Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman

Présentation du programme

Community-Driven Development (CDD) provides a structured operational mechanism to restore social cohesion and rebuild basic infrastructure in post-conflict settings. This four-day intensive programme in Amman equips development practitioners with practical methodologies to empower local communities as active managers of their recovery. Participants examine international operational frameworks from the World Bank and UN agencies, focusing on inclusive community mobilization, representative sub-project selection, and decentralized decision-making processes capable of delivering rapid, tangible dividends in fragile and conflict-affected territories.

Project implementation in post-crisis environments requires robust operational balance between local ownership and stringent fiduciary control. The course delves into village-level micro-infrastructure supervision, covering direct contracting, community force account execution, and low-value procurement procedures. Practitioners review context-specific engineering standards, occupational health protocols, and environmental safeguards. By mastering transparent administrative mechanisms, attendees learn to accelerate disbursements for village-level sub-projects while preserving compliance with international public financial management requirements and standard development financing covenants.

Sustaining stability requires deep civic accountability and verifiable local oversight. Participants gain working proficiency in constructing transparent grievance redress mechanisms, citizen report cards, and community scorecard evaluations. The curriculum addresses the operational barriers faced when engaging displaced populations, female-headed households, and vulnerable minority groups. Through applied simulation exercises, participants develop verifiable quality assurance systems and social accountability frameworks that mitigate elite capture, prevent local resource disputes, and confirm the durability of completed micro-projects across war-affected municipalities.

Post-conflict reconstruction programmes, notably those supporting the community-led investment mandates of the US$300m Iraq Social Fund for Development, require rapid operational decentralisation to reconstruct damaged rural and peri-urban infrastructure. Rebuilding social capital and public trust demands that municipal and village-level investments are chosen, monitored, and maintained directly by affected populations. Building institutional capacity in community mobilization, rapid decentralized procurement, and independent micro-project supervision is critical to ensure that emergency funds transform efficiently into resilient, conflict-sensitive village assets.

Proposé par Risalat Consultants International à Amman (Jordanie), il associe sessions animées par des experts, cas réels et travaux de groupe, afin que les participants puissent appliquer leurs acquis dans leur propre institution.

The Programme Strengthens Institutional Capability

• Core principles of CDD: Shifting from centralized delivery to community control in post-conflict recovery
• Conflict-sensitive Participatory Rural Appraisal (PRA) and community resource mapping methods
• Establishing legitimate Community Development Committees (CDCs) and preventing local elite capture
• Operational protocols for including displaced persons, returnees, and female-headed households
• Sub-project identification, multi-criteria prioritization, and community validation assemblies
• Community-level procurement frameworks: Direct contracting, shopping, and local competitive bidding
• Operational guidelines for Community Force Account (CFA) implementation and volunteer labour management
• Fiduciary safeguards: Financial record-keeping, simplified cashbooks, and petty cash oversight
• Tri préliminaire des risques environnementaux et sociaux
• Instruments d'évaluation et plans de gestion
• Planification de la mobilisation des parties prenantes
• Des mécanismes de gestion des plaintes qui fonctionnent

It is designed for field coordinators overseeing decentralized community reconstruction operations, community development officers managing participatory planning processes, monitoring and evaluation specialists from social development funds and others who want practical, current skills in environmental, social and stakeholder management.

The Growing Importance of Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman

Les bailleurs de fonds exigent désormais que les projets identifient et gèrent les risques environnementaux et sociaux dès le départ, et qu'ils associent les personnes concernées. Une gestion insuffisante des sauvegardes entraîne des retards, des suspensions de décaissements et des dommages durables pour les communautés.

De bonnes pratiques en matière de mobilisation des parties prenantes, de traitement des plaintes, d'inclusion et de réinstallation protègent les personnes et maintiennent les projets sur la bonne voie. Les équipes qui comprennent les normes et les appliquent tôt gagnent du temps et instaurent la confiance.

Les organisations ont de plus en plus besoin de professionnels capables de :

• Trier et classer les risques environnementaux et sociaux
• Préparer et mettre en œuvre les plans de gestion
• Mobiliser les parties prenantes de manière constructive tout au long du projet
• Gérer des mécanismes de plainte qui résolvent les problèmes
• Suivre les engagements pris envers les bailleurs de fonds et en rendre compte

Des systèmes solides de gestion environnementale, sociale et des parties prenantes aident les organisations à :

• Éviter les retards et les suspensions de décaissements
• Protéger les communautés et les travailleurs
• Respecter les normes et engagements des bailleurs de fonds
• Instaurer la confiance avec les personnes concernées et le public

This Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Who Should Attend This Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training?

Ce programme s'adresse à :

• Field coordinators overseeing decentralized community reconstruction operations
• Community development officers managing participatory planning processes
• Monitoring and evaluation specialists from social development funds
• Engineers and technical supervisors managing rural micro-infrastructure
• Procurement officers responsible for community-level simplified contracting
• Social and environmental safeguards specialists on donor-funded projects
• Operations staff from the Iraq Social Fund for Development
• Grievance redress officers handling public accountability mechanisms
• Local government liaison personnel coordinating village development committees
• Civil society and municipal partner staff leading civic engagement initiatives
• Spécialistes environnementaux et sociaux
• Responsables des sauvegardes au sein des UGP

Le programme convient aussi bien aux professionnels expérimentés qu’à ceux qui prennent de nouvelles responsabilités. Les groupes réunissant plusieurs institutions et pays sont encouragés, car les participants apprennent beaucoup de l’expérience des autres.

Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training Objectives

Upon successful completion of this Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training, participants will be able to:

• Apply international Community-Driven Development frameworks and conflict-sensitive participatory rural appraisal methods to fragile environments
• Formulate inclusive mobilization strategies that actively engage internally displaced persons, returnees, women, and marginalized demographic groups
• Supervise village-level micro-infrastructure civil works in compliance with simplified donor procurement guidelines and environmental safeguards
• Implement community force account mechanisms and low-value direct contracting processes with high fiduciary integrity
• Establish functional, accessible grievance redress mechanisms and conflict mitigation channels within target administrative areas
• Construct participatory monitoring scorecards and citizen accountability tools for continuous sub-project technical oversight
• Draft comprehensive micro-project operation and maintenance frameworks to ensure long-term physical and financial sustainability
• Expliquer les normes environnementales et sociales applicables à leurs projets
• Trier et classer les risques et les impacts
• Préparer les principaux instruments et plans de gestion

Chaque objectif est mis en pratique pendant le programme à travers des exercices, des études de cas ou des travaux de groupe, afin que les participants repartent capables de le faire, et pas seulement de le décrire.

Contenu et structure du programme

Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training Methodology

The training is delivered through practical, adult-learning methodologies tailored for operational field practitioners. It incorporates instructor-led technical briefings, structured walk-throughs of donor manuals, and interactive small-group problem-solving sessions. Participants analyse realistic post-conflict case studies and execute hands-on simulations covering community mobilization meetings, micro-procurement audits, and grievance intake procedures. Peer review exercises allow participants to critique and refine project documentation, ensuring that concepts can be transferred directly to active field operations.

Le programme associe :

• Sessions animées par des experts sur les pratiques actuelles
• Études de cas régionales et internationales
• Travaux de groupe et exercices pratiques
• Simulations et jeux de rôle le cas échéant
• Discussion des défis rencontrés par les participants dans l'exercice de leurs fonctions
• Apprentissage entre pairs, d'institutions et de pays différents
• Des outils et modèles pratiques à réutiliser au travail
• Réflexion quotidienne et plan d'action

Avant le programme, une courte pré-évaluation aide les animateurs à comprendre le rôle et les priorités de chaque participant, afin d’adapter les exemples et les exercices au groupe. Chaque journée se termine par une brève réflexion au cours de laquelle les participants notent ce qu’ils appliqueront dans leur travail.

Résultats attendus

Upon completion of this Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training, participants will be able to:

• Proficiency in facilitating inclusive participatory planning processes in conflict-affected communities
• Capability to manage simplified community procurement and community force accounts compliant with donor standards
• Practical skill in conducting on-site engineering quality checks and technical verifications for micro-infrastructure
• Competence in deploying field-level environmental and social management frameworks for village civil works
• Ability to install responsive grievance redress mechanisms that capture and resolve local complaints systematically
• Readiness to facilitate citizen-led social audits that reinforce transparency, asset stewardship, and project sustainability
• Trier et classer les risques environnementaux et sociaux
• Préparer et appliquer les plans de gestion

Les participants repartent avec un plan d'action personnel et des outils pratiques utilisables dans leur institution dès la première semaine de retour. Les institutions qui envoient plusieurs participants peuvent s'appuyer sur le programme pour convenir de méthodes et de modèles communs entre équipes, ce qui facilite la pérennité des améliorations.

Institutional Application of Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training

Ce programme aide les organisations à renforcer :

• Gestion des risques environnementaux et sociaux
• Mobilisation des parties prenantes
• Gestion des plaintes
• Gestion des entrepreneurs
• Inclusion des groupes vulnérables

Les participants repartent avec des outils pratiques pour améliorer :

• Plans de gestion
• Plans de mobilisation
• Registres des plaintes
• Rapports de suivi
• Signalement des incidents

Le programme est conçu pour que l'apprentissage passe de la salle de formation à l'institution. Les participants travaillent, dans la mesure du possible, sur leurs propres processus et documents, et repartent avec un plan d'action que leurs responsables peuvent examiner et soutenir.

Pertinence régionale & mise en application

Europe

Les institutions européennes pratiquent la gestion environnementale, sociale et des parties prenantes dans des cadres réglementaires détaillés et des programmes de réforme. Les participants européens peuvent comparer leurs pratiques avec celles de collègues d'autres régions et vérifier comment des méthodes éprouvées fonctionnent dans d'autres conditions.

Afrique

Partout en Afrique, les ministères, organismes et équipes de projet qui interviennent dans la gestion environnementale, sociale et des parties prenantes travaillent de plus en plus aux côtés de programmes financés par les bailleurs, qui attendent des systèmes et des données probantes clairs. Le programme aide les participants à adapter les bonnes pratiques aux institutions et aux ressources dont ils disposent.

Moyen-Orient

Au Moyen-Orient, les stratégies nationales de développement et les plans de diversification imposent des exigences croissantes en matière de gestion environnementale, sociale et des parties prenantes. Les participants examinent comment développer, au sein des organismes publics et des entreprises, les capacités dont ces plans ont besoin.

Asie

Les institutions asiatiques conjuguent croissance rapide et programmes de modernisation ambitieux. Les participants venus d'Asie peuvent partager leur expérience du déploiement rapide de systèmes à grande échelle et découvrir les approches adoptées ailleurs.

Pacifique

Les petits États insulaires et du Pacifique font face à des contraintes particulières de taille, de distance et de capacités. Le programme met en avant des approches pratiques et proportionnées de gestion environnementale, sociale et des parties prenantes, adaptées aux petites institutions.

Holding the programme in Amman, Jordan brings participants together away from their daily pressures, so they can compare how environmental, social and stakeholder management is handled in different settings. The same programme can also be delivered in-house for one institution, in its own country or online, with cases taken from its current work.

Profil du pays d'accueil – Jordanie

Programmes, ateliers, visites et formations à Amman, en Jordanie, par Risalat Consultants International

Se former hors de son pays permet aux participants de se concentrer, de porter un regard neuf sur leur propre institution et de constituer un réseau avec des collègues d'autres pays.

Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training Deliverables

Les participants sont accompagnés avant, pendant et après le programme, afin que la préparation, l'apprentissage et le suivi forment une expérience continue.

Avant le programme

• Pré-évaluation des participants
• Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Readiness Assessment
• Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Resource Pack
• Lectures préparatoires
• Aide et conseils gratuits pour le visa

Pendant le programme

• Accueil à l'aéroport & assistance à l'arrivée
• Hébergement avec petit-déjeuner
• Dîner de bienvenue et de réseautage
• Kit de formation Risalat (sac, gourde, mug, t-shirt, casquette, protège-passeport, stylos, carnet, magnet & porte-clés)
• Comprehensive Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman Training Manual
• Liste de contrôle pour le tri préliminaire des risques
• Modèle de plan de mobilisation des parties prenantes
• Modèle de registre des plaintes
• Modèle de suivi environnemental et social
• Ateliers pratiques & simulations
• Discussions de groupe & apprentissage entre pairs
• Déjeuner et pauses-café quotidiens
• Accès complet aux installations du lieu de formation
• Mini tablette avec supports pédagogiques numériques
• Visite de terrain (le cas échéant)
• Visite récréative de la ville

Après le programme

• Certificat de participation
• Distinction Risalat de participation au programme
• Documents de référence après la formation
• Fiche de suivi des engagements
• Liste de contrôle de conformité des entrepreneurs
• Accompagnement après la formation & conseils de suivi
• Rapport du programme

Les institutions peuvent aussi demander une version intra sur mesure de ce programme, dispensée dans leurs locaux ou en ligne. Demander une proposition.

Common Challenges in Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman, And How This Training Helps

Comment les institutions peuvent-elles trier et classer les risques environnementaux et sociaux ?

The programme addresses this directly on the first day (Community-Driven Development Foundations and Participatory Mobilization), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles préparer et mettre en œuvre des plans de gestion ?

The programme addresses this directly on the second day (Decentralized Micro-Project Procurement and Fiduciary Management), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles mobiliser les parties prenantes de manière constructive tout au long du projet ?

The programme addresses this directly on the third day (Technical Supervision, Environmental Safeguards, and Quality Control), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles gérer des mécanismes de plainte qui résolvent les problèmes ?

The programme addresses this directly on the fourth day (Social Accountability, Grievance Redress, and Long-Term Operations), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Comment les institutions peuvent-elles suivre les engagements pris envers les bailleurs de fonds et en rendre compte ?

The programme addresses this directly on the first day (Community-Driven Development Foundations and Participatory Mobilization), where participants practise the methods involved and adapt them to their own institution, then build it into their action plan.

Questions fréquentes

When and where does the Community-Driven Development & Micro-Project Supervision for Post-Conflict in Amman programme take place?

It runs from 1 Feb 2027 to 4 Feb 2027, in Amman, Jordan. The registration deadline is shown at the top of this page.

Qui devrait participer ?

The programme is designed for field coordinators overseeing decentralized community reconstruction operations, community development officers managing participatory planning processes, monitoring and evaluation specialists from social development funds, engineers and technical supervisors managing rural micro-infrastructure, and others who want practical skills in environmental, social and stakeholder management.

Recevrai-je un certificat ?

Oui. Les participants qui terminent le programme reçoivent un certificat de participation délivré par Risalat Consultants International.

Ce programme peut-il être dispensé pour notre seule institution ?

Oui. Nous pouvons proposer une version intra sur mesure dans vos locaux, dans une autre ville ou en ligne, construite autour de vos propres cas. Utilisez la demande de proposition sur cette page.

Faut-il une expérience préalable en gestion environnementale, sociale et des parties prenantes ?

Aucune formation spécialisée n'est requise au-delà d'une expérience dans une fonction similaire. Une courte pré-évaluation aide les animateurs à adapter les sessions au groupe.

Training courses in AmmanCommunity Development training courses

Other dates and cities for this subject: Humanitarian Programme Management training courses (42 upcoming dates).

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Plan this programme in a roadmap: why it matters, why to approve it, the dates to plan and the career it builds.