Atelier sur les techniques d'interview avec les médias à Jakarta

Présentation du programme

Companies recognize the power of media in affecting their business objectives and reputation to all its stakeholders. To protect and strengthen one’s credibility in the industry, it is necessary for members of management to be equipped with the knowledge and skills to effectively deal and communicate with the media. Media Interview Skills Workshop in Jakarta, Indonesia is specially designed to equip managers, executives, corporate communication professionals and company spokespeople with real-world practical knowledge and skills to uphold the image of the organization. The course will support the management with the needed confidence to manage the media along with the work they produce.

Proposé par Risalat Consultants International à Jakarta (Indonésie), il associe sessions animées par des experts, cas réels et travaux de groupe, afin que les participants puissent appliquer leurs acquis dans leur propre institution.

Le programme renforce les capacités institutionnelles en matière de :

• The importance of media interviews for company and management reputation
• Transmitting the key messages during the interviews
• Making messages credible and memorable
• The importance of body language and physical appearance
• Working with cameras and the microphone
• Evaluating the journalist and the media environment
• Anticipating and preparing answers for likely questions
• Preparing and using effective talking points for the interviews
• Planification et gestion des services
• Amélioration de la qualité et normes
• Ressources humaines et planification des effectifs
• Financement et budgétisation des services

It is designed for spokespeople, CEOs, senior Managers and Executives and others who want practical, current skills in health, education and social services.

Why Media Interview Skills Matters Now

La santé, l'éducation et les services sociaux touchent directement la population, et leur qualité dépend de la planification, de la gestion et de l'utilisation des données probantes. Les gouvernements et les partenaires attendent de meilleurs résultats avec des budgets limités.

Les dirigeants et managers de ces secteurs font face à une demande croissante, à des pénuries de personnel et à de nouvelles technologies. De solides compétences de management aident les institutions à planifier les services, à bien utiliser les ressources et à démontrer les résultats.

This Media Interview Skills programme brings these elements together in a practical format, so that participants understand not only what good practice looks like but also how to introduce it in their own setting, with the people and resources they have.

Les institutions ont de plus en plus besoin de professionnels capables de :

• Planifier et gérer les services pour répondre à la demande
• Améliorer la qualité au regard des normes
• Gérer efficacement le personnel et les ressources
• Utiliser les données pour orienter les décisions
• Travailler avec les communautés et les partenaires

Des capacités solides aident les institutions à :

• Offrir de meilleurs services à un plus grand nombre de personnes
• Utiliser efficacement les budgets et le personnel
• Respecter les normes de qualité
• Démontrer les résultats au gouvernement et aux partenaires

Who Should Attend This Media Interview Skills Training

Le programme convient aussi bien aux professionnels expérimentés qu’à ceux qui prennent de nouvelles responsabilités. Les groupes réunissant plusieurs institutions et pays sont encouragés, car les participants apprennent beaucoup de l’expérience des autres.

Ce programme s'adresse à :

• Spokespeople
• CEOs
• Cadres supérieurs et dirigeants
• Press/Marketing Teams
• Councilors
• Gestionnaires et administrateurs de services
• Directeurs et hauts fonctionnaires
• Chargés de planification et de politiques
• Chargés de la qualité et des normes
• Responsables des ressources humaines
• Responsables financiers et budgétaires
• Chargés de l'information et des données

Objectifs du programme

Les objectifs portent sur ce que les participants sauront faire après le programme, et pas seulement sur ce qu'ils sauront. Chacun est mis en pratique pendant la semaine à travers des exercices, des études de cas ou des travaux de groupe.

À l'issue de ce programme, les participants seront en mesure de :

• Understand the impact of media coverage on the organization’s image and reputation
• Know and understand the operations of different media organizations
• Clearly and Confidently communicate with media professionals
• Learn media management and handling
• Prepare for and manage media interviews and inquiries
• Expliquer les principaux défis de leur secteur
• Planifier des services adaptés à la demande et aux ressources
• Appliquer des méthodes d'amélioration de la qualité
• Planifier et gérer les effectifs
• Budgétiser et financer efficacement les services

Media Interview Skills Training Structure & Contents

Méthodologie de formation

Media Interview Skills Workshop in Jakarta, Indonesia represents a well-balanced combination of theoretical base and hands on experience of interviewing techniques. A wide range of interview scenarios will be tailored for the delegates. They will learn how to identify the key messages and promote good news within the organization. In addition, they will be able to adopt numerous techniques for handling crisis situations while keeping the media under control.

Avant le programme, une courte pré-évaluation aide les animateurs à comprendre le rôle et les priorités de chaque participant, afin d’adapter les exemples et les exercices au groupe. Chaque journée se termine par une brève réflexion au cours de laquelle les participants notent ce qu’ils appliqueront dans leur travail.

• Sessions animées par des experts sur les pratiques actuelles
• Études de cas régionales et internationales
• Travaux de groupe et exercices pratiques
• Simulations et jeux de rôle le cas échéant
• Discussion des défis rencontrés par les participants dans l'exercice de leurs fonctions
• Réflexion quotidienne et plan d'action

Application institutionnelle

Le programme est conçu pour que l'apprentissage passe de la salle de formation à l'institution. Les participants travaillent, dans la mesure du possible, sur leurs propres processus et documents, et repartent avec un plan d'action que leurs responsables peuvent examiner et soutenir.

Ce programme aide les institutions à renforcer :

• Planification des services
• Gestion de la qualité
• Gestion des effectifs
• Utilisation des données
• Partenariats

Les participants repartent avec des outils pratiques pour améliorer :

• Plans de services
• Examens de la qualité
• Plans d'effectifs
• Rapports de performance
• Planification des approvisionnements

Pertinence régionale & mise en application

Holding the programme in Jakarta, Indonesia brings together participants from Asia and other regions, so they can compare how health, education and social services is handled in different settings.

Le même programme peut aussi être dispensé en intra pour une seule institution, dans son pays ou en ligne, avec des cas tirés de ses activités en cours.

Les exemples et exercices sont choisis pour refléter les réalités des institutions publiques et des projets financés par les bailleurs, et les participants sont invités à apporter un défi actuel de leur travail afin que le plan d'action avec lequel ils repartent soit directement utilisable.

Profil du pays d'accueil – Indonésie

Jakarta, officiellement la Région capitale spéciale de Jakarta, est la capitale et la plus grande ville d'Indonésie, avec un statut administratif équivalent à celui d'une province. Elle se situe sur la côte nord-ouest de Java, bordée par Java occidental et Banten, face à la mer de Java. Source : Wikipédia.

Le programme se déroule à l'IBIS Jakarta Senen.

Expected Outcomes of Media Interview Skills Training

Les participants seront en mesure de :

• Planifier les services pour répondre à la demande
• Améliorer la qualité au regard des normes
• Gérer efficacement le personnel et les ressources
• Utiliser les données dans les décisions
• Travailler avec les communautés et les partenaires
• Piloter l'amélioration dans leur institution

Les participants repartent avec un plan d'action personnel et des outils pratiques utilisables dans leur institution dès la première semaine de retour. Les institutions qui envoient plusieurs participants peuvent s'appuyer sur le programme pour convenir de méthodes et de modèles communs entre équipes, ce qui facilite la pérennité des améliorations.

Livrables de la formation

Les participants sont accompagnés avant, pendant et après le programme, afin que la préparation, l'apprentissage et le suivi forment une expérience continue.

Avant le programme

• Pré-évaluation des participants
• Media Interview Skills Readiness Assessment
• Media Interview Skills Resource Pack
• Lectures préparatoires
• Aide et conseils gratuits pour le visa
• Accueil à l'aéroport & assistance à l'arrivée
• Hébergement avec petit-déjeuner
• Dîner de bienvenue et de réseautage

Pendant le programme

• Kit de formation Risalat (sac, gourde, mug, t-shirt, casquette, protège-passeport, stylos, carnet, magnet & porte-clés)
• Comprehensive Media Interview Skills Training Manual
• Modèle de planification des services
• Modèle de plan d'amélioration de la qualité
• Modèle de planification des effectifs
• Modèle de tableau de bord de la performance
• Ateliers pratiques & simulations
• Discussions de groupe & apprentissage entre pairs
• Déjeuner et pauses-café quotidiens
• Accès complet aux installations du lieu de formation
• Mini tablette avec supports pédagogiques numériques
• Visite de terrain (le cas échéant)
• Visite récréative de la ville

Après le programme

• Certificat de participation
• Distinction Risalat de participation au programme
• Documents de référence après la formation
• Liste de contrôle d'examen des services
• Fiche de suivi des améliorations
• Accompagnement après la formation & conseils de suivi
• Rapport du programme

Institutions can also request a tailored in-house version of this programme, delivered at their premises or online. Request a proposal.

Questions fréquentes

When and where does the Media Interview Skills programme take place?

Il se déroule du 15 mars 2027 au 19 mars 2027 à Jakarta, en Indonésie (IBIS Jakarta Senen). La date limite d'inscription figure en haut de cette page.

Qui devrait participer ?

The programme is designed for spokespeople, CEOs, senior Managers and Executives, press/Marketing Teams, and others who want practical skills in health, education and social services.

Recevrai-je un certificat ?

Oui. Les participants qui terminent le programme reçoivent un certificat de participation délivré par Risalat Consultants International.

Ce programme peut-il être dispensé pour notre seule institution ?

Oui. Nous pouvons proposer une version intra sur mesure dans vos locaux, dans une autre ville ou en ligne, construite autour de vos propres cas. Utilisez la demande de proposition sur cette page.

Faut-il une expérience préalable dans la santé, l'éducation et les services sociaux ?

Aucune formation spécialisée n'est requise au-delà d'une expérience dans une fonction similaire. Une courte pré-évaluation aide les animateurs à adapter les sessions au groupe.

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