High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi

Visão geral do programa

Ageing high-voltage infrastructure across the South Caucasus demands urgent technical intervention to maintain regional energy stability. This four-day professional course in Tbilisi equips electric power specialists with the engineering and managerial competencies required to modernise transmission lines and high-voltage substations. Participants examine international engineering standards, asset life-extension techniques, and network automation systems essential for upgrading national electrical grids. The curriculum combines theoretical engineering principles with operational project delivery frameworks.

Delegates evaluate the practicalities of modernising air-insulated and gas-insulated substations while integrating contemporary supervisory control and data acquisition systems. Focusing on real-world engineering constraints, the programme reviews condition assessment methodologies, protection relay coordination, and modernised dispatch protocols. Structured specifically for public utility specialists and project delivery teams, the course addresses standard procurement guidelines, environmental safeguards, and occupational health and safety benchmarks relevant to multilateral development bank funding instruments.

By bridging the gap between strategic planning and on-site commissioning, this training supports professionals responsible for capital-intensive electrical infrastructure investments. Working through structured case studies and equipment verification models, attendees master the creation of robust operational upgrade protocols and testing schedules. The programme prepares power engineers and managers to deliver complex transmission rehabilitation schemes safely, efficiently, and in full compliance with rigorous international technical specifications.

Transmission systems across the Caucasus are undergoing extensive capital rehabilitation to address supply bottlenecks, integrate renewable power, and enhance regional cross-border exchanges. Civil and electrical engineers delivering large-scale investments, such as the US$52m Electricity Transmission Network Improvement Project, face strict requirements to execute high-voltage equipment replacements within live operational environments. This programme provides timely technical skills in safety, digital automation, and international commissioning benchmarks needed to complete these public utility upgrades on schedule.

Realizado pela Risalat Consultants International em Tbilissi, na Geórgia, combina sessões conduzidas por especialistas, casos reais e trabalho de grupo, para que os participantes possam aplicar o que aprendem na sua própria instituição.

The Programme Strengthens Institutional Capability

• Assessment of existing high-voltage transmission lines, overhead towers, and corridor constraints
• Diagnostic testing methods for high-voltage power transformers and pressurized oil equipment
• Insulation coordination, surge arresters, and overvoltage protection according to IEC 60071
• Asset life-extension strategies versus complete capital replacement for aged electrical plant
• World Bank and ADB technical due diligence standards for high-voltage rehabilitation schemes
• Modern air-insulated switchgear (AIS) and gas-insulated switchgear (GIS) selection and layout design
• Civil engineering requirements for transformer foundations, bunding, and seismic resilience
• Substation earthing system design and evaluation using the IEEE 80 standard
• Pensamento estratégico e definição de orientações
• Liderar e desenvolver equipas
• Tomada de decisão e resolução de problemas
• Comunicação e influência

It is designed for high-voltage electrical transmission engineers, substation design and maintenance engineers, project Implementation Unit (PIU) directors and technical managers and others who want practical, current skills in leadership, management and communication.

The Growing Importance of High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi

As instituições mudam mais depressa do que nunca: novas políticas, novas tecnologias e novas expectativas de cidadãos e parceiros. Os líderes e gestores capazes de definir uma orientação, criar equipas e gerir a mudança fazem a diferença entre planos e resultados.

Uma liderança forte é um conjunto de competências práticas: decidir, comunicar, negociar, desenvolver pessoas e liderar a mudança. Estas competências podem ser aprendidas e melhoradas com prática e feedback.

As organizações precisam cada vez mais de profissionais capazes de:

• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e motivar equipas em contextos de mudança
• Comunicar e negociar de forma eficaz
• Gerir o desempenho de forma justa
• Tomar decisões acertadas sob pressão

Sistemas sólidos de liderança, gestão e comunicação ajudam as organizações a:

• Transformar estratégias em resultados
• Criar equipas motivadas e capazes
• Gerir a mudança com menos resistência
• Melhorar as relações com parceiros e partes interessadas

This High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training?

Este programa destina-se a:

• High-voltage electrical transmission engineers
• Substation design and maintenance engineers
• Project Implementation Unit (PIU) directors and technical managers
• Grid operations and system dispatch controllers
• Civil engineers supervising electrical substation structures
• Power utility procurement and contract management specialists
• Occupational health and safety officers in electric utility companies
• Technical advisers monitoring donor-financed power transmission projects
• Diretores e quadros superiores
• Chefes de departamento e de unidade
• Quadros intermédios e chefes de equipa
• Gestores de projetos e programas

O programa adequa-se tanto a profissionais experientes como a quem está a assumir novas responsabilidades. Incentivamos grupos que juntem instituições e países diferentes, pois os participantes aprendem muito com a experiência uns dos outros.

High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Objectives

Upon successful completion of this High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training, participants will be able to:

• Evaluate high-voltage transmission asset condition using standard diagnostic testing methodologies
• Apply IEC and IEEE standards to the design, specification, and modernisation of electrical substations
• Incorporate digital supervisory control and data acquisition systems into existing national grid dispatch architectures
• Manage high-voltage occupational safety risks in accordance with international utility standards
• Prepare comprehensive commissioning schedules for high-voltage transformers and switchgear
• Formulate operational upgrade protocols for live-line works and planned network outages
• Supervise project implementation schedules in alignment with donor-funded engineering, procurement, and environmental safeguards
• Explicar as abordagens atuais à liderança em instituições públicas e privadas
• Definir a orientação e as prioridades da sua equipa
• Liderar, motivar e desenvolver pessoas

Cada objetivo é praticado durante o programa através de exercícios, casos ou trabalho de grupo, para que os participantes saiam capazes de o pôr em prática, e não apenas de o descrever.

Conteúdo e estrutura do programa

High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Methodology

The training employs a practical, adult-learning methodology designed for technical practitioners and public sector engineers. Lectures introducing international standards are immediately supported by comparative case studies of grid rehabilitation programmes across the region. Working in small teams, participants analyse equipment datasheets, single-line diagrams, and diagnostic test reports to prepare actionable project deliverables, concluding with peer reviews and expert feedback.

O programa combina:

• Sessões conduzidas por especialistas sobre as práticas atuais
• Estudos de caso regionais e internacionais
• Trabalho de grupo e exercícios práticos
• Simulações e dramatizações, quando relevante
• Discussão dos desafios dos próprios participantes
• Aprendizagem entre pares de várias instituições e países
• Ferramentas e modelos práticos para levar para o trabalho
• Reflexão diária e planeamento de ações

Antes do programa, uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a compreender a função e as prioridades de cada participante, para que os exemplos e exercícios possam ser ajustados ao grupo. Cada dia termina com uma breve reflexão em que os participantes registam o que vão aplicar no trabalho.

Resultados esperados

Upon completion of this High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training, participants will be able to:

• Demonstrated ability to select appropriate AIS or GIS modernisation options based on technical and financial viability
• Proficiency in developing site-specific substation safety management and grounding verification plans
• Capacity to specify IEC 61850 communication requirements for substation automation and protection systems
• Competence in drafting staged outage protocols that minimise supply disruptions during equipment replacement
• Practical skill in preparing structured Site Acceptance Testing and commissioning files for electrical plant
• Improved oversight of procurement and contract execution for donor-financed transmission network schemes
• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e desenvolver equipas

Os participantes saem com um plano de ação pessoal e ferramentas práticas que podem utilizar na sua instituição logo na primeira semana após o regresso. As instituições que enviam vários participantes podem aproveitar o programa para acordar métodos e modelos comuns entre equipas, o que torna as melhorias mais fáceis de manter.

Institutional Application of High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training

Este programa ajuda as organizações a reforçar:

• Liderança e gestão
• Desenvolvimento de equipas
• Gestão da mudança
• Comunicação
• Gestão do desempenho

Os participantes regressam com ferramentas práticas para melhorar:

• Planos de equipa
• Coaching
• Planos de mudança
• Comunicação com as partes interessadas
• Avaliações de desempenho

O programa foi construído para que a aprendizagem passe da sala de formação para a instituição. Sempre que possível, os participantes trabalham sobre os seus próprios processos e documentos e saem com um plano de ação que as chefias podem analisar e apoiar.

Relevância regional e aplicação

Europa

As instituições europeias aplicam a liderança, a gestão e a comunicação no âmbito de quadros regulamentares e agendas de reforma pormenorizados. Os participantes europeus podem comparar a sua prática com colegas de outras regiões e testar o funcionamento de métodos consolidados em condições diferentes.

África

Em toda a África, os ministérios, organismos e equipas de projeto que trabalham em liderança, gestão e comunicação atuam cada vez mais em paralelo com programas financiados por doadores que exigem sistemas claros e evidência. O programa ajuda os participantes a adaptar as boas práticas às instituições e aos recursos com que trabalham.

Médio Oriente

No Médio Oriente, as estratégias nacionais de desenvolvimento e os planos de diversificação colocam exigências crescentes à liderança, à gestão e à comunicação. Os participantes exploram como criar, dentro dos organismos públicos e das empresas, a capacidade de que estes planos precisam.

Ásia

As instituições da Ásia aliam um crescimento rápido a programas de modernização ambiciosos. Os participantes asiáticos podem partilhar a sua experiência de expansão rápida de sistemas e aprender com abordagens utilizadas noutros contextos.

Pacífico

Os pequenos Estados insulares e do Pacífico enfrentam limitações específicas de dimensão, distância e capacidade. O programa destaca abordagens práticas e proporcionadas de liderança, gestão e comunicação adequadas a instituições de menor dimensão.

Holding the programme in Tbilisi, Georgia brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how leadership, management and communication is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Perfil do país anfitrião – Geórgia

Programas, workshops, visitas de estudo e cursos de formação em Tbilissi, Geórgia, pela Risalat Consultants International

Estudar fora do seu país dá aos participantes tempo para se concentrarem, um olhar novo sobre a sua própria instituição e a oportunidade de criar uma rede com colegas de outros países.

High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Deliverables

Os participantes recebem apoio antes, durante e depois do programa, para que a preparação, a aprendizagem e o acompanhamento formem uma experiência contínua.

Antes do programa

• Avaliação prévia dos participantes
• High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Readiness Assessment
• High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Resource Pack
• Materiais de leitura preparatória
• Apoio e aconselhamento gratuitos em matéria de vistos

Durante o programa

• Recolha no aeroporto e apoio de boas-vindas
• Alojamento com pequeno-almoço
• Jantar de boas-vindas e networking
• Kit de formação Risalat (saco, garrafa, caneca, t-shirt, boné, capa de passaporte, canetas, bloco de notas, íman e porta-chaves)
• Comprehensive High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Manual
• Autoavaliação de liderança
• Modelo de plano de desenvolvimento da equipa
• Modelo de plano de mudança
• Ficha de preparação de negociações
• Workshops práticos e simulações
• Discussões de grupo e aprendizagem entre pares
• Almoço e pausas para café diários
• Acesso total às instalações do local de formação
• Mini tablet com materiais de aprendizagem digitais
• Visita de campo (quando aplicável)
• Passeio recreativo pela cidade

Depois do programa

• Certificado de Conclusão
• Prémio Risalat de Reconhecimento da Participação no Programa
• Materiais de referência pós-formação
• Modelo de plano de desenvolvimento pessoal
• Guia de conversas de coaching
• Apoio pós-formação e orientação de acompanhamento
• Relatório do programa

As instituições podem também solicitar uma versão interna e adaptada deste programa, realizada nas suas instalações ou online. Pedir uma proposta.

Common Challenges in High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi, And How This Training Helps

Como podem as instituições definir uma orientação e prioridades claras?

The programme addresses this directly on the first day (Day 1: High-Voltage Transmission Asset Assessment and Modernisation Strategies), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Como podem as instituições liderar e motivar equipas em contextos de mudança?

The programme addresses this directly on the second day (Day 2: Substation Engineering, Gas-Insulated Switchgear, and Civil Works), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Como podem as instituições comunicar e negociar de forma eficaz?

The programme addresses this directly on the third day (Day 3: Digital Automation, Protection Coordination, and Modern Dispatch), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Como podem as instituições gerir o desempenho de forma justa?

The programme addresses this directly on the fourth day (Day 4: Factory Acceptance, Field Commissioning, and Project Management), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Como podem as instituições tomar decisões acertadas sob pressão?

The programme addresses this directly on the first day (Day 1: High-Voltage Transmission Asset Assessment and Modernisation Strategies), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Perguntas frequentes

When and where does the High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi programme take place?

It runs from 11 Oct 2027 to 14 Oct 2027, in Tbilisi, Georgia. The registration deadline is shown at the top of this page.

Quem deve participar?

The programme is designed for high-voltage electrical transmission engineers, substation design and maintenance engineers, project Implementation Unit (PIU) directors and technical managers, grid operations and system dispatch controllers, and others who want practical skills in leadership, management and communication.

Vou receber um certificado?

Sim. Os participantes que concluírem o programa recebem um Certificado de Conclusão da Risalat Consultants International.

Este programa pode ser realizado apenas para a nossa instituição?

Sim. Podemos realizar uma versão interna adaptada nas suas instalações, noutra cidade ou online, construída em torno dos seus próprios casos. Utilize o pedido de proposta nesta página.

Preciso de experiência prévia em liderança, gestão e comunicação?

Não é necessária formação especializada além de experiência numa função relacionada. Uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a adaptar as sessões ao grupo.

Training courses in TbilisiEnergy and Water training courses

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