выписки о пенсионных правах и документы пенсионного плана
• Пенсионное законодательство
• Пенсионный регулятор
• Налоги и государственная пенсия
• Внутренняя процедура разрешения споров

День четвертый – Инвестиции

• Инвестиции пенсионного плана
• Определение инвестиционной стратегии
• Общие активы
• Альтернативные активы
• Рынки капитала и экономические циклы
• Риск и доходность
• Активное и пассивное управление
• Пригодность и диверсификация
• Пересмотр инвестиций

День пятый – Планы DC

• Как работает план DC?
• Достойные результаты для участников и взносы
• Обработка операций
• Ценность для участников и сборы
• Решения при достижении пенсионного возраста и коммуникация с участниками
• Инвестиционная стратегия плана DC
• Инвестиционные варианты по умолчанию и альтернативные варианты
• Сборы
• Управление инвестиционной доходностью

День шестой – Планы DB

• Как работает план DB?
• Управление обязательствами
• Обязательства работодателя по поддержке плана и риски для них
• Ликвидация плана DB
• Корпоративные сделки
• Установленная законом цель финансирования
• Оценка и расчет обязательств пенсионного плана
• Влияние допущений
• Индивидуальные и групповые переводы пенсионных накоплений
• Дополнительное финансирование за счет работников
• Планы восстановления DB, взносы и принципы финансирования
• Инвестиции плана DB

Методология программы

Используемая методология рассчитана на максимальную вовлеченность всех участников. Консультант ведет занятия в формате открытых презентаций и подкрепляет их интерактивными упражнениями, кейсами и групповыми заданиями. Значительную часть программы составляют панельные дискуссии и сценарный анализ. Чтобы сделать обсуждения более живыми и разнообразными, Risalat привлекает нескольких приглашенных докладчиков, которые могут поделиться опытом пенсионных систем разных стран. Докладчики подбираются с учетом потребностей, интересов и профессионального опыта аудитории.

Профиль принимающей страны программы

Амстердам – один из ведущих мировых центров пенсионного управления и фидуциарного надзора, что делает его идеальным местом для проведения сертификационного курса по доверительному управлению пенсионными фондами. Пенсионная система Нидерландов неизменно входит в число самых надежных и устойчивых в мире, чему способствует строгий риск-ориентированный надзор со стороны DNB и AFM. В Амстердаме, где базируются такие крупные фонды, как ABP и PFZW, участники могут на практике познакомиться с передовыми системами управления, практикой надзора за инвестициями и строгими нормативными стандартами. Высокоразвитая финансовая экосистема, отличное транспортное сообщение и репутация города как центра прозрачности и институциональной прочности создают идеальные условия для специалистов, стремящихся углубить свои знания в области доверительного управления, соблюдения требований и управления пенсионными фондами.

Результаты курса

Участников ждет полный комплекс услуг, охватывающий все необходимое до, во время и после программы:

Во время программы

• Комплект участника Risalat: сумка, бутылка для воды, кружка, футболка, кепка, обложка для паспорта, ручки, блокнот, магнит, брелок
• Ежедневный обед в дни обучения
• Подробное руководство по курсу и учебные материалы
• Проектные шаблоны, инструменты и рабочие листы
• Мини-планшет для удобного доступа к цифровым ресурсам
• Цифровые кейсы, подборки литературы и справочные материалы
• Доступ к образцам наборов данных и практическим упражнениям
• Выездной визит (при наличии)
• Бесплатные кофе-брейки и полный доступ к инфраструктуре места проведения
• Доступ к онлайн-ресурсам для обучения
• Развлекательная экскурсия по городу

После программы

• Сертификат о прохождении
• Награда Risalat за участие в программе
• Поддержка и консультации после обучения
• Отчет по программе

Все программы в АмстердамеДругие программы по управлению, рискам и соответствию требованиям

Другие учебные курсы в Нидерландах · Все программы в Европе · Полный календарь обучения