Formação em Gestão da Provisão de Abrigos e Assentamentos Humanitários em Helsínquia

Visão geral do programa

In the face of complex environmental challenges and climate change concerns over the last few decades the number of displaced people has been increasing at an alarming rate. As of today, worldwide forcible displacement tops 70 million, stipulating an urgent need for effective settlement interventions and enhanced capacity of shelter provision if and when emergencies occur. Settlements prove to be vital components of post-disaster recovery allowing affected individuals to re-establish their social and economic ties, ensuring personal safety and security. Humanitarian Shelter and Settlements Provision Training in Helsinki, Finland has been specifically developed for the professionals engaged in humanitarian shelter provision and settlement activities. It provides a comprehensive overview of sheltering initiatives, policies and guidelines along with the best practices across the sector.

Realizado pela Risalat Consultants International em Helsínquia (Finlândia), combina sessões conduzidas por especialistas, casos reais e trabalho de grupo, para que os participantes possam aplicar o que aprendem na sua própria instituição.

O programa reforça a capacidade institucional em:

• Forcible Displacement and Associated Issues
• Mechanisms for Emergency Response
• Shelter – Mere Physical Space or Something Greater?
• Relief, Recovery and Sheltering
• Core Guiding Principles of Humanitarian Shelter Provision
• Strategic Objectives of Shelter and Settlement Initiatives
• Shelter Assistance vs Settlement Assistance
• Settlement Options for Displaced and Non-Displaced People amid Disasters
• Pensamento estratégico e definição de orientações
• Liderar e desenvolver equipas
• Tomada de decisão e resolução de problemas
• Comunicação e influência

Destina-se a diretores e quadros superiores, chefes de departamento e de unidade, quadros intermédios e chefes de equipa, e a outros profissionais que pretendam adquirir competências práticas e atuais de liderança, gestão e comunicação.

Why Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Matters Now

As instituições mudam mais depressa do que nunca: novas políticas, novas tecnologias e novas expectativas de cidadãos e parceiros. Os líderes e gestores capazes de definir uma orientação, criar equipas e gerir a mudança fazem a diferença entre planos e resultados.

Uma liderança forte é um conjunto de competências práticas: decidir, comunicar, negociar, desenvolver pessoas e liderar a mudança. Estas competências podem ser aprendidas e melhoradas com prática e feedback.

This Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

As instituições precisam cada vez mais de profissionais capazes de:

• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e motivar equipas em contextos de mudança
• Comunicar e negociar de forma eficaz
• Gerir o desempenho de forma justa
• Tomar decisões acertadas sob pressão

Uma capacidade sólida ajuda as instituições a:

• Transformar estratégias em resultados
• Criar equipas motivadas e capazes
• Gerir a mudança com menos resistência
• Melhorar as relações com parceiros e partes interessadas

Who Should Attend This Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Training

O programa adequa-se tanto a profissionais experientes como a quem está a assumir novas responsabilidades. Incentivamos grupos que juntem instituições e países diferentes, pois os participantes aprendem muito com a experiência uns dos outros.

Este programa destina-se a:

• Diretores e quadros superiores
• Chefes de departamento e de unidade
• Quadros intermédios e chefes de equipa
• Gestores de projetos e programas
• Pessoal de RH e de desenvolvimento organizacional
• Profissionais que se preparam para funções de liderança
• Mulheres líderes e líderes emergentes
• Membros de conselhos de administração
• Líderes de ONG
• Empresários e gestores

Objetivos do programa

Os objetivos centram-se no que os participantes serão capazes de fazer depois do programa, e não apenas no que vão saber. Cada um é praticado ao longo da semana através de exercícios, casos ou trabalho de grupo.

No final deste programa, os participantes serão capazes de:

• Demonstrate the Comprehensive Understanding of Displacement issue and the importance of shelter provision for affected individuals
• Understand the principles and practical approaches to Shelter coordination and Settlement in humanitarian context
• Successfully Employ Core Guiding Principles of Global Settlement and Shelter Strategies
• Take strategic approach towards settlement initiatives and analyze possible alternatives
• Refine their communication and Leadership skills in order to adhere with professional standards
• Explicar as abordagens atuais à liderança em instituições públicas e privadas
• Definir a orientação e as prioridades da sua equipa
• Liderar, motivar e desenvolver pessoas
• Tomar decisões com métodos estruturados
• Comunicar com clareza e influenciar os outros

Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Training Structure & Contents

Metodologia de formação

Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Training in Finland uses a well-balanced blend of theoretical and practical elements. Instructor-led sessions will be supplemented by group exercises, active discussions and numerous case studies. The participants will be able to share the thoughts and experience of guest lecturers in addition to the main consultant and attend specially organized exposure visit to the office of selected humanitarian agency that emphasizes on shelter and settlement provision to displaced people worldwide.

Antes do programa, uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a compreender a função e as prioridades de cada participante, para que os exemplos e exercícios possam ser ajustados ao grupo. Cada dia termina com uma breve reflexão em que os participantes registam o que vão aplicar no trabalho.

• Sessões conduzidas por especialistas sobre as práticas atuais
• Estudos de caso regionais e internacionais
• Trabalho de grupo e exercícios práticos
• Simulações e dramatizações, quando relevante
• Discussão dos desafios dos próprios participantes
• Reflexão diária e planeamento de ações

Aplicação institucional

O programa foi construído para que a aprendizagem passe da sala de formação para a instituição. Sempre que possível, os participantes trabalham sobre os seus próprios processos e documentos e saem com um plano de ação que as chefias podem analisar e apoiar.

Este programa ajuda as instituições a reforçar:

• Liderança e gestão
• Desenvolvimento de equipas
• Gestão da mudança
• Comunicação
• Gestão do desempenho

Os participantes regressam com ferramentas práticas para melhorar:

• Planos de equipa
• Coaching
• Planos de mudança
• Comunicação com as partes interessadas
• Avaliações de desempenho

Relevância regional e aplicação

Holding the programme in Helsinki, Finland brings together participants from Europe and other regions, so they can compare how leadership, management and communication is handled in different settings.

O mesmo programa pode também ser realizado internamente para uma única instituição, no seu próprio país ou online, com casos retirados do seu trabalho atual.

Os exemplos e exercícios são escolhidos para refletir a realidade das instituições públicas e dos projetos financiados por doadores, e os participantes são incentivados a trazer um desafio atual do seu trabalho, para que o plano de ação com que saem seja diretamente utilizável.

Perfil do país anfitrião – Finlândia

Helsinki, until about 1930 known in English by its Swedish name of Helsingfors, is the capital and most populous city in Finland. It is on the shore of the Gulf of Finland and is the seat of southern Finland's Uusimaa region. Source: Wikipedia.

O programa decorre no Klaus K Hotel.

Expected Outcomes of Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Training

Os participantes serão capazes de:

• Definir uma orientação e prioridades claras
• Liderar e desenvolver equipas
• Tomar decisões acertadas
• Comunicar e negociar de forma eficaz
• Liderar a mudança com menos resistência
• Planear o seu próprio desenvolvimento enquanto líderes

Os participantes saem com um plano de ação pessoal e ferramentas práticas que podem utilizar na sua instituição logo na primeira semana após o regresso. As instituições que enviam vários participantes podem aproveitar o programa para acordar métodos e modelos comuns entre equipas, o que torna as melhorias mais fáceis de manter.

Resultados do curso

Os participantes recebem apoio antes, durante e depois do programa, para que a preparação, a aprendizagem e o acompanhamento formem uma experiência contínua.

Antes do programa

• Avaliação prévia dos participantes
• Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Readiness Assessment
• Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Resource Pack
• Materiais de leitura preparatória
• Apoio e aconselhamento gratuitos em matéria de vistos
• Recolha no aeroporto e apoio de boas-vindas
• Alojamento com pequeno-almoço
• Jantar de boas-vindas e networking

Durante o programa

• Kit de formação Risalat (saco, garrafa, caneca, t-shirt, boné, capa de passaporte, canetas, bloco de notas, íman e porta-chaves)
• Comprehensive Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management Training Manual
• Autoavaliação de liderança
• Modelo de plano de desenvolvimento da equipa
• Modelo de plano de mudança
• Ficha de preparação de negociações
• Workshops práticos e simulações
• Discussões de grupo e aprendizagem entre pares
• Almoço e pausas para café diários
• Acesso total às instalações do local de formação
• Mini tablet com materiais de aprendizagem digitais
• Visita de campo (quando aplicável)
• Passeio recreativo pela cidade

Depois do programa

• Certificado de Conclusão
• Prémio Risalat de Reconhecimento da Participação no Programa
• Materiais de referência pós-formação
• Modelo de plano de desenvolvimento pessoal
• Guia de conversas de coaching
• Apoio pós-formação e orientação de acompanhamento
• Relatório do programa

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Perguntas frequentes

When and where does the Humanitarian Shelter and Settlements Provision Management programme take place?

It runs from 25 Jan 2027 to 29 Jan 2027, in Helsinki, Finland (Klaus K Hotel). The registration deadline is shown at the top of this page.

Quem deve participar?

O programa destina-se a diretores e quadros superiores, chefes de departamento e de unidade, quadros intermédios e chefes de equipa, gestores de projetos e de programas, e a outros profissionais que pretendam adquirir competências práticas de liderança, gestão e comunicação.

Vou receber um certificado?

Sim. Os participantes que concluírem o programa recebem um Certificado de Conclusão da Risalat Consultants International.

Este programa pode ser realizado apenas para a nossa instituição?

Sim. Podemos realizar uma versão interna adaptada nas suas instalações, noutra cidade ou online, construída em torno dos seus próprios casos. Utilize o pedido de proposta nesta página.

Preciso de experiência prévia em liderança, gestão e comunicação?

Não é necessária formação especializada além de experiência numa função relacionada. Uma breve avaliação prévia ajuda os formadores a adaptar as sessões ao grupo.

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