Formação em Integração da Perspetiva de Género e Reforço de Capacidades no Dubai

Visão geral do programa

Gender Mainstreaming is a strategic solution for achieving gender equality across various sectors and types of organizations. For contemporary world, gender mainstreaming is key determinant of success on the way to sustainable development. This training programme has been designed to provide a comprehensive understanding of gender mainstreaming and analysis and equip its participants with functional tools, techniques and skills for constructive gender planning.

Delivered by Risalat Consultants International in Dubai, UAE, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

O programa reforça a capacidade institucional em:

• Género e integração da perspetiva de género
• Introduction and Gender Concepts
• O que entendemos por «género» e «papéis de género»?
• O que são as «disparidades de género»?
• Panorama das questões de género que afetam a sociedade
• Approaches to Women’s Involvement in Development
• Gender Analytical Tools
• Applying Gender Analytical Tools
• Triagem de riscos ambientais e sociais
• Instrumentos de avaliação e planos de gestão
• Planeamento do envolvimento das partes interessadas
• Mecanismos de reclamação que funcionam

It is designed for staff of Governmental and Inter-Governmental Organizations, development Practitioners, gender Focal Points and others who want practical, current skills in environmental, social and stakeholder management.

Why Gender Mainstreaming & Capacity Building Matters Now

Os financiadores exigem hoje que os projetos identifiquem e giram os riscos ambientais e sociais desde o início e que envolvam as pessoas afetadas. Uma gestão deficiente das salvaguardas provoca atrasos, suspensões de desembolsos e danos duradouros às comunidades.

As boas práticas no envolvimento das partes interessadas, no tratamento de reclamações, na inclusão e na reinstalação protegem as pessoas e mantêm os projetos no rumo certo. As equipas que conhecem as normas e as aplicam desde cedo poupam tempo e criam confiança.

This Gender Mainstreaming & Capacity Building programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

As instituições precisam cada vez mais de profissionais capazes de:

• Fazer a triagem e classificar os riscos ambientais e sociais
• Preparar e executar planos de gestão
• Envolver as partes interessadas de forma significativa ao longo de todo o projeto
• Gerir mecanismos de reclamação que resolvem problemas
• Monitorizar e reportar os compromissos assumidos perante os financiadores

Uma capacidade sólida ajuda as instituições a:

• Evitar atrasos e suspensões de desembolsos
• Proteger as comunidades e os trabalhadores
• Cumprir as normas e os compromissos dos financiadores
• Criar confiança junto das pessoas afetadas e do público

Who Should Attend This Gender Mainstreaming & Capacity Building Training

O programa adequa-se tanto a profissionais experientes como a quem está a assumir novas responsabilidades. Incentivamos grupos que juntem instituições e países diferentes, pois os participantes aprendem muito com a experiência uns dos outros.

Este programa destina-se a:

• Staff of Governmental and Inter-Governmental Organizations
• Profissionais do desenvolvimento
• Pontos focais de género
• Gender Researchers and Analysts
• Gestores de projetos e programas
• Anybody interested in gender mainstreaming
• Especialistas ambientais e sociais
• Responsáveis de salvaguardas nas UIP
• Gestores de projetos e programas
• Responsáveis pela ligação e pelo envolvimento comunitário
• Especialistas em reinstalação e meios de subsistência
• Responsáveis de género e inclusão

Objetivos do programa

Os objetivos centram-se no que os participantes serão capazes de fazer depois do programa, e não apenas no que vão saber. Cada um é praticado ao longo da semana através de exercícios, casos ou trabalho de grupo.

No final deste programa, os participantes serão capazes de:

• Appreciate the role and the importance of Gender Mainstreaming
• Apply Practical tools and techniques for ensuring gender balance and equal participation in organizational and decision-making processes and development initiatives
• Utilize Gender Analytical tools and Perform Effective Gender Planning
• Ensure Equal Treatment to Women and Men and mitigate discrimination
• Encourage social and economic participation of women
• Explicar as normas ambientais e sociais aplicáveis aos seus projetos
• Fazer a triagem e classificar riscos e impactos
• Preparar os principais instrumentos e planos de gestão
• Planear e realizar um envolvimento significativo das partes interessadas
• Criar e gerir um mecanismo de reclamação

Gender Mainstreaming & Capacity Building Training Structure & Contents

Metodologia de formação

Gender Mainstreaming & Capacity Building Training in Dubai is a highly interactive training course encouraging maximum participation of attendees. The presenter will lead the lectures through open presentation and panel discussions. Plenary sessions will be supplemented by case studies and situational examples, in order to enhance the understanding of the participants and ensure demonstrated successful results.

Antes do programa, uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a compreender a função e as prioridades de cada participante, para que os exemplos e exercícios possam ser ajustados ao grupo. Cada dia termina com uma breve reflexão em que os participantes registam o que vão aplicar no trabalho.

• Sessões conduzidas por especialistas sobre as práticas atuais
• Estudos de caso regionais e internacionais
• Trabalho de grupo e exercícios práticos
• Simulações e dramatizações, quando relevante
• Discussão dos desafios dos próprios participantes
• Reflexão diária e planeamento de ações

Aplicação institucional

O programa foi construído para que a aprendizagem passe da sala de formação para a instituição. Sempre que possível, os participantes trabalham sobre os seus próprios processos e documentos e saem com um plano de ação que as chefias podem analisar e apoiar.

Este programa ajuda as instituições a reforçar:

• Gestão de riscos ambientais e sociais
• Envolvimento das partes interessadas
• Resolução de reclamações
• Gestão de empreiteiros
• Inclusão de grupos vulneráveis

Os participantes regressam com ferramentas práticas para melhorar:

• Planos de gestão
• Planos de envolvimento
• Registos de reclamações
• Relatórios de monitorização
• Comunicação de incidentes

Relevância regional e aplicação

Holding the programme in Dubai, UAE brings together participants from the Middle East and other regions, so they can compare how environmental, social and stakeholder management is handled in different settings.

O mesmo programa pode também ser realizado internamente para uma única instituição, no seu próprio país ou online, com casos retirados do seu trabalho atual.

Os exemplos e exercícios são escolhidos para refletir a realidade das instituições públicas e dos projetos financiados por doadores, e os participantes são incentivados a trazer um desafio atual do seu trabalho, para que o plano de ação com que saem seja diretamente utilizável.

Perfil do país anfitrião – EAU

Dubai is the most populous city in the United Arab Emirates and the capital of the Emirate of Dubai. It is on a creek on the southeastern coast of the Persian Gulf. As of 2025, its population stands at 4 million, 92% of whom are expatriates. Source: Wikipedia.

The programme takes place at Studio M Arabian Plaza.

Expected Outcomes of Gender Mainstreaming & Capacity Building Training

Os participantes serão capazes de:

• Fazer a triagem e classificar os riscos ambientais e sociais
• Preparar e aplicar planos de gestão
• Envolver as partes interessadas de forma significativa
• Gerir um mecanismo de reclamação eficaz
• Abordar as questões de terra, meios de subsistência e inclusão
• Monitorizar e reportar os compromissos

Os participantes saem com um plano de ação pessoal e ferramentas práticas que podem utilizar na sua instituição logo na primeira semana após o regresso. As instituições que enviam vários participantes podem aproveitar o programa para acordar métodos e modelos comuns entre equipas, o que torna as melhorias mais fáceis de manter.

Resultados do curso

Os participantes recebem apoio antes, durante e depois do programa, para que a preparação, a aprendizagem e o acompanhamento formem uma experiência contínua.

Antes do programa

• Avaliação prévia dos participantes
• Gender Mainstreaming & Capacity Building Readiness Assessment
• Gender Mainstreaming & Capacity Building Resource Pack
• Materiais de leitura preparatória
• Apoio e aconselhamento gratuitos em matéria de vistos
• Recolha no aeroporto e apoio de boas-vindas
• Alojamento com pequeno-almoço
• Jantar de boas-vindas e networking

Durante o programa

• Kit de formação Risalat (saco, garrafa, caneca, t-shirt, boné, capa de passaporte, canetas, bloco de notas, íman e porta-chaves)
• Comprehensive Gender Mainstreaming & Capacity Building Training Manual
• Lista de Verificação para a Triagem de Riscos
• Modelo de plano de envolvimento das partes interessadas
• Modelo de Registo de Reclamações
• Modelo de Monitorização Ambiental e Social
• Workshops práticos e simulações
• Discussões de grupo e aprendizagem entre pares
• Almoço e pausas para café diários
• Acesso total às instalações do local de formação
• Mini tablet com materiais de aprendizagem digitais
• Visita de campo (quando aplicável)
• Passeio recreativo pela cidade

Depois do programa

• Certificado de Conclusão
• Prémio Risalat de Reconhecimento da Participação no Programa
• Materiais de referência pós-formação
• Folha de Acompanhamento de Compromissos
• Lista de Verificação da Conformidade dos Empreiteiros
• Apoio pós-formação e orientação de acompanhamento
• Relatório do programa

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Perguntas frequentes

When and where does the Gender Mainstreaming & Capacity Building programme take place?

It runs from 8 Mar 2027 to 12 Mar 2027, in Dubai, UAE (Studio M Arabian Plaza). The registration deadline is shown at the top of this page.

Quem deve participar?

The programme is designed for staff of Governmental and Inter-Governmental Organizations, development Practitioners, gender Focal Points, gender Researchers and Analysts, and others who want practical skills in environmental, social and stakeholder management.

Vou receber um certificado?

Sim. Os participantes que concluírem o programa recebem um Certificado de Conclusão da Risalat Consultants International.

Este programa pode ser realizado apenas para a nossa instituição?

Sim. Podemos realizar uma versão interna adaptada nas suas instalações, noutra cidade ou online, construída em torno dos seus próprios casos. Utilize o pedido de proposta nesta página.

Preciso de experiência prévia em gestão ambiental, social e das partes interessadas?

Não é necessária formação especializada além de experiência numa função relacionada. Uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a adaptar as sessões ao grupo.

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