Ключевые факты
- Даты
- 18–22 Oct 2027 (5 days)
- Где
- Алматы, Казахстан
- Стоимость на одного участника
- £2 750 (GBP)
- Оплата
- По счету банковским переводом
- Регистрация закрывается
- 18 Sep 2027
- Сертификат
- Сертификат о прохождении
- Корпоративный формат
- Проведите ее для своей команды в удобные вам даты
На этой странице 16 разделов
Обзор программы
Technical and vocational education and training systems face persistent challenges in matching institutional outputs with labour market demands. This five-day executive training course in Almaty provides vocational education leaders with the practical skills required to design, modernise, and implement modular competency-based curricula. Grounded in established international standards and European vocational education tools, the programme equips curriculum developers and institutional directors to align public training programmes directly with private enterprise requirements and national qualification frameworks.
Participants will examine robust methods for private sector engagement, occupational standard definition, and institutionalised employer consultation. The curriculum covers the entire cycle of vocational programme redesign, from initiating private sector skills forecasts to structuring competency-based learning outcomes and formative assessment rubrics. Through structured case exercises, attendees explore practical governance mechanisms that enable sustainable industrial collaboration, including dual education formats, structured work-based learning, and formal enterprise apprenticeship schemes that meet both public standards and employer expectations.
By convening in Almaty, regional vocational leaders can observe Central Asian workforce development initiatives alongside European Union and multilateral development models. Designed specifically for TVET specialists, ministerial personnel, and private sector liaison leads from countries such as Azerbaijan, the course provides the necessary tools to transition vocational colleges from supply-driven institutions into demand-led training hubs. Participants leave with actionable frameworks to elevate institutional credibility and graduate employment prospects across their home jurisdictions.
The programme addresses urgent workforce development reforms prioritised across transition economies, directly reflecting the technical mandates of large-scale initiatives such as the Employment Support Project. As public institutions seek to upgrade the quality and market relevance of vocational training, education authorities must operationalise modular competency-based learning and institutionalise industrial linkages. Aligning vocational curricula with private sector needs is critical for public agencies executing workforce development and vocational education components under donor-financed programmes funded by the World Bank, Asian Development Bank, and the European Union.
Delivered by Risalat Consultants International in Almaty, Kazakhstan, it combines expert-led sessions, real cases and group work, so that participants can apply what they learn in their own institution.
The Programme Strengthens Institutional Capability
- Analysis of labour market information systems and private sector skills forecasting methods
- Techniques for enterprise skills gap surveys and occupational demand profiling
- Developing functional linkages with employer federations and sector skills councils
- Identifying priority occupational profiles and core technical competencies
- Practical exercise on conducting a sector-level workforce demand assessment
- Principles of modular competency-based education and training design
- Deconstructing national occupational standards into vocational learning modules
- Formulating learning outcomes aligned with the European Qualifications Framework
- Планирование услуг и управление ими
- Повышение качества и стандарты
- Управление персоналом и кадровое планирование
- Финансирование и бюджетирование услуг
It is designed for vocational education centre directors and deputy directors, TVET curriculum developers and instructional designers, private sector liaison and industrial partnership managers and others who want practical, current skills in health, education and social services.
The Growing Importance of TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty
Услуги здравоохранения, образования и социальной сферы напрямую доходят до людей, и их качество зависит от планирования, управления и использования доказательной базы. Правительства и партнеры ожидают лучших результатов при ограниченных бюджетах.
Руководители и менеджеры в этих секторах сталкиваются с растущим спросом, нехваткой кадров и новыми технологиями. Сильные управленческие навыки помогают организациям планировать услуги, рационально использовать ресурсы и демонстрировать результаты.
Организациям все больше нужны специалисты, способные:
- Планировать услуги и управлять ими в соответствии со спросом
- Повышать качество в соответствии со стандартами
- Эффективно управлять персоналом и ресурсами
- Использовать данные для принятия решений
- Работать с сообществами и партнерами
Сильные системы здравоохранения, образования и социальных услуг помогают организациям:
- Предоставлять более качественные услуги большему числу людей
- Эффективно использовать бюджеты и персонал
- Соответствовать стандартам качества
- Демонстрировать результаты правительству и партнерам
This TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.
Who Should Attend This TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training?
Программа предназначена для:
- Vocational education centre directors and deputy directors
- TVET curriculum developers and instructional designers
- Private sector liaison and industrial partnership managers
- Ministry of Education and Ministry of Labour TVET specialists
- Sector skills council coordinators and technical leads
- Work-based learning and apprenticeship scheme supervisors
- Project implementation unit specialists from donor-funded TVET programmes
- Regional vocational qualification agency officers
- Public employment agency workforce development managers
- Руководители и администраторы служб
- Директора и высокопоставленные должностные лица
- Специалисты по планированию и политике
Программа подходит как опытным специалистам, так и тем, кто переходит к новым обязанностям. Приветствуются группы из разных организаций и стран, поскольку участники многому учатся на опыте друг друга.
Отметьте, что должна уметь ваша команда.
TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training Objectives
Upon successful completion of this TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training, participants will be able to:
- Execute private sector skills anticipation and enterprise occupational demand analyses using standard labour market methodologies
- Translate occupational standards and industrial task inventories into modular competency-based learning outcomes and performance criteria
- Construct modular TVET curricula aligned with national qualification frameworks and the European Credit System for Vocational Education and Training
- Design institutional partnership frameworks for dual education delivery and formal workplace apprenticeship agreements
- Develop direct assessment instruments and performance rubrics for formative and summative competency evaluation
- Establish institutional mechanisms for ongoing private sector participation in vocational governance and course validation
- Formulate an institutional implementation plan for curriculum modularisation within public vocational education institutes
- Объяснять основные вызовы, стоящие перед их сектором
- Планировать услуги в соответствии со спросом и ресурсами
- Применять методы повышения качества
Каждая цель отрабатывается в ходе программы на упражнениях, кейсах или в групповой работе, чтобы участники умели это делать, а не только описывать.
Содержание и структура программы
- Analysis of labour market information systems and private sector skills forecasting methods
- Techniques for enterprise skills gap surveys and occupational demand profiling
- Developing functional linkages with employer federations and sector skills councils
- Identifying priority occupational profiles and core technical competencies
- Practical exercise on conducting a sector-level workforce demand assessment
- Principles of modular competency-based education and training design
- Deconstructing national occupational standards into vocational learning modules
- Formulating learning outcomes aligned with the European Qualifications Framework
- Structuring modular units using ECVET principles for credit allocation and mobility
- Workshop on drafting unit specifications and performance criteria from job profiles
- Institutional models of dual vocational education and work-based learning
- Designing enterprise apprenticeship schemes and in-company mentoring protocols
- Drafting memorandums of understanding, safety protocols, and tripartite training contracts
- Aligning classroom technical theory with structured enterprise practical training
- Case study on institutionalising industry-college partnership agreements
- Designing direct workplace assessment tools, checklists, and observation rubrics
- Establishing external industrial verification panels for practical skill testing
- Prior learning recognition mechanisms and modular assessment management
- Managing quality assurance in institutional and workplace learning environments
- Simulation exercise on developing an integrated practical competency examination
- Financing mechanisms and resource allocation for dual TVET delivery
- Policy integration with donor-funded employment support project components
- Faculty capacity building and enterprise trainer professional development programmes
- Monitoring, evaluation, and post-graduation employment tracking systems
- Final presentation and peer review of institutional modularisation action plans
Полное содержание по дням
Программа длится 5 дней. Каждый день сочетает выступления экспертов, практическую работу и заключительный семинар или разбор кейса:
- First Day: Labour Market Intelligence and Private Sector Skills Forecasting
- Second Day: Competency-Based Curriculum Architecture and Standards
- Third Day: Dual Education and Workplace Apprenticeship Frameworks
- Fourth Day: Competency-Based Assessment and Industry Validation
- Fifth Day: Institutional Governance, Policy Alignment, and Roll-Out
Полное содержание по дням
First Day | Labour Market Intelligence and Private Sector Skills Forecasting
- Analysis of labour market information systems and private sector skills forecasting methods
- Techniques for enterprise skills gap surveys and occupational demand profiling
- Developing functional linkages with employer federations and sector skills councils
- Identifying priority occupational profiles and core technical competencies
- Practical exercise on conducting a sector-level workforce demand assessment
Workshop: Labour Market Intelligence and Private Sector Skills Forecasting: Applying It to Your Institution
Работая в небольших группах, участники применяют методы дня к примерам из своих организаций и согласовывают практические дальнейшие шаги.
Second Day | Competency-Based Curriculum Architecture and Standards
- Principles of modular competency-based education and training design
- Deconstructing national occupational standards into vocational learning modules
- Formulating learning outcomes aligned with the European Qualifications Framework
- Structuring modular units using ECVET principles for credit allocation and mobility
- Workshop on drafting unit specifications and performance criteria from job profiles
Workshop: Competency-Based Curriculum Architecture and Standards: Applying It to Your Institution
Работая в небольших группах, участники применяют методы дня к примерам из своих организаций и согласовывают практические дальнейшие шаги.
Third Day | Dual Education and Workplace Apprenticeship Frameworks
- Institutional models of dual vocational education and work-based learning
- Designing enterprise apprenticeship schemes and in-company mentoring protocols
- Drafting memorandums of understanding, safety protocols, and tripartite training contracts
- Aligning classroom technical theory with structured enterprise practical training
- Case study on institutionalising industry-college partnership agreements
Case Study: Dual Education and Workplace Apprenticeship Frameworks in Practice
Участники анализируют реалистичный кейс, сравнивают принятые решения с передовой практикой и извлекают уроки, применимые в своих условиях.
Fourth Day | Competency-Based Assessment and Industry Validation
- Designing direct workplace assessment tools, checklists, and observation rubrics
- Establishing external industrial verification panels for practical skill testing
- Prior learning recognition mechanisms and modular assessment management
- Managing quality assurance in institutional and workplace learning environments
- Simulation exercise on developing an integrated practical competency examination
Workshop: Competency-Based Assessment and Industry Validation: Applying It to Your Institution
Работая в небольших группах, участники применяют методы дня к примерам из своих организаций и согласовывают практические дальнейшие шаги.
Fifth Day | Institutional Governance, Policy Alignment, and Roll-Out
- Financing mechanisms and resource allocation for dual TVET delivery
- Policy integration with donor-funded employment support project components
- Faculty capacity building and enterprise trainer professional development programmes
- Monitoring, evaluation, and post-graduation employment tracking systems
- Final presentation and peer review of institutional modularisation action plans
Capstone Exercise: TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Action Plan for Your Institution
Участники объединяют итоги недели в план действий для своей организации с приоритетами, ответственными и первыми шагами и представляют его коллегам и ведущим для обратной связи.
TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training Methodology
The training employs an applied, hands-on methodology combining expert-led analytical presentations with intensive group work, institutional case reviews, and document design clinics. Participants examine genuine TVET restructuring frameworks financed by multilateral institutions to understand real-world application. Working in multidisciplinary teams, participants utilise practical templates to draft occupational profiles, modular course units, and enterprise partnership agreements, receiving daily constructive feedback from instructors and regional peers.
Программа сочетает:
- Занятия под руководством экспертов по актуальной практике
- Региональные и международные кейсы
- Групповая работа и практические упражнения
- Симуляции и ролевые игры, где это уместно
- Обсуждение собственных задач участников
- Обмен опытом между организациями и странами
- Практические инструменты и шаблоны для работы
- Ежедневная рефлексия и планирование действий
Перед программой короткая предварительная оценка помогает ведущим понять роль и приоритеты каждого участника, чтобы адаптировать примеры и упражнения к группе. Каждый день завершается короткой рефлексией, в ходе которой участники отмечают, что они применят в работе.
Ожидаемые результаты
Upon completion of this TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training, participants will be able to:
- Capability to conduct rapid enterprise skills gap analyses and translate findings into TVET priorities
- Mastery of the procedures required to write modular, competency-based course units and assessment rubrics
- Practical capacity to establish formal dual education frameworks and secure private sector training placements
- Competence in designing valid, criterion-referenced assessment tools for technical practical tasks
- Formulation of standard operating procedures for institutional collaboration with private enterprises
- A completed, peer-reviewed curriculum modularisation action plan tailored to the participant institution
- Планировать услуги в соответствии со спросом
- Повышать качество в соответствии со стандартами
Участники уходят с личным планом действий и практическими инструментами, которые можно применять в своей организации с первой же недели после возвращения. Организации, направляющие нескольких участников, могут использовать программу, чтобы согласовать общие методы и шаблоны для разных команд: так улучшения легче закрепить.
£2 750 за участника · оплата по счету банковским переводом · для групп от 5 человек предусмотрена скидка
Пять и более участников от одной организации: укажите групповой тариф в запросе счета.
Десять и более человек: корпоративная версия для вашей организации может обойтись дешевле в расчете на одного участника. Запросите расчет корпоративной программы.
Registration closes in 310 days (18 Sep 2027)
Institutional Application of TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training
Программа помогает организациям укрепить:
- Планирование услуг
- Управление качеством
- Управление персоналом
- Использование данных
- Партнерства
Участники возвращаются с практическими инструментами для улучшения:
- Планы услуг
- Анализ качества
- Кадровые планы
- Отчеты об эффективности
- Планирование поставок
Программа построена так, чтобы знания переходили из учебной аудитории в организацию. По возможности участники работают с собственными процессами и документами и уходят с планом действий, который их руководители могут рассмотреть и поддержать.
Региональная актуальность и применение
Европа
Европейские организации работают в сферах здравоохранения, образования и социальных услуг в рамках детально проработанного регулирования и программ реформ. Участники из Европы могут сравнить свою практику с опытом коллег из других регионов и проверить, как устоявшиеся методы работают в иных условиях.
Африка
По всей Африке министерства, ведомства и проектные команды в сферах здравоохранения, образования и социальных услуг все чаще работают параллельно с программами, финансируемыми донорами, которые ожидают четких систем и фактических данных. Программа помогает участникам адаптировать лучшую практику к своим организациям и имеющимся ресурсам.
Ближний Восток
На Ближнем Востоке национальные стратегии развития и планы диверсификации предъявляют все более высокие требования к здравоохранению, образованию и социальным услугам. Участники изучают, как сформировать потенциал, необходимый для этих планов, внутри государственных органов и компаний.
Азия
Организации в Азии сочетают быстрый рост с амбициозными программами модернизации. Участники из Азии могут поделиться опытом быстрого масштабирования систем и узнать о подходах, применяемых в других странах.
Тихоокеанский регион
Малые островные и тихоокеанские государства сталкиваются с особыми ограничениями, связанными с размером, удаленностью и потенциалом. Программа показывает практичные и соразмерные подходы к здравоохранению, образованию и социальным услугам, подходящие для небольших организаций.
Holding the programme in Almaty, Kazakhstan brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how health, education and social services is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.
Профиль принимающей страны – Казахстан
Программы, семинары, ознакомительные поездки и учебные курсы в Алматы (Казахстан) от Risalat Consultants International
Обучение за пределами своей страны дает участникам время сосредоточиться, по-новому взглянуть на свою организацию и выстроить сеть контактов с коллегами из других стран.
TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training Deliverables
Участники получают поддержку до, во время и после программы, поэтому подготовка, обучение и последующее сопровождение складываются в единый непрерывный процесс.
До программы
- Предварительная оценка участников
- TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Readiness Assessment
- TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Resource Pack
- Материалы для предварительного чтения
- Бесплатная визовая поддержка и консультации
Во время программы
- Встреча в аэропорту и приветственное сопровождение
- Проживание с завтраком
- Приветственный ужин для нетворкинга
- Комплект участника Risalat (сумка, бутылка, кружка, футболка, кепка, обложка для паспорта, ручки, блокнот, магнит и брелок)
- Comprehensive TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty Training Manual
- Шаблон планирования услуг
- Шаблон плана повышения качества
- Шаблон кадрового планирования
- Шаблон панели показателей эффективности
- Практические семинары и симуляции
- Групповые дискуссии и обмен опытом
- Ежедневный обед и кофе-брейки
- Полный доступ к инфраструктуре места проведения
- Мини-планшет с цифровыми учебными материалами
- Выездной визит (при наличии)
- Развлекательная экскурсия по городу
После программы
- Сертификат о прохождении
- Награда Risalat за участие в программе
- Справочные материалы после обучения
- Чек-лист анализа услуг
- Лист отслеживания улучшений
- Поддержка и консультации после обучения
- Отчет по программе
Организации также могут заказать адаптированную корпоративную версию этой программы с проведением на своей территории или онлайн. Запросить предложение.
Common Challenges in TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty, And How This Training Helps
Как организациям планировать услуги и управлять ими в соответствии со спросом?
The programme addresses this directly on the first day (Labour Market Intelligence and Private Sector Skills Forecasting), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Как организациям повышать качество в соответствии со стандартами?
The programme addresses this directly on the second day (Competency-Based Curriculum Architecture and Standards), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Как организациям эффективно управлять персоналом и ресурсами?
The programme addresses this directly on the third day (Dual Education and Workplace Apprenticeship Frameworks), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Как организациям использовать данные для принятия решений?
The programme addresses this directly on the fourth day (Competency-Based Assessment and Industry Validation), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Как организациям работать с местными сообществами и партнерами?
The programme addresses this directly on the fifth day (Institutional Governance, Policy Alignment, and Roll-Out), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.
Часто задаваемые вопросы
When and where does the TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty programme take place?
It runs from 18 Oct 2027 to 22 Oct 2027, in Almaty, Kazakhstan. The registration deadline is shown at the top of this page.
Кому стоит участвовать?
The programme is designed for vocational education centre directors and deputy directors, TVET curriculum developers and instructional designers, private sector liaison and industrial partnership managers, ministry of Education and Ministry of Labour TVET specialists, and others who want practical skills in health, education and social services.
Получу ли я сертификат?
Да. Участники, завершившие программу, получают сертификат о прохождении от Risalat Consultants International.
Можно ли провести эту программу только для нашей организации?
Да. Мы можем провести адаптированную корпоративную версию в вашей организации, в другом городе или онлайн на основе ваших собственных кейсов. Воспользуйтесь формой запроса предложения на этой странице.
Нужен ли мне опыт в сфере здравоохранения, образования и социальных услуг?
Специальная подготовка не требуется, достаточно опыта работы в смежной должности. Короткая предварительная оценка помогает ведущим адаптировать занятия к группе.
Who Will Deliver This Programme
Each date is delivered by a team assigned from Risalat's expert network for this subject. For this programme we assign:
How we choose them: Experience in the region of the participants or comparable settings; Command of the financier rules that apply (World Bank, ADB, AfDB, EU, UN) where relevant; Delivery in English; other languages on request for in-house groups; No conflict of interest with participants' institutions.
Names and short CVs of the assigned experts are shared with registered participants and sponsoring organisations before the programme, on request. Are you an expert in this subject? Join our expert network.
Training courses in AlmatyEducation training courses
Почему эта программа проходит в Алматы
Алматы – удобный хаб для делегаций из Центральной Азии с хорошими площадками и разумными ценами.
The TVET Curriculum Development and Industry Alignment in Almaty programme in October 2027 brings together officials and professionals from across the Central Asia region and beyond. Sessions combine short inputs, case studies and group work on participants' own files, and the city's institutions can be added as a study visit on request.
Как добраться: международный аэропорт Алматы (ALA).
Узнайте, нужна ли вам виза, с помощью бесплатного сервиса «Проверка визы» и запросите приглашение после регистрации.
Та же тема в других городах
- Industry-Led TVET Dual-Training Schemes and Apprenticeship Governance in Kuala Lumpur (Kuala Lumpur)
- Skills Forecasting and Competency-Based TVET Design in Kigali (Kigali)
- Technical and Vocational Education and Training Curriculum Modernisation in Nairobi (Nairobi)
- Competency-Based Technical Apprenticeships & Youth Skills Certification in Kuala Lumpur (Kuala Lumpur)
- Technical and Vocational Education Reform for Overseas Labour Mobility in Auckland (Auckland)
- TVET Curriculum Modernisation & Skills Forecasting Systems in Singapore (Singapore)
Другие программы в Алматы
- Resilient School Construction and Seismic Retrofitting Supervision in Almaty
- Preschool Physical Infrastructure and Early Child Nutrition Systems in Almaty
- Power Transmission Asset Reliability and SCADA Modernisation in Almaty
- Apprenticeship Systems and Work-Based Learning Frameworks in Almaty
- Agribusiness Value Chain Aggregation and Post-Harvest Logistics in Almaty
- ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) OECD
- Программа развития Организации Объединенных Наций ПРООН
- Open Contracting Partnership Open Contracting Partnership
For teams and institutions
Bring your team
Teams that learn together apply more at work. Tell us how many people and how you would like to take part: we reply with a group quote within two working days.
Other dates and cities for this subject: Education Management and TVET training courses (86 upcoming dates).
Другие учебные курсы в Казахстане · Все программы в Азии · Полный календарь обучения
Plan this programme in a roadmap: why it matters, why to approve it, the dates to plan and the career it builds.



