Formación en transversalización de género & fortalecimiento de capacidades en Dubái

Descripción del programa

Gender Mainstreaming is a strategic solution for achieving gender equality across various sectors and types of organizations. For contemporary world, gender mainstreaming is key determinant of success on the way to sustainable development. This training programme has been designed to provide a comprehensive understanding of gender mainstreaming and analysis and equip its participants with functional tools, techniques and skills for constructive gender planning.

Delivered by Risalat Consultants International in Dubai, UAE, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.

El programa fortalece la capacidad institucional en:

• Género y transversalización de género
• Introduction and Gender Concepts
• ¿Qué entendemos por «género» y «roles de género»?
• ¿Qué son las «brechas de género»?
• Panorama de las cuestiones de género que afectan a la sociedad
• Approaches to Women’s Involvement in Development
• Gender Analytical Tools
• Applying Gender Analytical Tools
• Clasificación de riesgos ambientales y sociales
• Instrumentos de evaluación y planes de gestión
• Planificación de la participación de las partes interesadas
• Mecanismos de reclamación que funcionan

It is designed for staff of Governmental and Inter-Governmental Organizations, development Practitioners, gender Focal Points and others who want practical, current skills in environmental, social and stakeholder management.

Why Gender Mainstreaming & Capacity Building Matters Now

Los financiadores exigen ahora que los proyectos identifiquen y gestionen los riesgos ambientales y sociales desde el principio, e impliquen a las personas afectadas. Una gestión deficiente de las salvaguardas provoca retrasos, suspensiones de desembolsos y daños duraderos a las comunidades.

Las buenas prácticas en participación de las partes interesadas, gestión de reclamaciones, inclusión y reasentamiento protegen a las personas y mantienen los proyectos en marcha. Los equipos que conocen las normas y las aplican desde el principio ahorran tiempo y generan confianza.

This Gender Mainstreaming & Capacity Building programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Las instituciones necesitan cada vez más profesionales capaces de:

• Analizar y clasificar los riesgos ambientales y sociales
• Preparar y aplicar planes de gestión
• Implicar de forma significativa a las partes interesadas durante todo el proyecto
• Gestionar mecanismos de reclamación que resuelvan los problemas
• Hacer el seguimiento de los compromisos con los financiadores e informar sobre ellos

Una capacidad sólida ayuda a las instituciones a:

• Evitar retrasos y suspensiones de desembolsos
• Proteger a las comunidades y a los trabajadores
• Cumplir las normas y los compromisos de los financiadores
• Generar confianza con las personas afectadas y con el público

Who Should Attend This Gender Mainstreaming & Capacity Building Training

El programa es adecuado tanto para profesionales con experiencia como para quienes asumen nuevas responsabilidades. Se fomentan los grupos que mezclan instituciones y países, porque los participantes aprenden mucho de la experiencia de los demás.

Este programa está dirigido a:

• Staff of Governmental and Inter-Governmental Organizations
• Profesionales del desarrollo
• Puntos focales de género
• Gender Researchers and Analysts
• Gerentes de proyectos y programas
• Anybody interested in gender mainstreaming
• Especialistas ambientales y sociales
• Responsables de salvaguardas en las UEP
• Gerentes de proyectos y programas
• Responsables de enlace y participación comunitaria
• Especialistas en reasentamiento y medios de vida
• Responsables de género e inclusión

Objetivos del programa

Los objetivos se centran en lo que los participantes serán capaces de hacer después del programa, no solo en lo que sabrán. Cada uno se practica durante la semana mediante ejercicios, casos o trabajo en grupo.

Al final de este programa, los participantes serán capaces de:

• Appreciate the role and the importance of Gender Mainstreaming
• Apply Practical tools and techniques for ensuring gender balance and equal participation in organizational and decision-making processes and development initiatives
• Utilize Gender Analytical tools and Perform Effective Gender Planning
• Ensure Equal Treatment to Women and Men and mitigate discrimination
• Encourage social and economic participation of women
• Explicar las normas ambientales y sociales aplicables a sus proyectos
• Analizar y clasificar riesgos e impactos
• Preparar los instrumentos clave y los planes de gestión
• Planificar y llevar a cabo una participación significativa de las partes interesadas
• Establecer y gestionar un mecanismo de reclamación

Gender Mainstreaming & Capacity Building Training Structure & Contents

Metodología de formación

Gender Mainstreaming & Capacity Building Training in Dubai is a highly interactive training course encouraging maximum participation of attendees. The presenter will lead the lectures through open presentation and panel discussions. Plenary sessions will be supplemented by case studies and situational examples, in order to enhance the understanding of the participants and ensure demonstrated successful results.

Antes del programa, una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a comprender la función y las prioridades de cada participante, para adaptar los ejemplos y ejercicios al grupo. Cada jornada termina con una breve reflexión en la que los participantes anotan lo que aplicarán en su trabajo.

• Sesiones dirigidas por expertos sobre la práctica actual
• Estudios de caso regionales e internacionales
• Trabajo en grupo y ejercicios prácticos
• Simulaciones y juegos de rol cuando proceda
• Análisis de los desafíos propios de los participantes
• Reflexión diaria y planificación de acciones

Aplicación institucional

El programa está concebido para que el aprendizaje pase del aula a la institución. Siempre que es posible, los participantes trabajan con sus propios procesos y documentos, y se marchan con un plan de acción que sus responsables pueden revisar y respaldar.

Este programa ayuda a las instituciones a fortalecer:

• Gestión de riesgos ambientales y sociales
• Participación de las partes interesadas
• Atención de reclamaciones
• Gestión de contratistas
• Inclusión de grupos vulnerables

Los participantes regresan con herramientas prácticas para mejorar:

• Planes de gestión
• Planes de participación
• Registros de reclamaciones
• Informes de seguimiento
• Notificación de incidentes

Pertinencia y aplicación regionales

Holding the programme in Dubai, UAE brings together participants from the Middle East and other regions, so they can compare how environmental, social and stakeholder management is handled in different settings.

El mismo programa también puede impartirse de forma interna para una sola institución, en su propio país o en línea, con casos tomados de su trabajo actual.

Los ejemplos y ejercicios se eligen para reflejar la realidad de las instituciones públicas y de los proyectos financiados por donantes, y se anima a los participantes a traer un desafío actual de su propio trabajo para que el plan de acción con el que se marchan sea directamente aplicable.

Perfil del país anfitrión: EAU

Dubai is the most populous city in the United Arab Emirates and the capital of the Emirate of Dubai. It is on a creek on the southeastern coast of the Persian Gulf. As of 2025, its population stands at 4 million, 92% of whom are expatriates. Source: Wikipedia.

The programme takes place at Studio M Arabian Plaza.

Expected Outcomes of Gender Mainstreaming & Capacity Building Training

Los participantes serán capaces de:

• Analizar y clasificar los riesgos ambientales y sociales
• Preparar y aplicar planes de gestión
• Implicar de forma significativa a las partes interesadas
• Gestionar un mecanismo de reclamación eficaz
• Abordar la tierra, los medios de vida y la inclusión
• Hacer el seguimiento de los compromisos e informar sobre ellos

Los participantes se marchan con un plan de acción personal y herramientas prácticas que pueden utilizar en su institución desde la primera semana de regreso. Las instituciones que envían a varios participantes pueden aprovechar el programa para acordar métodos y plantillas comunes entre equipos, lo que facilita mantener las mejoras.

Entregables del curso

Los participantes reciben apoyo antes, durante y después del programa, de modo que la preparación, el aprendizaje y el seguimiento formen una experiencia continua.

Antes del programa

• Evaluación previa del participante
• Gender Mainstreaming & Capacity Building Readiness Assessment
• Gender Mainstreaming & Capacity Building Resource Pack
• Materiales de lectura preparatoria
• Apoyo y asesoramiento gratuitos para el visado
• Recogida en el aeropuerto y asistencia de bienvenida
• Alojamiento con desayuno
• Cena de bienvenida y networking

Durante el programa

• Kit de formación de Risalat (bolsa, botella, taza, camiseta, gorra, funda de pasaporte, bolígrafos, cuaderno, imán y llavero)
• Comprehensive Gender Mainstreaming & Capacity Building Training Manual
• Lista de verificación para el análisis de riesgos
• Plantilla de plan de participación de las partes interesadas
• Plantilla de registro de reclamaciones
• Plantilla de seguimiento ambiental y social
• Talleres prácticos y simulaciones
• Debates en grupo y aprendizaje entre pares
• Almuerzo y refrigerios diarios
• Acceso completo a las instalaciones de la sede de formación
• Mini Pad / tableta con materiales didácticos digitales
• Visita de campo (cuando proceda)
• Recorrido turístico por la ciudad

Después del programa

• Certificado de finalización
• Reconocimiento a la participación en programas de Risalat
• Materiales de consulta posteriores a la formación
• Hoja de seguimiento de compromisos
• Lista de verificación del cumplimiento del contratista
• Apoyo posterior a la formación y orientación de seguimiento
• Informe del programa

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Preguntas frecuentes

When and where does the Gender Mainstreaming & Capacity Building programme take place?

It runs from 8 Mar 2027 to 12 Mar 2027, in Dubai, UAE (Studio M Arabian Plaza). The registration deadline is shown at the top of this page.

¿Quién debería asistir?

The programme is designed for staff of Governmental and Inter-Governmental Organizations, development Practitioners, gender Focal Points, gender Researchers and Analysts, and others who want practical skills in environmental, social and stakeholder management.

¿Recibiré un certificado?

Sí. Los participantes que completan el programa reciben un Certificado de finalización de Risalat Consultants International.

¿Puede impartirse este programa solo para nuestra institución?

Sí. Podemos impartir una versión interna a medida en sus instalaciones, en otra ciudad o en línea, construida en torno a sus propios casos. Utilice la solicitud de propuesta de esta página.

¿Necesito experiencia previa en gestión ambiental, social y de partes interesadas?

No se requiere formación especializada más allá de la experiencia en un puesto afín. Una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a adaptar las sesiones al grupo.

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