High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi

Descripción del programa

Ageing high-voltage infrastructure across the South Caucasus demands urgent technical intervention to maintain regional energy stability. This four-day professional course in Tbilisi equips electric power specialists with the engineering and managerial competencies required to modernise transmission lines and high-voltage substations. Participants examine international engineering standards, asset life-extension techniques, and network automation systems essential for upgrading national electrical grids. The curriculum combines theoretical engineering principles with operational project delivery frameworks.

Delegates evaluate the practicalities of modernising air-insulated and gas-insulated substations while integrating contemporary supervisory control and data acquisition systems. Focusing on real-world engineering constraints, the programme reviews condition assessment methodologies, protection relay coordination, and modernised dispatch protocols. Structured specifically for public utility specialists and project delivery teams, the course addresses standard procurement guidelines, environmental safeguards, and occupational health and safety benchmarks relevant to multilateral development bank funding instruments.

By bridging the gap between strategic planning and on-site commissioning, this training supports professionals responsible for capital-intensive electrical infrastructure investments. Working through structured case studies and equipment verification models, attendees master the creation of robust operational upgrade protocols and testing schedules. The programme prepares power engineers and managers to deliver complex transmission rehabilitation schemes safely, efficiently, and in full compliance with rigorous international technical specifications.

Transmission systems across the Caucasus are undergoing extensive capital rehabilitation to address supply bottlenecks, integrate renewable power, and enhance regional cross-border exchanges. Civil and electrical engineers delivering large-scale investments, such as the US$52m Electricity Transmission Network Improvement Project, face strict requirements to execute high-voltage equipment replacements within live operational environments. This programme provides timely technical skills in safety, digital automation, and international commissioning benchmarks needed to complete these public utility upgrades on schedule.

Impartido por Risalat Consultants International en Tiflis (Georgia), combina sesiones dirigidas por expertos, casos reales y trabajo en grupo, para que los participantes puedan aplicar lo aprendido en su propia institución.

The Programme Strengthens Institutional Capability

• Assessment of existing high-voltage transmission lines, overhead towers, and corridor constraints
• Diagnostic testing methods for high-voltage power transformers and pressurized oil equipment
• Insulation coordination, surge arresters, and overvoltage protection according to IEC 60071
• Asset life-extension strategies versus complete capital replacement for aged electrical plant
• World Bank and ADB technical due diligence standards for high-voltage rehabilitation schemes
• Modern air-insulated switchgear (AIS) and gas-insulated switchgear (GIS) selection and layout design
• Civil engineering requirements for transformer foundations, bunding, and seismic resilience
• Substation earthing system design and evaluation using the IEEE 80 standard
• Pensamiento estratégico y definición del rumbo
• Liderar y desarrollar equipos
• Toma de decisiones y resolución de problemas
• Comunicación e influencia

It is designed for high-voltage electrical transmission engineers, substation design and maintenance engineers, project Implementation Unit (PIU) directors and technical managers and others who want practical, current skills in leadership, management and communication.

The Growing Importance of High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi

Las instituciones cambian más rápido que nunca: nuevas políticas, tecnologías y expectativas de la ciudadanía y de los socios. Los líderes y directivos capaces de fijar el rumbo, formar equipos y gestionar el cambio marcan la diferencia entre los planes y los resultados.

Un liderazgo sólido es un conjunto de competencias prácticas: decidir, comunicar, negociar, desarrollar a las personas y liderar el cambio. Estas competencias se pueden aprender y mejorar con práctica y retroalimentación.

Las organizaciones necesitan cada vez más profesionales capaces de:

• Fijar una dirección y unas prioridades claras
• Liderar y motivar equipos durante el cambio
• Comunicar y negociar con eficacia
• Gestionar el desempeño de forma justa
• Tomar decisiones acertadas bajo presión

Unos sistemas sólidos de liderazgo, gestión y comunicación ayudan a las organizaciones a:

• Convertir las estrategias en resultados
• Formar equipos motivados y capaces
• Gestionar el cambio con menos resistencia
• Mejorar las relaciones con socios y partes interesadas

This High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training?

Este programa está dirigido a:

• High-voltage electrical transmission engineers
• Substation design and maintenance engineers
• Project Implementation Unit (PIU) directors and technical managers
• Grid operations and system dispatch controllers
• Civil engineers supervising electrical substation structures
• Power utility procurement and contract management specialists
• Occupational health and safety officers in electric utility companies
• Technical advisers monitoring donor-financed power transmission projects
• Directores y altos directivos
• Jefes de departamento y de unidad
• Mandos intermedios y jefes de equipo
• Gerentes de proyectos y programas

El programa es adecuado tanto para profesionales con experiencia como para quienes asumen nuevas responsabilidades. Se fomentan los grupos que mezclan instituciones y países, porque los participantes aprenden mucho de la experiencia de los demás.

High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Objectives

Upon successful completion of this High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training, participants will be able to:

• Evaluate high-voltage transmission asset condition using standard diagnostic testing methodologies
• Apply IEC and IEEE standards to the design, specification, and modernisation of electrical substations
• Incorporate digital supervisory control and data acquisition systems into existing national grid dispatch architectures
• Manage high-voltage occupational safety risks in accordance with international utility standards
• Prepare comprehensive commissioning schedules for high-voltage transformers and switchgear
• Formulate operational upgrade protocols for live-line works and planned network outages
• Supervise project implementation schedules in alignment with donor-funded engineering, procurement, and environmental safeguards
• Explicar los enfoques actuales del liderazgo en las instituciones públicas y privadas
• Fijar la dirección y las prioridades de su equipo
• Liderar, motivar y desarrollar a las personas

Cada objetivo se practica durante el programa mediante ejercicios, casos o trabajo en grupo, de modo que los participantes salgan siendo capaces de hacerlo, no solo de describirlo.

Contenido y estructura del programa

High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Methodology

The training employs a practical, adult-learning methodology designed for technical practitioners and public sector engineers. Lectures introducing international standards are immediately supported by comparative case studies of grid rehabilitation programmes across the region. Working in small teams, participants analyse equipment datasheets, single-line diagrams, and diagnostic test reports to prepare actionable project deliverables, concluding with peer reviews and expert feedback.

El programa combina:

• Sesiones dirigidas por expertos sobre la práctica actual
• Estudios de caso regionales e internacionales
• Trabajo en grupo y ejercicios prácticos
• Simulaciones y juegos de rol cuando proceda
• Análisis de los desafíos propios de los participantes
• Aprendizaje entre pares de distintas instituciones y países
• Herramientas y plantillas prácticas para llevar al trabajo
• Reflexión diaria y planificación de acciones

Antes del programa, una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a comprender la función y las prioridades de cada participante, para adaptar los ejemplos y ejercicios al grupo. Cada jornada termina con una breve reflexión en la que los participantes anotan lo que aplicarán en su trabajo.

Resultados esperados

Upon completion of this High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training, participants will be able to:

• Demonstrated ability to select appropriate AIS or GIS modernisation options based on technical and financial viability
• Proficiency in developing site-specific substation safety management and grounding verification plans
• Capacity to specify IEC 61850 communication requirements for substation automation and protection systems
• Competence in drafting staged outage protocols that minimise supply disruptions during equipment replacement
• Practical skill in preparing structured Site Acceptance Testing and commissioning files for electrical plant
• Improved oversight of procurement and contract execution for donor-financed transmission network schemes
• Fijar una dirección y unas prioridades claras
• Liderar y desarrollar equipos

Los participantes se marchan con un plan de acción personal y herramientas prácticas que pueden utilizar en su institución desde la primera semana de regreso. Las instituciones que envían a varios participantes pueden aprovechar el programa para acordar métodos y plantillas comunes entre equipos, lo que facilita mantener las mejoras.

Institutional Application of High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training

Este programa ayuda a las organizaciones a fortalecer:

• Liderazgo y gestión
• Desarrollo de equipos
• Gestión del cambio
• Comunicación
• Gestión del desempeño

Los participantes regresan con herramientas prácticas para mejorar:

• Planes de equipo
• Coaching
• Planes de cambio
• Comunicación con las partes interesadas
• Evaluaciones del desempeño

El programa está concebido para que el aprendizaje pase del aula a la institución. Siempre que es posible, los participantes trabajan con sus propios procesos y documentos, y se marchan con un plan de acción que sus responsables pueden revisar y respaldar.

Pertinencia y aplicación regionales

Europa

Las instituciones europeas aplican el liderazgo, la gestión y la comunicación dentro de marcos normativos detallados y agendas de reforma. Los participantes de Europa pueden comparar su práctica con colegas de otras regiones y comprobar cómo funcionan los métodos consolidados en condiciones distintas.

África

En toda África, los ministerios, organismos y equipos de proyecto que trabajan en liderazgo, gestión y comunicación operan cada vez más junto a programas financiados por donantes que exigen sistemas claros y evidencias. El programa ayuda a los participantes a adaptar las buenas prácticas a las instituciones y los recursos con los que trabajan.

Oriente Medio

En Oriente Medio, las estrategias nacionales de desarrollo y los planes de diversificación imponen exigencias crecientes en materia de liderazgo, gestión y comunicación. Los participantes analizan cómo crear dentro de los organismos públicos y las empresas la capacidad que estos planes requieren.

Asia

Las instituciones de toda Asia combinan un rápido crecimiento con ambiciosos programas de modernización. Los participantes de Asia pueden compartir su experiencia en el escalamiento rápido de sistemas y conocer los enfoques utilizados en otros lugares.

Pacífico

Los pequeños Estados insulares y del Pacífico afrontan limitaciones particulares de tamaño, distancia y capacidad. El programa destaca enfoques prácticos y proporcionados de liderazgo, gestión y comunicación adecuados para instituciones más pequeñas.

Holding the programme in Tbilisi, Georgia brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how leadership, management and communication is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Perfil del país anfitrión: Georgia

Programas, talleres, visitas técnicas y cursos de formación en Tiflis, Georgia, de Risalat Consultants International

Estudiar fuera de su país ofrece a los participantes tiempo para concentrarse, una mirada nueva sobre su propia institución y la oportunidad de crear una red con colegas de otros países.

High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Deliverables

Los participantes reciben apoyo antes, durante y después del programa, de modo que la preparación, el aprendizaje y el seguimiento formen una experiencia continua.

Antes del programa

• Evaluación previa del participante
• High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Readiness Assessment
• High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Resource Pack
• Materiales de lectura preparatoria
• Apoyo y asesoramiento gratuitos para el visado

Durante el programa

• Recogida en el aeropuerto y asistencia de bienvenida
• Alojamiento con desayuno
• Cena de bienvenida y networking
• Kit de formación de Risalat (bolsa, botella, taza, camiseta, gorra, funda de pasaporte, bolígrafos, cuaderno, imán y llavero)
• Comprehensive High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi Training Manual
• Autoevaluación de liderazgo
• Plantilla de plan de desarrollo del equipo
• Plantilla de plan de cambio
• Hoja de preparación de negociaciones
• Talleres prácticos y simulaciones
• Debates en grupo y aprendizaje entre pares
• Almuerzo y refrigerios diarios
• Acceso completo a las instalaciones de la sede de formación
• Mini Pad / tableta con materiales didácticos digitales
• Visita de campo (cuando proceda)
• Recorrido turístico por la ciudad

Después del programa

• Certificado de finalización
• Reconocimiento a la participación en programas de Risalat
• Materiales de consulta posteriores a la formación
• Plantilla de plan de desarrollo personal
• Guía para conversaciones de coaching
• Apoyo posterior a la formación y orientación de seguimiento
• Informe del programa

Las instituciones también pueden solicitar una versión interna de este programa adaptada a sus necesidades, impartida en sus instalaciones o en línea. Solicitar una propuesta.

Common Challenges in High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi, And How This Training Helps

¿Cómo pueden las instituciones fijar una dirección y unas prioridades claras?

The programme addresses this directly on the first day (Day 1: High-Voltage Transmission Asset Assessment and Modernisation Strategies), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones liderar y motivar a los equipos durante el cambio?

The programme addresses this directly on the second day (Day 2: Substation Engineering, Gas-Insulated Switchgear, and Civil Works), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones comunicar y negociar con eficacia?

The programme addresses this directly on the third day (Day 3: Digital Automation, Protection Coordination, and Modern Dispatch), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones gestionar el desempeño de forma justa?

The programme addresses this directly on the fourth day (Day 4: Factory Acceptance, Field Commissioning, and Project Management), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

¿Cómo pueden las instituciones tomar decisiones acertadas bajo presión?

The programme addresses this directly on the first day (Day 1: High-Voltage Transmission Asset Assessment and Modernisation Strategies), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Preguntas frecuentes

When and where does the High-Voltage Grid Modernisation and Substation Management in Tbilisi programme take place?

It runs from 11 Oct 2027 to 14 Oct 2027, in Tbilisi, Georgia. The registration deadline is shown at the top of this page.

¿Quién debería asistir?

The programme is designed for high-voltage electrical transmission engineers, substation design and maintenance engineers, project Implementation Unit (PIU) directors and technical managers, grid operations and system dispatch controllers, and others who want practical skills in leadership, management and communication.

¿Recibiré un certificado?

Sí. Los participantes que completan el programa reciben un Certificado de finalización de Risalat Consultants International.

¿Puede impartirse este programa solo para nuestra institución?

Sí. Podemos impartir una versión interna a medida en sus instalaciones, en otra ciudad o en línea, construida en torno a sus propios casos. Utilice la solicitud de propuesta de esta página.

¿Necesito experiencia previa en liderazgo, gestión y comunicación?

No se requiere formación especializada más allá de la experiencia en un puesto afín. Una breve evaluación previa ayuda a los facilitadores a adaptar las sesiones al grupo.

Training courses in TbilisiEnergy and Water training courses

Other dates and cities for this subject: Energy, Power and Utility Management training courses (118 upcoming dates).

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